O INTRODUCERE ÎN GENERAȚII
Generațiile pot fi derutante. Această pagină este dedicată pentru a răspunde la întrebări comune despre generații și pentru a oferi un context pentru conversații generaționale mai mari pe teme precum diferențele, asemănările și tendințele în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, cumpărăturile, votul și multe altele. Dacă nu vă răspundem la întrebarea dvs. aici, contactați-ne și vom face tot posibilul să vă ajutăm! Gândește-te la noi ca la tocilarul tău de bază pentru toate lucrurile legate de generații.
10 Întrebări frecvente despre generații
1. Care este definiția unei generații?
O generație este un grup de oameni născuți cam în același timp și crescuți cam în același loc. Persoanele din această „cohortă de naștere” prezintă caracteristici, preferințe și valori similare de-a lungul vieții lor. La The Center for Generational Kinetics, credem că generațiile nu sunt o cutie; în schimb, ele sunt indicii puternice care arată de unde să începi să te conectezi cu și să influențezi oameni de diferite vârste. Există diferențe mari între generații și este important să cunoaștem anii în care începe și se termină fiecare generație. Suntem specializați în relația dintre geografie și generații. Milenialii, de exemplu, sunt cea mai consistentă generație la nivel global. Cu toate acestea, observăm încă diferențe importante între milenialii crescuți într-un mediu urban față de cei crescuți într-un mediu rural sau cei care se mută într-o țară nouă.
2. Ce face ca generațiile să fie consecvente la nivel înalt?
Generațiile prezintă caracteristici similare – cum ar fi preferințele în materie de comunicare, cumpărături și motivație – deoarece au experimentat tendințe similare în aproximativ aceeași etapă a vieții și prin canale similare (de exemplu, online, TV, mobil etc.). Tendințele care modelează generațiile sunt cele mai influente pe măsură ce oamenii ajung la maturitate, ceea ce înseamnă că membrii unei anumite generații vor dezvolta și împărtăși valori, credințe și așteptări similare. Este important de reținut că, la nivel individual, fiecare persoană este diferită. Dar observarea oamenilor printr-o lentilă generațională oferă o predictibilitate utilă pentru cei care încearcă să ajungă, să informeze sau să convingă o secțiune transversală mare a unei populații.
3. Ce face Centrul pentru cinetică generațională?
La The Center, studiem generațiile și comportamentele lor pentru a identifica următoarele:
- Ce a modelat fiecare generație
- Caracteristicile actuale, procesele de gândire, așteptările și preferințele fiecărei generații
- Unde se îndreaptă generațiile în viitorul apropiat și pe termen lung
Crearea unei imagini exacte a generațiilor, de unde provin, unde sunt acum și încotro se îndreaptă ajută echipa noastră să obțină rezultate pentru clienți și să informeze conversații mai largi despre forța de muncă, piață și norme sociale. Ne ajutăm clienții cu servicii care se concentrează pe generații pentru a crea succes și creștere. Aceste servicii includ cercetare, consultanță, discursuri și multe altele.
4. Ce face ca studierea generațiilor să fie interesantă și diferită?
Centrul pentru cinetică generațională ajunge să descopere tot felul de noi tendințe și adevăruri generaționale. Sunt lucruri interesante! Descoperim aceste descoperiri prin cercetare cantitativă și calitativă și prin analizarea datelor care ne sunt furnizate de mărci, angajatori și industrii din întreaga lume. Analizăm constatările în contextul propriei noastre baze de date, al datelor disponibile public și al altor studii de cercetare. Mulțumită tehnologiei, generațiile creează mai multe date ca niciodată. Noi folosim toate aceste informații pentru a oferi perspective, strategii, povești și soluții bogate.
5. Care sunt generațiile principale în prezent?
În prezent, cinci generații alcătuiesc societatea noastră. Fiecare dintre aceste cinci generații are un rol activ pe piață. În funcție de locul de muncă specific, forța de muncă include patru sau cinci generații. Iată anii de naștere pentru fiecare generație:
- Gen Z, iGen, sau Centennials: Născuți în 1996 – TBD
- Millennials sau Gen Y: Născuți 1977 – 1995
- Generația X: Născuți 1965 – 1976
- Baby Boomers: Născuți între 1946 și 1964
- Tradiționaliști sau Generația tăcută: Născuți în 1945 și înainte
6. De ce văd ani de naștere diferiți în locuri diferite?
Motivul pentru care vedeți ani de naștere diferiți este dublu:
- Oamenii care vorbesc despre generații au ajuns la concluzii diferite – și, sincer, o mulțime de oameni nu fac cercetări reale, așa că doar presupun.
- Anii de naștere ai generațiilor variază în funcție de geografie și veți vedea caracteristici diferite în diferite părți ale lumii. Marile evenimente care afectează o generație pot fi dramatic de diferite în întreaga lume sau cel puțin regionalizate sau de anvergură națională, iar tendințele pot lovi în momente diferite.
De exemplu, a fi un Millennial în Atena, Grecia, cu situația actuală a șomajului, poate duce la așteptări și comportamente diferite decât a fi un Millennial în Austin, Texas, exact în același timp, unde piața muncii este fantastică. Cu cât vă concentrați mai mult pe o singură geografie și pe un singur set de ani de naștere, cu atât mai multă acuratețe veți găsi. Faceți clic aici pentru a afla cum determinăm când începe și când se oprește fiecare generație.
7. Ce știm despre cea mai nouă generație, Generația Z (cunoscută și sub numele de Generația Z, iGen și Centennials)?
Finalul generației Millennials și începutul Generației Z în Statele Unite sunt strâns legate de 11 septembrie 2001. Acea zi marchează momentul numărul unu de definire a generației pentru Millennials. Membrii Generației Z – născuți în 1996 și după – nu pot procesa semnificația zilei de 11 septembrie și a fost întotdeauna o parte a istoriei pentru ei. Centrul efectuează în prezent cercetări cu privire la această nouă generație și vom face publice rezultate interesante în viitorul apropiat!
8. Care sunt cele trei tendințe cheie care modelează generațiile?
Cele trei tendințe cheie care modelează generațiile sunt parentingul, tehnologia și economia. De exemplu, mulți Baby Boomers au filozofia parentală: „Vrem să fie mai ușor pentru copiii noștri decât a fost pentru noi”. Această filozofie, la rândul său, a ajutat la crearea și consolidarea sentimentului de îndreptățire al milenialilor, care este acum un subiect foarte dezbătut.
9. De ce Milenialii primesc atât de multă atenție acum?
În ultimii doi ani, Milenialii au devenit cea mai mare generație din forța de muncă din SUA. Millennials sunt, de asemenea, generația de clienți cu cea mai rapidă creștere pe piață, aducând cea mai mare valoare pe viață. În plus, Millennials prezintă atitudini diferite față de angajare, vânzări și marketing, care pun la îndoială multe strategii și abordări convenționale. Nu e de mirare că toată lumea vorbește despre Millennials – dar sunt ei cu adevărat diferiți? Cum și de ce sunt ei diferiți? Ce pot face angajatorii, specialiștii în marketing, politicienii, educatorii și părinții?
Acum, Millennials au și ei ceva de care trebuie să se ferească: următoarea generație. Cunoscută sub numele de Generația Z, Generația Z, iGen sau Centennials, acest nou grup de oameni face valuri mari în toate modurile în care o generație ar putea să o facă – inclusiv în ceea ce privește parentingul, educația, ocuparea forței de muncă, antreprenoriatul, vânzările, marketingul, politica, religia și multe altele.
10. De unde pot obține cele mai recente cercetări privind generațiile?
Subscrieți-vă la buletinul nostru electronic și veți primi cele mai recente descoperiri ale noastre, pe lângă alte descoperiri pe care le considerăm importante. De asemenea, puteți citi poveștile pe GenHQ.com/Discoveries sau ne puteți contacta. Suntem aici pentru a vă ajuta!
.