EINE EINFÜHRUNG IN DIE GENERATIONEN
Generationen können verwirrend sein. Diese Seite ist der Beantwortung allgemeiner Fragen zu den Generationen gewidmet und soll den Kontext zu größeren Gesprächen über die Generationen herstellen, z. B. zu Unterschieden, Gemeinsamkeiten und Trends in den Bereichen Beschäftigung, Einkaufen, Wählen und mehr. Wenn wir Ihre Frage hier nicht beantworten können, kontaktieren Sie uns und wir werden unser Bestes tun, um Ihnen zu helfen! Betrachten Sie uns einfach als Ihre Anlaufstelle für alles, was mit Generationen zu tun hat.
10 FAQS ZU GENERATIONEN
1. Was ist die Definition einer Generation?
Eine Generation ist eine Gruppe von Menschen, die etwa zur gleichen Zeit geboren und am gleichen Ort aufgewachsen sind. Die Menschen in dieser „Geburtskohorte“ weisen im Laufe ihres Lebens ähnliche Merkmale, Vorlieben und Werte auf. Im Center for Generational Kinetics sind wir davon überzeugt, dass Generationen keine Schublade sind, sondern vielmehr ein aussagekräftiger Hinweis darauf, wo man ansetzen muss, um mit Menschen unterschiedlichen Alters in Kontakt zu treten und sie zu beeinflussen. Es gibt große Unterschiede zwischen den Generationen, und es ist wichtig, die Jahre zu kennen, in denen jede Generation beginnt und endet. Wir haben uns auf die Beziehung zwischen Geografie und Generationen spezialisiert. Millennials zum Beispiel sind weltweit die beständigste Generation. Dennoch sehen wir große Unterschiede zwischen Millennials, die in einem städtischen Umfeld aufwachsen, und solchen, die in einem ländlichen Umfeld aufwachsen oder in ein neues Land ziehen.
2. Was macht Generationen auf hohem Niveau konsistent?
Generationen weisen ähnliche Merkmale auf – wie etwa Kommunikations-, Einkaufs- und Motivationspräferenzen -, weil sie ähnliche Trends in etwa der gleichen Lebensphase und über ähnliche Kanäle (z. B. online, TV, mobil usw.) erlebt haben. Generationenprägende Trends sind am einflussreichsten, wenn die Menschen erwachsen werden, was bedeutet, dass die Mitglieder einer bestimmten Generation ähnliche Werte, Überzeugungen und Erwartungen entwickeln und teilen. Es ist wichtig zu bedenken, dass jeder Mensch auf individueller Ebene anders ist. Aber die Betrachtung der Menschen durch die Brille der Generationen bietet denjenigen, die versuchen, einen großen Querschnitt der Bevölkerung zu erreichen, zu informieren oder zu überzeugen, eine nützliche Vorhersagbarkeit.
3. Was macht das Center for Generational Kinetics?
Das Center untersucht die Generationen und ihre Verhaltensweisen, um Folgendes zu ermitteln:
- Was jede Generation geprägt hat
- Die aktuellen Merkmale, Denkprozesse, Erwartungen und Vorlieben jeder Generation
- Wohin sich die Generationen in der nahen und langfristigen Zukunft bewegen
Die Erstellung einer genauen Momentaufnahme der Generationen, woher sie kommen, wo sie sich jetzt befinden und wohin sie sich bewegen, hilft unserem Team, Ergebnisse für Kunden zu erzielen und breitere Gespräche über die Belegschaft, den Markt und soziale Normen zu führen. Wir helfen unseren Kunden mit Dienstleistungen, die sich auf die Generationen konzentrieren, um Erfolg und Wachstum zu schaffen. Zu diesen Dienstleistungen gehören Forschung, Beratung, Vorträge und mehr.
4. Was macht das Studium der Generationen so interessant und anders?
Das Center for Generational Kinetics deckt alle möglichen neuen Generationstrends und -wahrheiten auf. Das ist eine spannende Sache! Wir decken diese Erkenntnisse durch quantitative und qualitative Forschung und durch die Analyse von Daten auf, die uns von Marken, Arbeitgebern und Branchen auf der ganzen Welt zur Verfügung gestellt werden. Wir analysieren die Ergebnisse im Zusammenhang mit unserer eigenen Datenbank, öffentlich zugänglichen Daten und anderen Forschungsstudien. Dank der Technologie erzeugen die Generationen mehr Daten als je zuvor. Wir nutzen all diese Informationen, um reichhaltige Einblicke, Strategien, Geschichten und Lösungen anzubieten.
5. Welches sind heute die wichtigsten Generationen?
Gegenwärtig besteht unsere Gesellschaft aus fünf Generationen. Jede dieser fünf Generationen hat eine aktive Rolle auf dem Markt. Je nach Arbeitsplatz umfasst die Belegschaft vier bis fünf Generationen. Hier sind die Geburtsjahre für jede Generation:
- Gen Z, iGen oder Centennials: Geboren 1996 – TBD
- Millennials oder Gen Y: Geboren 1977 – 1995
- Generation X: Geboren 1965 – 1976
- Baby Boomers: Geboren 1946 – 1964
- Traditionalisten oder Silent Generation: Geboren 1945 und davor
6. Warum sehe ich an verschiedenen Stellen unterschiedliche Geburtsjahre?
Der Grund für die unterschiedlichen Geburtsjahre ist zweierlei:
- Die Leute, die über Generationen sprechen, sind zu unterschiedlichen Schlussfolgerungen gekommen – und ehrlich gesagt, viele Leute recherchieren nicht wirklich, also raten sie nur.
- Das Geburtsjahr einer Generation ist von Land zu Land verschieden, und in verschiedenen Teilen der Welt gibt es unterschiedliche Merkmale. Die großen Ereignisse, die sich auf eine Generation auswirken, können sich weltweit dramatisch unterscheiden oder zumindest regional oder national begrenzt sein, und die Trends können zu unterschiedlichen Zeiten eintreten.
Wenn man zum Beispiel ein Millennial in Athen, Griechenland, ist, kann das angesichts der aktuellen Arbeitslosigkeit zu anderen Erwartungen und Verhaltensweisen führen als ein Millennial in Austin, Texas, zur gleichen Zeit, wo der Arbeitsmarkt fantastisch ist. Je mehr Sie sich auf eine Region und eine Gruppe von Geburtsjahren konzentrieren, desto genauer werden Sie sein. Klicken Sie hier, um zu erfahren, wie wir den Beginn und das Ende jeder Generation bestimmen.
7. Was wissen wir über die neueste Generation, die Generation Z (auch bekannt als Generation Z, iGen und Centennials)?
Das Ende der Generation der Millennials und der Beginn der Generation Z in den Vereinigten Staaten sind eng mit dem 11. September 2001 verbunden. Dieser Tag ist der wichtigste generationsbestimmende Moment für Millennials. Die Mitglieder der Generation Z, die 1996 und später geboren wurden, können die Bedeutung des 11. Septembers nicht verarbeiten und er war für sie immer ein Teil der Geschichte. Das Zentrum führt derzeit Untersuchungen über diese jüngste Generation durch, und wir werden in naher Zukunft interessante Ergebnisse veröffentlichen!
8. Was sind die drei wichtigsten Trends, die die Generationen prägen?
Die drei wichtigsten Trends, die die Generationen prägen, sind Erziehung, Technologie und Wirtschaft. Zum Beispiel haben viele Baby-Boomer die Erziehungsphilosophie: „Wir wollen, dass es für unsere Kinder einfacher wird als für uns.“ Diese Philosophie wiederum hat dazu beigetragen, das Anspruchsdenken der Millennials zu schaffen und zu verstärken, das heute ein heiß diskutiertes Thema ist.
9. Warum bekommen die Millennials jetzt so viel Aufmerksamkeit?
In den letzten zwei Jahren sind die Millennials zur größten Generation in der US-Belegschaft geworden. Millennials sind auch die am schnellsten wachsende Kundengeneration auf dem Markt und bringen den größten Lebenszeitwert mit sich. Darüber hinaus haben Millennials eine andere Einstellung zu Beschäftigung, Vertrieb und Marketing, die viele herkömmliche Strategien und Ansätze in Frage stellt. Kein Wunder, dass alle über Millennials sprechen – aber sind sie wirklich anders? Wie und warum sind sie anders? Was können Arbeitgeber, Vermarkter, Politiker, Pädagogen und Eltern tun?
Jetzt haben Millennials auch etwas, auf das sie achten müssen: die nächste Generation. Bekannt als Generation Z, Generation Z, iGen oder Centennials, schlägt diese neue Gruppe von Menschen große Wellen in allen Bereichen, in denen eine Generation nur denkbar ist – einschließlich Elternschaft, Bildung, Beschäftigung, Unternehmertum, Verkauf, Marketing, Politik, Religion und mehr.
10. Wo erhalte ich die neuesten Forschungsergebnisse über die Generationen?
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