9 Wahrheiten, die jede schwarze Studentenverbindung hören muss, es aber selten tut

AYE FAM! Diesen Monat konzentrieren wir uns auf die Mentorenschaft, da es offiziell der Nationale Mentorenmonat ist. Wir haben über 3 Möglichkeiten gesprochen, wie Prophyten bessere Mentoren sein können, woher der Mangel an Ehrerbietung kommt und jetzt reden wir mit den Neos. Ja, unsere unglaublich überschwänglichen, übereifrigen, übereifrigen Babys! Weil wir unsere Neulinge lieben, wollten wir nicht, dass sie auf die Greek Life-Welle aufspringen, ohne ihnen das richtige Rüstzeug zu geben, um sie zu reiten. Hier sind 9 Wahrheiten, die unsere Neos wissen müssen, die wir ihnen aber nur selten sagen können:

9) DEIN GRIECHENLEBEN WIRD DURCH 90 % NACH DER INITIATION, 10 % DURCH DEN PROZESS BESTIMMT

Wenn du NPHC-Mitgliedern begegnest, werden dir die meisten Leute, besonders wenn du neu bist, eine Reihe von Fragen stellen wie: „Du bist Grieche? Welche Organisation? An welcher Schule bist du eingetreten? Welches Jahr? Wie viele hast du in deiner Verbindung? …“ In 8 von 10 Fällen werden sie dann anfangen, auf „Ihren Prozess“ einzugehen und was auch immer das mit sich gebracht haben mag oder nicht. Sie werden Sie mit lustigen, schrecklichen, fesselnden und manchmal dramatisierten Geschichten unterhalten, die wie aus einem Film klingen.

Und obwohl all dies durchaus unterhaltsam ist, werden Sie, egal wie lange die Person schon in der Organisation ist, nur selten hören, was sie erlebt hat, nachdem sie die Grenze überschritten hat (abgesehen von Parteien/Proben). Noch schwieriger ist es für sie, dir zu sagen, was derzeit in ihrem Chapter los ist. Das könnte daran liegen, dass sie inaktiv sind (was verschiedene Gründe haben kann). Es könnte auch daran liegen, dass regelmäßige Veranstaltungen nicht so „sexy“ sind wie Nachlassverhandlungen, Stufenshows usw. Es könnte auch daran liegen, dass sie noch nie jemand wirklich nach dem Leben nach dem Prozess gefragt hat, abgesehen von den Interessenten, die sich nach Programmen erkundigen.

Auch wenn Ihr Prozess vorgibt, WIE Sie beginnen, so bestimmt er doch nicht, wie Sie weiterhin Ihre Spuren hinterlassen. Seien Sie nicht die Person, die den Prozess vorbereitet. Das Wesentliche unserer Existenz beruht darauf, dass Sie nach dem Ablegen Ihrer Maske noch stärker in Erscheinung treten. Prahlen Sie mit den großartigen Initiativen, die Sie umsetzen. Heben Sie die Programme hervor, die auf Ihrem Campus einen Unterschied machen. Ich habe noch einen Tipp für Sie: Fragen Sie Ihre Prophyten und Altvorderen, was ihre Lieblingsprogramme sind und warum. Fragen Sie sie, was das Besondere daran war und wie es ihnen gelungen ist, die Veranstaltungen effektiv und erfolgreich durchzuführen. Füllen Sie dann Ihre zukünftigen Gespräche mit diesen Gesprächsthemen. Geben Sie die Dinge preis, die Ihre Organisation zielgerichtet UND beliebt machen.

8) IHR PARA IST KEIN UNTERSTÜTZENDES GERÄT, ES IST EIN VERZIERTER WINDBRECHER

Obgleich das griechische Leben seine Vorteile hat (gesellschaftlich und beruflich), machen Ihre Buchstaben Sie nicht unfehlbar oder unsichtbar. Wir alle kennen die Regel, dass man während des Studiums nicht trinken darf; das ist eine Selbstverständlichkeit. Aber die gleiche Vorsicht sollte auch für andere Aspekte unseres Lebens gelten (Streit, Tratsch, Promiskuität – kein Schatten, usw.). Vergünstigungen sind nicht gleichbedeutend mit einer Erlaubnis. Nicht jede „Tradition“, die als zulässig erachtet wird, ist auch angemessen. Nicht jedes Klischee muss bedient werden.

Wir haben die Verantwortung, unsere Gründer und ihre Mission nach besten Kräften zu vertreten. Das schließt aber den Spaß nicht aus. Verstehen Sie das nicht falsch. Aber es bedeutet, dass ihr euch eurer selbst mehr bewusst sein müsst. Sie sind nicht nur Frank oder Sandra. Sie sind jetzt Frank, der Verbindungsbruder, und Sandra, das Sorority Girl. Ihre Organisation hat Gewicht und Sie müssen es mit Würde tragen, unabhängig davon, wie andere sich verhalten. Wenn du das Gefühl hast, dass du für die Nacht einen anderen Tipp bekommen könntest, verzichte darauf, deine Buchstaben (und Farben) zu tragen, nur um vorsichtig zu sein. Wir alle haben unsere Momente; wir sind Menschen. Tu das, aber sei achtsam.

7) EINE GRIECHISCHE ORGANISATION ZU FÜHREN IST IM WESENTLICHEN EIN GESCHÄFT

Wir bitten dich, verantwortlich zu sein, weil unsere gesamte Existenz davon abhängt. Unsere Organisationen sind im wahrsten Sinne des Wortes Unternehmen, noch dazu gemeinnützige. Das bedeutet, dass es keinen Raum für Fehler gibt. Wir haben Anteilseigner, Investoren und Spender aus der Gemeinschaft, die mit uns finanziell und sozial zusammenarbeiten. Zusammen mit unseren Beiträgen und Fundraising-Bemühungen helfen sie uns, unsere Organisationen über Wasser zu halten. Jede Suspendierung, jeder Ausschluss, jedes schlechte akademische Ansehen, jeder Vorfall von Schikane, jede kleinliche Politik und jede negative Wahrnehmung eines Mitglieds, einer Ortsgruppe oder einer Organisation schmerzt unsere Taschen. Burschenschaften und Schwesternschaften erleiden einen schweren Schlag, wenn sie für Aufnahmeverfahren aufkommen müssen, potenzielle Mitglieder an andere Organisationen verlieren und Mitglieder nach dem Abschluss das Chapter ganz verlassen.

Unternehmen leben von drei Dingen: ihrem Ruf, ihren Mitarbeitern und ihren Kunden. Wenn die Angestellten ein schlechtes Bild von dem vermitteln, was die Organisation repräsentiert, wird der Ruf der Marke beschädigt und unerwünscht, was zu einer Abwanderung von potenziellen Mitgliedern, Sponsoren, Investoren usw. führt. Je mehr der Ruf geschädigt wird, desto kostspieliger ist es für Ihre Organisation. Wir können es uns nicht leisten, es bis zum Aussterben kommen zu lassen. Tun Sie alles, was Sie können, um dem entgegenzuwirken. Überprüfen Sie sich gegenseitig ständig auf brüderliche & schwesterliche Weise. Niemand hat Zeit für Zwietracht. Wenn Sie keine Lösungen oder konstruktive Kritik anbieten können, lassen Sie jemand anderen das Reden übernehmen. PLUS, du wirst nach deinem Abschluss Berufserfahrung brauchen. Nutzen Sie Ihre griechische Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Das ist die Berufserfahrung, die du dir gewünscht hast. Vergeude sie nicht.

6) DISKRETION GEHT VOR DER INITIATION

Wenn du ein Unternehmen leitest, muss nicht jeder dein Geschäft kennen. Seien Sie sich darüber im Klaren, dass der Vorstand manchmal Gespräche führen wird, die detaillierter sind als die in Ihren Ortsverbandssitzungen. Sie sind Führungskräfte und müssen schwierige Entscheidungen treffen. Wenn Sie ein Problem mit den getroffenen Entscheidungen haben, stimmen Sie ab. Wenn Sie überstimmt werden, sprechen Sie mit dem Vorstand. Wenn nötig, wende dich an deinen Studienberater. Hoffentlich kommt es nicht so weit. Wenn Sie ein Anliegen haben, können Sie mit den Mitgliedern Ihrer Gruppe sprechen. Aber wenn Sie das tun, sollten Sie es sachlich halten und weniger auf Hörensagen basieren. Klatsch und Tratsch führt zu Uneinigkeit, Spaltung und Misstrauen. Sie sind erwachsen. Reden Sie darüber. Schließen Sie Kompromisse, wenn nötig. Lernen Sie, sich darauf zu einigen, nicht einer Meinung zu sein, wenn es nötig ist.

Am Ende des Tages, und das ist das Wichtigste, behalten Sie Ihre Angelegenheiten für sich! Redet nicht über eure Angelegenheiten mit Leuten außerhalb eurer Gruppe. Zum Teufel, es könnte Leute in deinem Chapter geben, die kein Wasser halten können. Erzählen Sie ihnen keine wichtigen Dinge! Sie könnten großartige Menschen sein, sie haben nur eine große Klappe. Akzeptiere sie, wie sie sind, und weiche ihnen aus, wenn es um bestimmte Informationen geht. Das ist nicht kleinlich oder hinterhältig. Es ist eine Art Versicherung. Sie wollen nicht, dass die Unstimmigkeiten in Ihrer Organisation auf den Hof durchsickern, damit die ganze Welt sie sieht. Der EINZIGE Fall, in dem dies angebracht ist, ist, wenn jemand körperlich, emotional oder geistig schlecht behandelt wird. Wenn jemand seine Autorität missbraucht und dies zu einem Hindernis für die Ortsgruppe wird, sprechen Sie mit den zuständigen Vorgesetzten, um die Situation zu klären. Und behalte das Ganze innerhalb des Kapitels.

5) PROPHYTEN WERDEN DICH AN EINEM PUNKT VERLASSEN, EINSCHLIESSLICH MIR

Alle von uns machen Fehler, auch deine Prophyten. Es wird Zeiten geben, in denen ihr uns in einer kompromittierenden Position findet. Ihr werdet uns vielleicht dabei erwischen, wie wir uns nicht auf die beste Weise präsentieren. Es wird Momente geben, in denen wir nicht so verfügbar sind, wie wir es sein könnten (oder sein sollten). Wir sind vielleicht mit anderen Dingen beschäftigt und Sie fühlen sich allein. Das ist der Moment, in dem Sie das Potenzial anzapfen, das wir in Ihnen und Ihrer Linie gesehen haben. Fordert euch selbst heraus. Fordert euch gegenseitig heraus, einen Schritt über unser Niveau hinauszugehen. Es geht nur um Fortschritt. Werden Sie nicht selbstzufrieden mit unseren Fähigkeiten. Strebt immer, IMMER danach, euch zu verbessern. Manchmal sind wir unzulänglich, weil unsere Vorgänger unzulänglich waren, und wir spiegeln die Nachlässigkeit wider, die sie gezeigt haben. Auch wenn wir es nicht als Entschuldigung verbalisieren, wird es Momente geben, in denen unsere Handlungen das Gegenteil zeigen. Lernen Sie aus unseren Fehlern. Noch wichtiger ist, dass du uns vergibst.

4) Dränge uns, dich zu führen – UNSERE LEGENDE HÄNGT DAVON AB

Wie das Sprichwort sagt: „Ein geschlossener Mund wird nicht gefüttert.“ Wenn ihr euch nach Mentorenschaft oder Führung sehnt, habt keine Angst, danach zu fragen. Als Prophyten haben wir die Vorstellung, dass du alles hast, was du brauchst, um die Dinge in Gang zu bringen. Was wir dabei vergessen, ist, uns daran zu erinnern, wie wir uns fühlten, als wir frisch auf dem Hof waren. Auch wenn die „Sink or Swim“-Methode für manche Menschen funktionieren mag, sollte dies nicht die einzige Lehrstrategie sein.

Erwarte mehr von uns. Verlangen Sie mehr von uns. Stellen Sie uns Fragen darüber, was es braucht, um ein Chapter zu leiten. Bringen Sie uns zum Nachdenken darüber, was funktioniert und was nicht. Erkundigen Sie sich, wie wir es besser machen können und wo wir diese Verbesserungen umsetzen können. Sie müssen kein Spielverderber sein. Aber seien Sie konsequent und hartnäckig, wenn es darum geht, zu lernen, wie Sie ein wichtiger Faktor für den Erfolg Ihrer Ortsgruppe sein können. Das wird uns dazu bringen, unser Spiel zu verbessern, uns aus unserer kleinen Welt herauszuholen und unsere Vision über das Kapitel hinaus zu erweitern. Unser Vermächtnis hängt von dem ab, was Sie heute mitnehmen. Lasst uns nicht gehen, ohne dafür zu sorgen, dass wir das Zepter und die Anweisungen, wie es zu benutzen ist, weitergeben.

3) WIR WOLLEN, dass ihr uns beweist, dass wir falsch liegen & RICHTIG

Wir haben euch aus einem Grund ausgewählt: Potenzial. Egal, ob dieses Potenzial voll entwickelt ist oder noch weiter entwickelt werden muss, wir haben es in dir gesehen. Es ist deine Pflicht, uns zu beweisen, dass du Recht hast – zeige uns, dass das Licht, das wir in dir gesehen haben, leuchten wird, und zwar hell. Es ist auch Ihre Pflicht, uns zu beweisen, dass wir falsch liegen – alle Zweifel, die wir an Ihnen hatten, müssen entkräftet werden, anstatt sie zu bestätigen. Du kannst viel mehr erreichen, als wir es je könnten, WENN du dich selbst einsetzt. Zeigen Sie uns, dass Sie es ernst meinen. Ergreifen Sie die Initiative. Lösen Sie Probleme. Füllen Sie unsere Lücken. Ihr seid die Führungskräfte von gestern, heute und morgen. Findet euren Groove und bahnt euch euren Weg. Wir warten privat und geduldig darauf, dass du uns stolz machst.

2) IT’S OKAY TO BE A GDI

Ein weiterer Grund, warum wir dich ausgewählt haben, ist, dass du unserer Geschichte eine einzigartige Wendung gibst. Verliere das nie. Wenn du manchmal dein eigenes Solo-Dolo-Ding machen willst, ist das okay. Es ist in Ordnung, wenn du nicht zu jeder Sekunde des Tages bei uns bist. Es ist in Ordnung, wenn du eine Party verpasst. Du solltest dich nicht schuldig fühlen, weil du an einem Treffen einer anderen Organisation teilnimmst. Zeit mit deinen nichtgriechischen Freunden zu verbringen ist keine Sünde. Ein Date mit jemandem, der nicht im NPHC ist, wird nicht gemieden. Im Ernst, es ist okay, ein GDI zu sein. Wenn du jemals das Gefühl hast, dass das griechische Leben wichtige Dinge in deinem Leben beeinträchtigt (romantische Beziehungen, spirituelle Beziehungen, Freundschaften, Noten, Gesundheit, Möglichkeiten, Vernunft usw.), kannst du gerne eine Pause einlegen. Teilen Sie jemandem, dem Sie vertrauen, mit, dass Sie sich aus der Szene zurückziehen. Wir möchten, dass Sie so vollständig und ausgeglichen wie möglich sind. Wir sind EINE der vielen Organisationen, denen Sie angehören, nicht die EINZIGE. Vergöttern Sie uns nicht. Wir sind nicht so wichtig. Analysiere, setze Prioritäten und erhole dich, wenn du dich zurückziehen musst.

Wir verstehen, dass du ein Leben außerhalb des Griechentums hast (oder haben solltest). Das bedeutet nicht, dass du uns vernachlässigen sollst, sobald du dich bewährt hast. (Ich meine, wir kochen doch, oder?) Aber wir wollen ein Teil deines Lebens sein, nicht das A und O deiner sozialen Aktivitäten. Ihre vorgriechischen Freunde sind schon vor uns mit Ihnen gefahren. Das heißt aber nicht, dass wir uns nicht näherkommen und unsere Beziehungen nicht wachsen werden. Aber vergessen Sie nicht, sich mit den Dingen, Menschen, Orten und Räumen zu beschäftigen, die Sie zu dem gemacht haben, was Sie sind und die wir lieben. Das ist es, was dich überhaupt erst hierher gebracht hat.

1) DU BIST FÜR IMMER EIN SCHÜLER

Auch wenn dein Prozess vorbei ist, bist du nie, nie, nie, nie, nie mit dem Lernen fertig. (Wenn du das mit Chris Tuckers Stimme gelesen hast, bin ich ganz deiner Meinung). Es gibt immer etwas Neues zu lernen. Kleinigkeiten aus der Geschichte werden auftauchen. Überarbeitete und verfeinerte Wege, Dinge zu tun, werden eingeführt werden. Worte der Weisheit werden zu einer Zeit kommen, in der du sie nicht hören willst, aber sie werden ach so notwendig sein. Das griechische Leben wird Sie herausfordern, und das wird mit einigen interessanten und harten Schlägen geschehen. Der beste Weg, dies zu bekämpfen, ist, sich daran zu erinnern, dass dein Platz – in diesem Moment – ein Neo ist.

Deine Ausbildung hat nicht nach der Aufnahme aufgehört. Neo heißt auf Griechisch wörtlich übersetzt „Neue Pflanze“. Du befindest dich in der Samenphase. Du bist durch den Boden gebrochen, aber du hast noch keine Wurzeln, keinen Stamm und keine Knospe gebildet. Um an diesen Punkt zu gelangen, brauchen Sie Pflege, Ausbildung und Zeit. Sie wissen nicht alles – und das müssen Sie akzeptieren. In dem Moment, in dem Sie das tun, steht Ihnen die Tür zu göttlichen Möglichkeiten weit offen. Die Lernkurve wird leichter zu bewältigen sein, während Widerstand sie schwer machen wird. Die Menschen werden eher bereit sein, Sie als Mentor zu unterstützen. Mentoren, die Ihnen helfen werden, die Schlaglöcher des Postprozesses zu vermeiden und Ihre Attraktivität in der griechischen Welt und darüber hinaus zu steigern. Beachten Sie, dass wir alle dabei sind, uns zu großartigen Greek Life-Mitgliedern zu entwickeln, Sie sind also nicht allein. Wir lernen alle zusammen, wir sind nur ein paar Schritte voraus. Lass uns dir helfen, damit wir unsere Orgs gemeinsam verbessern können, mk? Mk.

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