Gegründet: 1962
Kontaktinformationen:
Hauptsitz: 5400 legacy dr.
plano, tx 75024-3199telefon: (972)604-6000fax: (972)605-2643toll free: (800)474-2323email: url: http://www.eds.com
ÜBERSICHT
Electronic Data Services ist der führende Anbieter von Informationstechnologie (IT)-Dienstleistungen in den Vereinigten Staaten. Bis April 2002 gliederte EDS seine Geschäftsaktivitäten in fünf Segmente: Information Solutions, Business Process Management (BPM), E Solutions, A.T. Kearney und Product Lifecycle Management (PLM) Solutions. Jede Geschäftseinheit arbeitet mit acht globalen Industriegruppen zusammen: Communications, Energy, Financial, Government, Health Care, Manufacturing, Retail und Transportation.
Information Solutions, der größte Geschäftsbereich des Unternehmens, umfasst alle Aktivitäten im Zusammenhang mit dem traditionellen IT-Outsourcing. Unternehmen beauftragen EDS mit der Bereitstellung von Dienstleistungen wie Netzwerk- und Systembetrieb, Datenmanagement, Anwendungsentwicklung und -wartung, Desktop-Management und Außendienst, Internet-Hosting und Website-Management. BPM liefert Outsourcing-Services für Geschäftsprozesse oder -funktionen, die den Kunden nahtlose Abläufe in Bezug auf Lieferung, Leistung, Qualität und Kosten bieten und so die Kundenzufriedenheit verbessern. E Solutions, der Geschäftsbereich des Unternehmens für globale Lösungsberatung, bietet innovative Lösungen für eine Vielzahl von Kunden in den Bereichen Unternehmensberatung, Digital Enablement und digitale Wertschöpfungskette. E Solutions bietet Fachwissen entlang des gesamten E-Commerce-Kontinuums, damit die Kunden von den Trends in der High-Tech-Wirtschaft profitieren können.
Im April 2002 hat EDS diese drei Geschäftsbereiche in zwei zusammengefasst: Operations Solutions und Solutions Consulting. Operation Solutions wird die traditionellen IT-Outsourcing-Operations-Services des Unternehmens zusammen mit dem Business Process Outsourcing anbieten, und Solutions Consulting wird E-Solution-Services mit Applikations-Services kombinieren.
A.T. Kerney, eine EDS-Tochtergesellschaft seit 1995, bietet hochwertige Management-Consulting-Services an, die Strategie und Organisation, Operations- und Technologielösungen sowie Executive Search Services umfassen. In Zusammenarbeit mit anderen EDS-Geschäftsbereichen bietet A.T. Kerney Dienstleistungen für Kunden in einer Reihe von Geschäftssegmenten an, darunter Automobil, Konsumgüter und Einzelhandel, Kommunikation, Medien und Unterhaltung, Finanzinstitute, Gesundheitswesen und Pharmazeutik, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung sowie Versorgungsunternehmen. PLM Solutions, das 2001 aus der Fusion zweier kürzlich übernommener Unternehmen hervorging, bietet integrierte Software und Dienstleistungen zur Unterstützung des gesamten Lebenszyklus eines Produkts. Die Dienstleistungen konzentrieren sich auf digitales Produktdesign, Simulation, Fertigung und Zusammenarbeit, die es den Kunden ermöglichen, die Kosten zu senken, die Innovation zu steigern und die Zeit von der Produktidee bis zur Markteinführung zu verkürzen.
UNTERNEHMENSFINANZEN
Im Jahr 2001 verzeichnete EDS einen Nettogewinn von 1,36 Milliarden US-Dollar bei einem Umsatz von 21,5 Milliarden US-Dollar, verglichen mit einem Nettogewinn von 1,14 Milliarden US-Dollar bei einem Umsatz von 19,2 Milliarden US-Dollar im Jahr 2000. Von den Gesamteinnahmen des Jahres 2001 entfielen 16,2 Milliarden US-Dollar auf Information Solutions, 3,0 Milliarden US-Dollar auf BPM, 1,2 Milliarden US-Dollar auf E Solutions, 1,2 Milliarden US-Dollar auf A.T. Kearney und 738 Millionen US-Dollar auf PLM Solutions. Der Umsatz mit General Motors belief sich auf 14 Prozent des Gesamtumsatzes, verglichen mit 18 Prozent und 19 Prozent des Umsatzes in den Jahren 2000 und 1999. Siebenundfünfzig Prozent des Umsatzes (12,36 Milliarden US-Dollar) wurden in den Vereinigten Staaten erwirtschaftet, 16 Prozent (3,36 Milliarden US-Dollar) des Umsatzes entfielen auf Großbritannien. Die verbleibenden 27 Prozent (5,82 Mrd. US-Dollar) der Einnahmen wurden in der ganzen Welt erzielt. Im Vergleich zum Jahr 2000 spiegeln diese Summen einen Anstieg des Geschäfts in den USA und in Großbritannien von 1 Prozent bzw. 4 Prozent und einen Rückgang der übrigen weltweiten Umsätze von 3 Prozent wider. Die langfristige Verschuldung von EDS stieg von 2,59 Mrd. $ im Jahr 2000 auf 4,54 Mrd. $ Ende 2001.
ANALYSTEN-MEINUNGEN
Analysten äußern gemischte Meinungen über EDS. Nachdem das Unternehmen im ersten Quartal 2002 zum zehnten Mal in Folge ein zweistelliges Wachstum meldete, erkannten die Analysten an, dass EDS seine Vertragsbuchungen und sein Outsourcing-Geschäft effektiv steigert. Weitere positive Aspekte sind die Vielfalt des Produktangebots, der Kundenstamm und die geografische Präsenz des Unternehmens. Die Analysten äußerten sich jedoch besorgt über die rückläufigen Beiträge von General Motors, die im Jahresvergleich um 10 Prozent zurückgingen, und die schwache Leistung von A.T. Kerney, die im Jahresvergleich um 8 Prozent zurückging. Einige Analysten haben auch die Neuausrichtung von EDS von fünf auf vier Geschäftsbereiche in Frage gestellt und darauf hingewiesen, dass sich dadurch die Finanzberichte ändern würden, so dass frühere Ergebnisse nicht mehr mit der neuen Struktur verglichen werden könnten, wodurch es möglich wäre, Veränderungen bei den Wachstumsraten zu verschleiern. Zu den weiteren Bedenken, die geäußert wurden, gehörten der zunehmende Wettbewerb in der IT-Branche, die abnehmende Wachstumsrate, der Rückgang der Aktienkurse um 23 Prozent im Jahresvergleich und der Rücktritt von drei Top-Managern im ersten Quartal 2002.
FAST FACTS: Über Electronic Data Systems Corp.
Eigentümerschaft: Electronic Data Systems Corp. ist ein öffentliches Unternehmen, das an der New Yorker und der Londoner Börse gehandelt wird.
Ticker Symbol: EDS
Führungskräfte: Richard H. Brown, 54, Chmn. und CEO, 2001 Grundgehalt $1,5 Millionen, 2001 Bonus $7 Millionen; Paul J. Chiapparone, 62, EVP, 2001 Grundgehalt $600.000, 2001 Bonus $1,5 Millionen; James E. Daley, 60, EVP und CFO, 2001 Grundgehalt $585.000, 2001 Bonus $1,5 Millionen; Troy W. Todd, EVP, 2001 Grundgehalt $465.000, 2001 Bonus $1,2 Millionen
Mitarbeiter: 143.000
Hauptniederlassungsunternehmen: EDS hat Unternehmen, die in zahlreichen Ländern tätig sind, um Kunden außerhalb der Vereinigten Staaten Dienstleistungen zu bieten. A.T. Kearney ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von EDS.
Wichtigste Wettbewerber: Die IT-Dienstleistungsbranche ist stark fragmentiert und sehr wettbewerbsintensiv. Zu den Konkurrenten von EDS gehören IBM, Perot Communications Systems, Cap Gemini Earnest & Young, Accenture und Computer Science Corp.
GESCHICHTE
EDS wurde von H. Ross Perot gegründet und 1962 eingetragen. Perot, damals Verkäufer bei IBM, schlug vor, dass das Unternehmen neben dem Verkauf von Computern auch Dienstleistungen im Bereich der elektronischen Datenverarbeitung anbieten sollte. Im Grunde genommen würde IBM High-Tech-Geräte verkaufen und dann geschultes Fachpersonal für deren Bedienung bereitstellen. Als IBM Perots Vorschlag ablehnte, verließ er das Unternehmen und gründete EDS.
Perot begann sein Geschäft, indem er bei der Southwestern Life Insurance in Dallas, Texas, einen IBM 7070-Computer mietete. Perot zahlte Großhandelspreise und erzielte einen Gewinn, indem er die Zeit zum Einzelhandelspreis an Collins Radio weiterverkaufte. 1963 schloss Perot einen Datenverarbeitungsvertrag mit Mercantile Security Life und einen Vertrag mit Frito Lay über die Verwaltung von Geschäftsräumen ab. Ungewöhnlich für die damalige Zeit war, dass EDS langfristige Verträge von bis zu fünf Jahren zu einem Festpreis anbot, um ein System zu installieren und geschultes EDS-Personal für den Betrieb bereitzustellen, das nach und nach abgezogen wurde, wenn die eigenen Mitarbeiter das System erlernten.
In den 1960er Jahren begann EDS, Outsourcing-Dienstleistungen für Medicare- und Medicaid-Anspruchsbearbeitungssysteme anzubieten, die 1968 ein Viertel des Umsatzes von EDS ausmachten. Im selben Jahr trat das Unternehmen in einen weiteren wichtigen Markt ein, als es seinen ersten Vertrag mit einem Finanzinstitut, der Dallas Bank, abschloss. Später wurde EDS der weltweit führende Anbieter von Datenverarbeitungsdiensten im Bankensektor. In den späten 1960er Jahren brachte Perot sein Unternehmen an die Börse und begann mit der Organisation regionaler Rechenzentren.
Die frühen 1970er Jahre bescherten EDS eine Achterbahnfahrt von Erfolg und Misserfolg. Im Frühjahr 1971 wurden die EDS-Aktien mit 16,50 Dollar pro Aktie gehandelt, stiegen dann aber plötzlich auf 160 Dollar pro Aktie, bevor sie auf 66 Dollar pro Aktie fielen. Bis 1973 fielen die Aktienkurse des Unternehmens auf ein Rekordtief von $15,00 pro Aktie. Nichtsdestotrotz wuchs das Unternehmen weiter und erzielte 1974 einen Umsatz von über 100 Millionen Dollar. Im Jahr 1976 gewann EDS seine ersten internationalen Kunden: Die König-Abulaziz-Universität in Saudi-Arabien und die iranische Regierung, die einen Dreijahresvertrag im Wert von 41 Millionen Dollar für Computerdienstleistungen und -schulungen abschlossen. Perot kündigte jedoch 1978 den Vertrag mit dem Iran, nachdem die iranische Regierung sechs Monate lang keine Zahlungen geleistet hatte. Als Perot seine Mitarbeiter aufforderte, das Land zu verlassen, wurden zwei EDS-Mitarbeiter verhaftet, später aber von einem Mob freigelassen. Ebenfalls in den späten 1970er Jahren begann EDS, seine Reichweite auf neue Märkte auszudehnen, darunter Krankenhäuser, kleine Banken, kleine Unternehmen und die Bundesregierung.
1982 unterzeichnete die US-Armee einen Zehnjahresvertrag im Wert von 656 Millionen Dollar mit EDS über die Computerisierung des Verwaltungssystems der Armee, das heute als Army Standard Information Management Systems bekannt ist. Zwei Jahre später kaufte General Motors EDS, bis dahin ein börsennotiertes Unternehmen, für 2,8 Milliarden Dollar – eine Rekordsumme für ein Computerdienstleistungsunternehmen. Der Automobilhersteller wollte mit EDS seine jährlichen Ausgaben für die Datenverarbeitung in Höhe von 6 Milliarden Dollar senken. Perot nahm einen Sitz im Vorstand von General Motors ein. 1986 erwarb General Motors den verbleibenden Anteil von Perot an EDS für 700 Millionen Dollar und beendete damit die Verbindung von Perot mit EDS und General Motors. In der zweiten Hälfte der 1980er Jahre expandierte das Unternehmen massiv in das Vereinigte Königreich, nach China, Kanada, Mexiko, Brasilien, Venezuela, Australien, Neuseeland, Frankreich, Japan und Deutschland. Bis 1988 war EDS in 27 Ländern tätig. Obwohl sich der Umsatz bis 1985 verdreifacht hatte, sank der Nettogewinn nach nur einem Jahr unter der Führung von General Motors um über 5 Prozent. 1986 erreichte die Zahl der Mitarbeiter 40.000, fast dreimal so viel wie zwei Jahre zuvor. Die Geschäftsfelder wurden um die Bereiche Telekommunikation und Fabrikautomation erweitert und die internationalen Märkte in den Bereichen Automobilbau, Elektronik und Banken ausgebaut.
CHRONOLOGIE: Eckdaten der Electronic Data Systems Corp.
1962:
H. Ross Perot gründet die Electronic Data Systems Corp. (EDS)
1965:
Medicare- und Medicaid-Gesetze eröffnen EDS die Möglichkeit, Systeme zur Bearbeitung von Forderungen zu organisieren
1971:
Die Aktien steigen von 16,50 $ pro Aktie auf 160 $ pro Aktie, bevor sie im Laufe des Monats April auf 66 $ fallen
1973:
Die Aktienkurse erreichen einen Tiefstand von $15 pro Aktie
1978:
Zwei EDS-Mitarbeiter werden im Iran inhaftiert und später freigelassen
1984:
General Motors kauft EDS für 2,8 Milliarden Dollar
1986:
General Motors kauft alle verbleibenden Anteile an EDS, die Perot gehören
1988:
Fortune nennt EDS das führende Unternehmen im Bereich diversifizierter Dienstleistungen
1989:
EDS eröffnet das 153.000 Quadratfuß große Information Management Center in Plano, Texas
1995:
EDS kauft A.T. Kearney
1996:
General Motors gliedert EDS aus, das wieder ein staatliches Unternehmen wird
1999:
EDS macht eine Umstrukturierung durch, einschließlich Stellenabbau
2002:
EDS reorganisiert fünf Geschäftsbereiche in vier, um sich auf Technologie-Outsourcing-Dienstleistungen zu konzentrieren
EDS unterzog sich 1989 mehreren bedeutenden Veränderungen, einschließlich der Eröffnung des neuen 153.000 Quadratfuß großen Information Management Centers in Plano, Texas, das mit über 7.000 Mitarbeitern als Kommandozentrale für mehr als 20 nationale und internationale Informationsverarbeitungszentren diente. Im selben Jahr startete EDS sein laufendes JASON-Projekt, ein Programm, das Kindern im ganzen Land die Möglichkeit bietet, Wissenschaft und Natur per „Telepräsenz“ live zu erkunden. Im Mai 1989 schloss sich EDS mit Hitachi zur Hitachi Data Systems Corp. zusammen, um Hitachi-Computerprodukte zu vermarkten. Im darauffolgenden Monat kombinierte EDS sein Kommunikationsnetz mit dem von General Motors, um das größte digitale Telekommunikationssystem in Privatbesitz zu schaffen.
Bis 1992 hatte EDS seinen Kundenstamm so erweitert, dass General Motors nur noch 41 Prozent des Jahresumsatzes des Unternehmens von 8,5 Milliarden Dollar ausmachte. 1994 wurde eine Fusion mit Sprint in Erwägung gezogen, aber von EDS letztlich abgelehnt. Im folgenden Jahr kaufte EDS das Beratungsunternehmen A.T. Kearney für 628 Millionen Dollar und fusionierte die 1.600 Berater von EDS mit den 1.900 von A.T. Kearney zu einem der größten Beratungsunternehmen der Welt. Am 10. Juni 1996 wurde EDS von General Motors ausgegliedert und als Aktiengesellschaft an der New Yorker Börse gehandelt.
Die späten 1990er Jahre erwiesen sich für EDS als schwierig. Die Aktienkurse des Unternehmens strauchelten, und neue große Vertragsabschlüsse waren rar, was zu umfangreichen Kostensenkungsmaßnahmen und Umstrukturierungen führte. Über 13.000 Mitarbeiter wurden entlassen, und aus 48 Geschäftseinheiten wurden nur noch vier. Als Ergebnis dieser Veränderungen konnte das Unternehmen zu Beginn der 2000er Jahre Verträge im Wert von 42 Milliarden Dollar abschließen, darunter einen 7-Milliarden-Dollar-Vertrag mit der US Navy und der Marine Corp. über den Aufbau und die Wartung ihrer Computernetzwerke.
STRATEGIE
Als Dick Brown im Januar 1999 als Chief Executive Officer zu EDS kam, hatte er den Ruf, Unternehmen zu überholen. Bis 2002 hatte Brown ein Drittel der Vertriebsmitarbeiter entlassen und die jährlichen Kosten um 2 Milliarden Dollar gesenkt. Gleichzeitig gelang es EDS, mehrjährige Verträge in Höhe von 89 Milliarden Dollar abzuschließen. Die Aufnahme neuer Verträge belastete jedoch den Cashflow, so dass die Einnahmen zwar stiegen, der Nettogewinn jedoch nicht proportional zunahm. Um die positiven Zahlen aufrechtzuerhalten, muss EDS weiterhin neue Verträge abschließen und gleichzeitig seine Verpflichtungen gegenüber den derzeitigen Kunden erfüllen.
Um das Wachstum von EDS aufrechtzuerhalten, plant das Unternehmen den Aufbau neuer Partnerschaften und den Erwerb neuer Geschäftsanteile. Am 2. Juli 2001 kaufte EDS das Outsourcing-Geschäft für die Infrastruktur von Fluggesellschaften und die internen IT-Betriebsmittel der Sabre Holdings Corporation für 676 Millionen Dollar, wodurch EDS Outsourcing-Verträge mit American Airlines, US Airways und anderen großen Kunden der Fluggesellschaften erhielt. Am Tag nach der Übernahme von Sabre erwarb EDS eine Mehrheitsbeteiligung an der Systematics AG, einem deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen, für Bargeld und Aktien im Wert von 533 Millionen Dollar, wodurch sich die Präsenz von EDS in Deutschland verdoppelte.
Am 31. August 2002 erwarb EDS alle im Umlauf befindlichen Aktien der Structural Dynamics Research Corp. für 840 Millionen Dollar, gefolgt von der Übernahme der im öffentlichen Besitz befindlichen Aktien von Unigraphics Solutions Inc. für 174 Millionen Dollar. Die beiden Neuzugänge wurden zu PLM Solutions zusammengefasst, dem einzigen Anbieter von Komplettlösungen für das Product Lifecycle Management in der Fertigungsindustrie.
EINFLÜSSE
Die Umsätze von General Motors stagnieren, da der Automobilhersteller die Ausgaben für seine Produkte einschränkt und die Verkäufe an General Motors stetig zurückgehen. Sowohl General Motors als auch die anderen Kunden von EDS wurden durch eine stagnierende Wirtschaft und Währungsschwankungen im Jahr 2001 negativ beeinflusst, insbesondere durch den Wert des Dollars gegenüber dem Euro und dem britischen Pfund. Da mehr als 40 Prozent des Umsatzes im internationalen Geschäft erwirtschaftet werden, ist EDS direkt von Abschwüngen in der Weltwirtschaft und Wechselkursänderungen in verschiedenen Währungen betroffen.
Aktuelle Trends
Obwohl die Terroranschläge vom 11. September 2001 die Wirtschaft verwüsteten und die Verbraucherausgaben lähmten, öffneten die tragischen Ereignisse die Tür zu einer einzigartigen Gelegenheit für EDS: eine steigende Nachfrage nach Computersicherheit. Seit dem 11. September stiegen die sicherheitsbezogenen Anfragen bei EDS um 150 Prozent. Mit mehr als tausend Experten für Datenverschlüsselung, Computerforensik und Katastrophenplanung und -wiederherstellung auf der Gehaltsliste ist EDS in der Lage, auf die wachsende Bereitschaft von Unternehmen zu reagieren, viel Geld für die Sicherung ihrer Systeme und den Schutz vor Cyberterrorismus auszugeben.
PRODUKTE
Der Geschäftsbereich Operation Solutions bietet Dienstleistungen wie zentralisiertes Systemmanagement, einschließlich Website-Hosting und Data Warehousing; verteiltes Systemmanagement, das End-to-End-Dienste für die Planung, den Einsatz und den Betrieb des Computernetzwerks eines Kunden bietet; Kommunikationsmanagement, das konsistente Sprach-, Video-, Daten- und andere globale Kommunikationsdienste definiert, entwickelt und verwaltet; Finanzprozessmanagement, das die Bearbeitung von Kreditkarten, Geldautomaten, Hypotheken- und Verbraucherkrediten sowie andere Dokumentenmanagementdienste umfasst; und Verwaltungsprozessmanagement, das End-to-End-Dienste für eine breite Palette von Geschäftsprozessen anbietet, darunter die Verwaltung medizinischer Ansprüche, die elektronische Verkehrsüberwachung und die Alarmverfolgung.
Die Beratungsdienste umfassen Anwendungsdienste, die Anwendungsentwicklung und -management anbieten, sowie Unternehmensberatung, die Beratungsdienste in den Bereichen Technologie, Engineering und Fertigung anbietet. Die EDS-Tochter A.T. Kearney bietet Strategie- und Organisationsberatung, Betriebsberatung, Technologieberatung und Executive Search Services. Der Geschäftsbereich PLM Solutions bietet digitale Produktentwicklung, kollaboratives Produktdatenmanagement und Unterstützung bei der Systemintegration.
CORPORATE CITIZENSHIP
Das JASON-Projekt von EDS, das 1989 ins Leben gerufen wurde, ist der älteste Beitrag des Unternehmens zur Bildung. Das Projekt bietet Hunderttausenden von Schulkindern die Möglichkeit, ferne Orte und die Natur per Telepräsenz zu erkunden. EDS unterhält auch ein Programm für den Bildungsbereich, das Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an Schulen als Lehrer, Trainer und Mentoren zu arbeiten. EDS Technology Grants stellen Lehrern Mittel für den Kauf von Computerausrüstung zur Verfügung. Der Global Volunteer Day, der jedes Jahr im Oktober stattfindet, bietet Tausenden von EDS-Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in ihren lokalen Gemeinden zu engagieren. Die EDS Foundation stellt Mittel zur Verfügung, um die Kluft zwischen wohlhabenden und armen Gemeinden zu überbrücken und einen gleichberechtigten Zugang zu den verfügbaren digitalen Technologien zu ermöglichen.
GLOBALE PRÄSENZ
Rund 43 Prozent der Einnahmen von EDS im Jahr 2001 wurden außerhalb der Vereinigten Staaten erzielt. EDS ist in mehr als 60 Ländern tätig.
UNPLUGGED AND ON WHEELS
EDS, das ein kreatives und unterhaltsames Arbeitsumfeld fördert, hat Anfang 2002 ein neues Bürogebäude in Troy, Michigan, eröffnet. Das gesamte Büro hat keine Einzelbüros, und die Wände der Konferenzräume sind aus Glas. Alle Möbel stehen auf Rädern, und die gesamte Computerausrüstung ist kabellos, so dass es unendlich viele Möglichkeiten für die Büroeinrichtung gibt. Alles, von den Schreibtischen, Stühlen und Aktenschränken bis hin zu den schwarzen Metallwänden, die als Bürotrenner dienen, ist beweglich. Ein Tisch ist mit Legos, Play-Doh und einer Zauberkappe gefüllt, und in der Nähe befindet sich ein Basketballnetz. Bei Besprechungen in den Konferenzräumen schreiben die Mitarbeiter mit einem Marker Notizen an die Glaswände, und wenn die Menge zu groß wird, werden alle Möbel zurückgeschoben, um ein Mini-Auditorium zu schaffen. Nicht alle EDS-Büros bieten eine solche Flexibilität und kreative Planung, aber das Büro in Troy ist ein Beweis dafür, dass das Unternehmen Kreativität, Innovationsfreiheit und die Fähigkeit, traditionelle Grenzen zu überwinden, schätzt.
BESCHÄFTIGUNG
EDS rühmt sich einer Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist, Freiheit und Spaß geprägt ist und visionäres Denken und innovative Ideen fördert. Karrieremöglichkeiten gibt es in den Bereichen Systemtechnik, technische Lieferung, Kundendienst, Betrieb, Kommunikation, Marketing und Vertrieb.
INFORMATIONSQUELLEN
Bibliographie
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weinberg, neil. „scare tactics.“ forbes, 4 march 2002.
Für einen Jahresbericht:
im Internet unter: http://www.eds.com
Für weitere Branchenrecherchen:
Unternehmen nach ihren Standard Industrial Classification Codes, auch bekannt als Sics, recherchieren. Electronic Data Systems Corp.Die wichtigsten SICs sind:
6719 Holdinggesellschaften, nicht anderweitig klassifiziert
7372 Vorgefertigte Software
7373 Computer Integrated Systems Design
7374 Datenverarbeitungsdienste
7376 Computer Facilities Management Service
Untersuchen Sie auch Unternehmen nach ihren North American Industry Classification System-Codes, auch bekannt als Naics-Codes. Die primären Naics-Codes von Electronic Data Systems Corp. sind:
511210 Softwareverlage
514210 Datenverarbeitungsdienste
541512 Computersystemdesigndienste
541513 Computer Facility Management Dienste