インターンシップ! キャリアアップや履歴書の充実を目指す大学生にとって、この夏の流行語は「インターンシップ」。 そのため、このような「曖昧さ」があるのです。
インターンシップは、新卒の就職市場がより競争的になるにつれて、ますます重要になってきています。 雇用主は、インターンシップを行う学生の数が増加していることを認識しており、インターンシップを経験していない人を雇用したり、おそらく面接したりすることはないでしょう。 実際、最近の研究では、学生がインターンシップを行った会社に就職する確率は10分の7であることが明らかになっています。
これはとても良いことですが、どうやってインターンシップを見つけるのでしょうか!
インターンしたい会社に直接行く
夢のインターンを提供してくれそうな会社がすでに頭にある場合、その会社がインターンプログラムを実施しているかどうかを調べてみてください。 インターンシップに関する情報は、ウェブサイトのトップページから簡単にアクセスできるはずですが、そうでない場合は、なぜその会社でインターンシップをしたいのかを説明した履歴書を添付した投書やメールを送りましょう。 また、インターンシップをコーディネートしている担当者と話がしたい、と会社に電話をかけるのもよい。
Ask around people you already know
‘It’s who you know, not what you know’（何を知っているかではなく、誰を知っているかである）。 この決まり文句は、あなたの曾祖母と同じくらい古く、ひどく使い古されたものですが、信じられないことに、今でも適用されます…特にインターンシップではそうです。 もしかしたら、あなたのご両親に、あなたがインターンをしたい業界で働いている友人がいるかもしれませんし、あなたの兄姉が、あなたが働きたい業界と同じような業界で働いているかもしれません。
大学のキャリアサービスを利用する
学費が年間9000ポンドと高いので、元を取りたいものです。 これは、ドミノ・ピザの箱のように、図書館の本をたくさん買いだめするという意味ではありません。 しかし、大学のキャリアサービスが提供するものをチェックするということです。 いくつかの大学のキャリアサービスは、地元や国内の企業と提携し、学生に有給インターンシップを提供し始めています。
Look at job boards
インターンシップを見つける最後の方法は、ジョブボードをチェックすることです。 私たちAllAboutCareers.comは、自分で言うのもなんですが、かなり良いインターンシップのジョブボードを持っています（ヒント、ヒント、ナッジ、ナッジ）、他にもウェブ上にたくさん散らばっているのです。
インターンシップを見つけるのは世界で最も簡単なプロセスではありませんが、インターンシップの数は増加傾向にあり、インターンシップを見つける方法は（できれば）明確になっているので、挑戦しない言い訳はありません。