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Für weitere Informationen über verfügbare Beschäftigungsmöglichkeiten wenden Sie sich bitte an unsere Jobline unter 828-274-1531 ext. 3601 oder gebührenfrei 800-284-1531.
Die damit verbundene Bewerbung können Sie uns per Fax an 828-589-0414 oder per Post an HR Department/ Deerfield, 1617 Hendersonville Road, Asheville, NC 28803 schicken.

Deerfield ist nicht nur ein großartiger Ort zum Leben, sondern auch ein wunderbarer Ort zum Arbeiten! Ein großer Teil dessen, was Deerfield so besonders macht, ist das hohe Niveau unserer Mitarbeiter.

Deerfields Ziel ist es, Mitarbeiter einzustellen, die unsere Vision der Fürsorge teilen, und ihnen die nötige Weiterbildung und Unterstützung zu bieten, um ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. In allen Abteilungen finden Sie Mitarbeiter, die seit 10 oder mehr Jahren bei uns arbeiten – und sogar einige, die seit mehr als 20 Jahren bei Deerfield tätig sind.

Deerfield bietet ein großzügiges Leistungspaket. Vollzeitbeschäftigte, die die Probezeit bestanden haben, haben Anspruch auf unsere medizinischen und zahnmedizinischen Leistungen, auf die Teilnahme an unserem 403(b)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag, auf bezahlten Urlaub, Feiertage und Krankheitstage, auf Zusatzversicherungen, auf Stipendien und Aufstiegsmöglichkeiten, auf bezahlten Urlaub und auf Zugang zu den Gemeinschaftseinrichtungen.

Unsere Mitarbeiter setzen sich für die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Bewohner ein und setzen sich regelmäßig dafür ein, das Leben in Deerfield zu einer einzigartigen und lohnenden Umgebung zu machen. Entdecken Sie für sich selbst eine befriedigende, lohnende Karriere in einem freundlichen, unterstützenden Umfeld in Deerfield.

Deerfield ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Deerfield diskriminiert bei der Einstellung oder Unterbringung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familienstand, Alter, Behinderung, genetischer Information, Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich verbotenen Grundlage.

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