Statisticile privind pierderea auzului în Marea Britanie

Se estimează că există aproximativ 11 milioane de persoane în această țară cu o pierdere a auzului, ceea ce face ca aceasta să fie a doua cea mai frecventă dizabilitate din Marea Britanie.

Cu toate acestea, fiind o dizabilitate invizibilă, ea trece atât de des neobservată, ceea ce face ca cei care trăiesc cu pierderea auzului să fie mai ușor de ignorat sau uitat.

  • 1 din 6 din populația adultă din Regatul Unit este afectată de pierderea auzului.
  • 8 milioane dintre aceștia au vârsta de 60 de ani și peste.
  • 6,7 milioane ar putea beneficia de aparate auditive, dar numai aproximativ 2 milioane de persoane le folosesc.
  • Circa 900.000 de persoane sunt grav sau profund surde.
  • Circa 12.000 de persoane din Marea Britanie folosesc implanturi cohleare.
  • Multe persoane cu pierderea auzului au și tinitus, care afectează 1 din 10 adulți. Acestea pot avea, de asemenea, dificultăți de echilibru.
  • Pierderea auzului este asociată nu numai cu afecțiuni de sănătate mintală (a se vedea mai jos), ci și cu numeroase afecțiuni de sănătate fizică, cum ar fi diabetul, bolile cardiovasculare, anemia, boala cronică de rinichi, artrita reumatoidă, apneea de somn, probleme de echilibru și un risc crescut de căderi. Vă rugăm să vizitați pagina noastră despre cauzele pierderii auzului.

Pierderea auzului la persoanele în vârstă

Pierderea auzului crește brusc odată cu vârsta – aproape 42% dintre cei cu vârsta de peste 50 de ani au pierderea auzului, crescând la aproximativ 71% dintre persoanele cu vârsta de peste 70 de ani.

Circa 400.000 de persoane în vârstă trăiesc în cămine de îngrijire și sunt afectate în mod disproporționat de pierderea auzului, aproximativ 75% dintre rezidenți având o problemă de auz.

Pierderea auzului neasistată are un impact semnificativ asupra persoanelor în vârstă, ducând la izolare socială, depresie, reducerea calității vieții și pierderea independenței și a mobilității.

Pierderea auzului și demența

Când pierderea auzului nu este asistată, cei cu o pierdere ușoară a auzului au de două ori mai multe șanse de a dezvolta demență decât persoanele fără pierdere a auzului, în timp ce cei cu o pierdere moderată a auzului au de trei ori mai multe șanse de a dezvolta demență, iar cei cu o pierdere severă a auzului au de cinci ori mai multe șanse de a dezvolta demență.

Există dovezi că declinul cognitiv poate fi abordat prin detectarea timpurie a pierderii de auz și prin furnizarea de amplificare.

Se estimează că cel puțin 28 de milioane de lire sterline pe an ar putea fi economisite în Anglia prin gestionarea adecvată a pierderii de auz la persoanele cu demență.

Statisticile privind ocuparea forței de muncă în domeniul surdității în Marea Britanie

Cel puțin 4,4 milioane de persoane cu deficiențe de auz sunt de vârstă activă.

Rata de ocupare a forței de muncă pentru persoanele cu deficiențe de auz este de 65%, comparativ cu 79% dintre persoanele fără probleme de sănătate sau handicap pe termen lung.

În medie, persoanele cu pierderea auzului sunt plătite cu 2.000 de lire sterline mai puțin pe an decât populația generală; acest lucru se ridică la 4 miliarde de lire sterline pe an în venituri pierdute în Marea Britanie.

Se estimează recent că economia britanică pierde 25 de miliarde de lire sterline pe an din cauza pierderii productivității și a șomajului din cauza pierderii auzului.

Cercetarea din 2014 privind experiența persoanelor cu pierderea auzului și ocuparea forței de muncă a constatat că:

  • Peste trei sferturi (74%) dintre respondenți au considerat că oportunitățile lor de angajare au fost limitate din cauza pierderii auzului.
  • 70% au fost de acord că pierderea auzului i-a împiedicat uneori să își realizeze potențialul la locul de muncă.
  • Peste două treimi (68%) au fost de acord că uneori s-au simțit izolați la locul de muncă din cauza pierderii auzului.
  • Două cincimi (41%) s-au pensionat anticipat din cauza impactului pierderii auzului și a dificultăților de comunicare la locul de muncă.

Pierderea auzului și surditatea în viitor

Numărul de persoane cu deficiențe de auz este în creștere. Estimările sugerează că, până în 2035, aproximativ 15,6 milioane de persoane din Marea Britanie vor avea pierderea auzului – adică una din cinci persoane din populație.

Dacă nu se face nimic pentru a aborda ratele de ocupare a forței de muncă mai scăzute pentru cei cu pierderea auzului, până în 2031 economia britanică va pierde 38,6 miliarde de lire sterline pe an în producția economică potențială.

Până în 2030, pierderea auzului la vârsta adultă va fi în top zece al poverii bolilor în Marea Britanie, deasupra cataractei și diabetului, măsurată în funcție de anii de viață ajustați în funcție de invaliditate.

Cuvintele care descriu surditatea și pierderea auzului

Nu există drepturi și greșeli în ceea ce privește cuvintele folosite pentru a descrie pierderea auzului unei persoane. Cu toate acestea, definițiile general acceptate sunt următoarele:

  • Surzi – persoane care s-au născut cu auz și care și-au pierdut cea mai mare parte sau totalitatea auzului mai târziu în viață.
  • Dur de auz – persoane care și-au pierdut o parte din auz, dar nu totalitatea auzului.
  • Surzi (litera „d” minusculă) – persoane care au pierderea auzului; acestea se pot naște surde sau pot deveni surde. Acestea se amestecă bine în lumea auzului și pot comunica oral și pot fi, de asemenea, utilizatori ai limbajului semnelor.
  • Surzi (majusculă ‘D’) se referă la persoanele care sunt membri ai comunității surzilor și care comunică aproape exclusiv cu ajutorul limbajului semnelor.
  • Deficienți de auz – orice persoană cu orice nivel de pierdere a auzului.
  • Pierdere auditivă dobândită – persoane care s-au născut cu auz, dar care și-au pierdut parțial sau total auzul.
  • Pierdere auditivă congenitală – persoane născute cu o pierdere a auzului care se poate agrava progresiv.

NHS England: Pierderea auzului și îmbătrânirea sănătoasă. 2017.

  • https://www.england.nhs.uk/wp-content/uploads/2017/09/hearing-loss-what-works-guide-healthy-ageing.pdf

NHS England & Dept for Work and Pensions: Pierderea auzului și ocuparea forței de muncă. 2017.

  • https://www.england.nhs.uk/wp-content/uploads/2017/09/hearing-loss-what-works-guide-employment.pdf

The Real Cost of Adult Hearing Loss: reducing its impact by increasing access to the latest hearing technologies. Sue Archbold PhD, Brian Lamb OBE, Ciaran O’Neill PhD, John Atkins MBA. The Ear Foundation. 2013.

  • https://www.earfoundation.org.uk/research/adult-strategy-reports/the-real-cost-of-adult-hearing-loss-2014

Îmbunătățirea accesului la implantarea cohleară: Schimbați vieți și salvați banii societății Brian Lamb OBE, Sue Archbold PhD și Ciaran O’Neill PhD. The Ear Foundation. 2016

  • https://www.earfoundation.org.uk/research/adult-strategy-reports/improving-access-to-cochlear-implantation-2016

Adult Hearing Screening: Ne putem permite să mai așteptăm? Brian Lamb OBE, Sue Archbold PhD. The Ear Foundation. 2016.

  • https://www.earfoundation.org.uk/research/adult-strategy-reports/adult-hearing-screening-2016

Adulți cu pierdere de auz: aparat auditiv și implant? Sarah Allen, Sue Archbold, Brian Lamb, Melanie Gregory și Zheng Yen Ng. The Ear Foundation. 2017.

  • https://www.earfoundation.org.uk/research/adult-strategy-reports/adults-with-hearing-loss-hearing-aid-and-implant-2017

Mai mult de 15 milioane de britanici vor suferi de pierderea auzului până în 2035. Raport al organizației Acțiunea pentru pierderea auzului. 2015.

  • https://www.hear-it.org/more-15-million-britons-will-suffer-hearing-loss-2035

Hearing Matters. Action on Hearing Loss. 2015.

  • https://www.actiononhearingloss.org.uk/how-we-help/information-and-resources/publications/research-reports/hearing-matters-report/

Hearing Loss and Associated Comorbidities: Ce știm? Dr. Harvey Abrams. The Hearing Review. 2017.

  • http://www.hearingreview.com/2017/11/hearing-loss-associated-comorbidities-know/

Facts and figures on hearing loss, deafness and tinnitus. Action on Hearing Loss factsheet.

  • https://www.actiononhearingloss.org.uk/about-us/media/facts-and-figures/

Working for Change 2018. Experiențe la locul de muncă. Rezultatele sondajului. Acțiunea pentru pierderea auzului.

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.