Cum să fii recrutat pentru colegiul de baseball

Impactul Coronavirusului asupra recrutării pentru colegiul de baseball: Regulile de recrutare ale NCAA sunt acum diferite pentru fiecare nivel de divizie. NCAA D1 a suspendat toate recrutările în persoană până la 31 mai 2021. Începând cu 1 septembrie 2020, NCAA D2 și D3 au reluat regulile obișnuite de recrutare. Rămâneți la curent cu cele mai recente știri care implică anul suplimentar de eligibilitate pentru sportivii universitari și modul în care afectează recrutarea. Vedeți secțiunea noastră completă de resurse coronare.

Procesul de recrutare în baseballul universitar este doar atât: un proces. Nu există scurtături. Dar cu cât elevii-atleți au mai multe cunoștințe despre fiecare etapă a călătoriei, cu atât mai bine vor fi capabili să navigheze întortocheatele sale și să aprecieze cât de competitiv este să fii recrutat pentru baseball. La urma urmei, mai mult de 500.000 de elevi-atleți joacă baseball în liceu și mai puțin de două procente vor ajunge să joace baseball la colegiu la nivelul Diviziei 1.

Bursele de baseball nu sunt la fel de abundente ca în alte sporturi. La nivelul Diviziei 1, există doar până la 11,7 burse pentru fiecare școală; la nivelul Diviziei 2, există o limită maximă de burse de doar nouă. Dar pentru cei care au note, talent atletic, pasiune pentru acest sport și o puternică etică a muncii pot fi recrutați pentru baseball.

Acest ghid de recrutare pas cu pas pentru baseball evidențiază reperele și reperele pe care elevii-atleți trebuie să le atingă pe parcursul procesului de recrutare. Da, poate fi frustrant uneori; este posibil ca lucrurile să nu decurgă conform planului. Dar informațiile și sfaturile din interior ale NCSA îi vor motiva pe studenții-atleți să fie proactivi în acest proces și să preia controlul asupra călătoriei lor de recrutare.

Sfaturi de recrutare pentru baseball la colegiu

Înainte de a intra în detalii despre cum să fii recrutat pentru baseball, iată câteva sfaturi generale de recrutare pentru baseball la colegiu care vor ajuta ca procesul să meargă înainte:

• Mai presus de toate, începeți devreme. A fi recrutat pentru baseball este extrem de competitiv și în fiecare zi în care un atlet nu face ceva pentru a-și avansa procesul de recrutare, puteți presupune că un alt recrut de acolo face exact asta.
• Faceți cercetări. Mai jos veți învăța cum să creați o listă de școli țintă care se vor potrivi cel mai bine pentru dumneavoastră. Nu uitați, nu vă gândiți doar la baseball atunci când alegeți o școală. Luați în considerare imaginea de ansamblu și dacă școala va fi un loc în care veți fi fericiți pentru următorii patru ani și o potrivire bună din punct de vedere academic, social, cultural, precum și sportiv.
• Fiți proactiv: Subliniem pe tot parcursul acestui ghid că nu puteți aștepta ca antrenorii să vă găsească. Depinde de dvs. să îi contactați și să dați curs oricăror comunicări sau contacte.

Înapoi sus ^

Calendarul recrutării în baseball universitar

Anul bobocilor

• Cercetați două-trei școli pe săptămână
• Creați o listă de 100 de școli potențiale care sunt bune din punct de vedere sportiv și academice se potrivesc
• Filmați un video de aptitudini
• Întoarceți scrisori sau e-mailuri de prezentare către antrenori
• Faceți cel puțin trei vizite neoficiale la facultăți
• Alegeți două-trei tabere și unul sau două showcase la care să participați după sezonul școlar
• Folosiți! Construiți relații dând telefoane și trimițând scrisori și e-mailuri

Tipuri de reținut:

• După ce antrenorii au identificat un potențial recrut, ei îi urmăresc dezvoltarea pe parcursul liceului, în tabere, la școală și pe teren. În plus față de abilitățile de baseball, ei iau în considerare și caracterul; modul în care recrutul se comportă pe teren și cu acești coechipieri și antrenor
• Niciodată nu este prea devreme să scrii o scrisoare, să trimiți un e-mail sau să îi suni pe antrenori
• Studenții-atleți pot contacta antrenorii în orice moment, dar antrenorii din Divizia 1 și Divizia 2 nu pot răspunde personal până în anul junior
• Antrenorii din Divizia 3 și NAIA nu sunt limitați în ceea ce privește momentul în care pot contacta studenții-atleți
• Nu vă înscrieți la o școală care nu se potrivește bine din punct de vedere sportiv sau academic. Aici este momentul în care cercetarea școlii țintă este utilă

Anul al doilea

• Studenții-atleți ar trebui să filmeze sau să își actualizeze caseta de aptitudini și să o facă evaluată de o terță parte
• Continuați să cercetați școlile potențiale și să restrângeți lista școlilor țintă
• Continuați să construiți relații dând telefoane, trimiterea de scrisori și e-mailuri cu antrenorii din programele identificate ca fiind potrivite
• Completați chestionare
• Faceți vizite neoficiale

Anul junior

• Actualizați videoclipul cu aptitudini și obțineți reevaluarea acestuia
• Folosiți în timp util legătura cu antrenorii. Răspundeți fiecărui antrenor
• Întrebați-i pe antrenori unde vă situați pe lista lor de recruți
• Continuați să completați chestionare
• Continuați să faceți vizite neoficiale la școli
• Reduceți și mai mult lista școlilor țintă

Tipuri de reținut:

• Școlile din Divizia 1 și Divizia 2 pot începe să facă oferte de burse
• Contactați antrenorii individual cel puțin o dată pe săptămână. Nu bombardați un antrenor cu e-mailuri dacă acesta nu a răspuns.

Anul senior

• Faceți vizite oficiale
• Continuați cu antrenorii în timp util
• Aplicați la școli

.

• Aplicați pentru ajutor financiar
• Firmați și vă angajați la o școală și la un program
• Descoperiți programul de antrenament de vară

Tipuri de reținut:

• Studenții-atleți au voie doar cinci vizite oficiale
• Divizia 3, NAIA, colegiile de juniori și unele școli din Divizia 2 recrutează încă în timpul ultimului an. Organizați probe și invitați antrenorii potriviți
• Fiți conștienți de termenele limită pentru:
  • Certificatul de amatorism al NCAA
  • FAFSA
  • Aplicațiile pentru facultăți
  • Înregistrarea la Centrul de eligibilitate al NCAA și/sau NAIA

  .

  • Final transcripts
  • Proba de absolvire a liceului

Back to Top ^

Când începe recrutarea pentru baseball?

Conform sondajului din 2018 al antrenorilor NCSA, majoritatea programelor universitare încep să recruteze sportivi în al doilea și al treilea an. Divizia 1 este singura divizie care va recruta în mod activ în timpul primului an. Citiți despre modificările regulilor Diviziei 1 a NCAA care au un impact asupra recrutării timpurii. Cum pot fi invitat în taberele de baseball?

Back to Top ^

Cum recrutează antrenorii de baseball?

Studiul nostru arată că antrenorii folosesc diverse surse pentru a găsi recruți. Antrenorii din Divizia 1, Divizia 2 și colegiile de juniori se uită în primul rând la relațiile cu echipele de turism, în timp ce majoritatea antrenorilor NAIA folosesc în principal taberele de baseball ca sursă de recruți. Antrenorii din Divizia 1, Divizia 2, Divizia 3 și din colegiile de juniori au cele mai multe șanse să evalueze în mod activ sportivii pe care i-au identificat ca potențiali recruți în tabere de prezentare și turnee de călătorie. Antrenorii NAIA sunt mai predispuși să evalueze recruții în timpul antrenamentelor personale cu studentul-atlet. Consultați lista partenerilor de baseball AAU ai NCSA.

Back to Top ^

Ce nivel de divizie este potrivit pentru mine?

Unul dintre cei mai importanți pași inițiali pe care sportivii îi vor face în călătoria de recrutare este o autoevaluare a așteptărilor și a talentului lor. Familia și antrenorul actual al recrutului vor avea un rol esențial în această etapă, deoarece îl pot ajuta pe atlet să înțeleagă mai bine care sunt cele mai bune niveluri de divizie pe care să le vizeze. Această etapă a procesului este esențială, deoarece va influența școlile pe care familia le cercetează. Iată întrebările cheie pe care recruții trebuie să și le pună:

• Sunt pregătit pentru cerințele de a fi un jucător de baseball universitar? Jocul de baseball la facultate necesită un angajament care depășește volumul de muncă academic al unui student. Vor exista antrenamente timpurii, sesiuni de pregătire, meciuri acasă și călătorii. Studiile au arătat că timpul petrecut pentru a juca baseball în facultate – în funcție de divizie – este aproximativ echivalent cu o săptămână de lucru de 40 de ore.
• Sunt suficient de bun pentru a juca baseball în facultate? Ce nivel de divizie va fi cel mai potrivit pentru talent? Acesta este un moment bun pentru a aduce actualul antrenor al sportivului pentru o analiză a acestuia cu privire la seturile actuale de abilități, atletismul și perspectivele de îmbunătățire ale sportivului. Sportivii ar trebui, de asemenea, să urmărească meciuri de colegiu la fiecare nivel de divizie diferit pentru a se face o idee mai bună despre calibrul jocului. De asemenea, ei pot fi evaluați de o terță parte, cum ar fi NCSA, pentru a înțelege mai bine care sunt nivelurile de divizie potrivite în funcție de talentul lor atletic.

Înapoi sus ^

Cercetați școlile și creați-vă lista de obiective

Cercetarea școlilor este un prim pas esențial în procesul de recrutare. Pe măsură ce elevii-atleți își întocmesc lista de obiective, iată un mod simplu de a organiza școlile:

• 5-10 școli de siguranță: Acestea sunt școlile la care atletului trebuie să meargă. Nimic nu este sigur în alegerea unei facultăți, dar acestea sunt școli pentru care atletul mai mult decât îndeplinește cerințele academice și așteptările sportive. Recrutorii ar trebui să intre în legătură cu acești antrenori la începutul procesului pentru a-și exprima interesul, astfel încât să fie la curent în cazul în care una sau toate școlile-țintă eșuează.
• 10-15 școli-țintă: Aceste școli și programe de baseball sunt potriviri solide; ele se află în partea de sus a listei sportivului și sunt considerate priorități de recrutare.
• 5-10 școli de atingere: Cunoscute și sub numele de „școli de vis”, aceste școli ar fi o întindere pentru recrut, fie din punct de vedere financiar, academic sau sportiv. Dar, sportivii prosperă în competiție și adăugarea acestor școli pe listă este un obiectiv bun de stabilit.

Pe măsură ce recruții progresează în cadrul procesului, această listă va fi un instrument de recrutare în evoluție. O școală considerată favorită se poate dovedi a nu fi cea mai potrivită. O așa-numită „școală Cenușăreasă” poate apărea ca un candidat puternic. Continuați să actualizați lista pe măsură ce procesul de recrutare se desfășoară.

Back to Top ^

Creați un videoclip cu aptitudini care să atragă atenția

„Atragerea atenției” nu înseamnă efecte speciale, editare fulminantă sau muzică dramatică (acestea trebuie evitate). Vorbim despre un videoclip care îl va aduce pe atlet pe radarul unui antrenor și pe lista lor de recruți pe care vor să îi urmărească.

Video-ul de aptitudini este un instrument esențial prin care recruții se prezintă antrenorilor și, în multe cazuri, este principalul mod prin care antrenorii vor evalua talentul atletic al unui recrut. Iată câteva sfaturi generale privind videoclipul de aptitudini:

• Păstrați videoclipul sub cinci minute. Conduceți cu cele mai puternice aptitudini și păstrați accentul pe aptitudinile fundamentale specifice poziției dumneavoastră
• Din nou, acesta este un video de aptitudini; antrenorii vor cere imagini de joc dacă vor să le vadă
• Asigurați-vă că vă încălziți complet înainte de filmare

Citește mai multe despre crearea unui video de aptitudini de impact.

Înapoi sus ^

Întoarceți-vă la școlile de pe lista dvs. țintă

• Prezentați-vă într-un e-mail către antrenorul colegiului. O linie de subiect de impact îl va determina pe antrenor să deschidă un e-mail. Recruții ar trebui să menționeze clasa lor de absolvire, GPA, poziția, statisticile cheie și dacă este atașat un videoclip.
• Antrenorii au cele mai mari șanse să răspundă la un e-mail de prezentare dacă simt că recrutul se potrivește bine pentru programul lor și dacă are indicatori cheie puternici de măsurare. Dacă nu există niciun răspuns la e-mail, continuați cu un apel către antrenor.
• Răspundeți în timp util la toate corespondențele cu antrenorii. Aceasta include scrisori de recrutare, e-mailuri, mesaje directe, social media și multe altele. Un răspuns în timp util indică antrenorului că un atlet este organizat și are o bună etică a muncii.
• Continuați să urmăriți antrenorii cu actualizări ale transcrierilor, statistici îmbunătățite și videoclipuri cu noi abilități. Felicitați-i pentru o victorie recentă și invitați-i să vă vadă cum concurați.

Vizitați Ghidul nostru de recrutare universitară pentru mai multe informații despre cum să contactați antrenorii universitari.

Înapoi sus ^

Participați la turnee de călătorie, tabere universitare și spectacole pentru a vă expune antrenorilor universitari

Aceste evenimente sunt importante pentru antrenorii universitari în identificarea talentelor, în special la nivelul Diviziei 1. Mai mult de 90 la sută dintre antrenorii acestor programe de elită citează relațiile cu echipele de turism ca sursă principală pentru recruții lor, potrivit cercetării NCSA. Mai mult de jumătate dintre antrenorii din NAIA, Divizia 3 și colegiile de juniori pe care i-am chestionat au indicat că găsesc recruți în tabere și turnee de prezentare.

Back to Top ^

Gestionați procesul de recrutare în baseball

Ce înseamnă să gestionezi procesul de recrutare în baseball? Înseamnă să fii proactiv și să rămâi sârguincios în avansarea procesului. Recruții ar trebui să răspundă la orice comunicare din partea unui antrenor în timp util. Până la primirea unei oferte, recruții trebuie să ia toate măsurile adecvate pentru a se asigura că rămân pe radarul unui antrenor. Mai jos este o cronologie utilă pentru a-i ajuta pe recruți să se asigure că se află acolo unde ar trebui să fie în procesul de recrutare în baseball.

Back to Top ^

Păstrați toate platformele de social media profesionale

Este ușor pentru unii studenți-atleți să ia social media de la sine și să nu se gândească la ceea ce postează. Dar ofertele de burse au fost revocate pentru infracțiuni în social media, cum ar fi fotografii nepotrivite, limbaj ofensator și retușuri sau postări partajate discutabile. În cazuri extreme, la fel și ofertele de a frecventa un colegiu sau o universitate. Recruții nu ar trebui să lase un tweet să anuleze toată munca grea pe care au depus-o. Sportivii trebuie să țină cont întotdeauna de faptul că antrenorii verifică conturile de Twitter, Facebook și Instagram pentru a evalua dacă un recrut va fi un bun reprezentant al echipei lor și al școlii.

Citește mai multe despre gestionarea procesului de recrutare.

Back to Top ^

Înțelegerea ofertelor de burse și cum să negociezi

Bursele complete de baseball sunt rare. Deoarece baseballul este un sport de echivalare, antrenorii își vor împărți bursele limitate (de exemplu, 11,7 la nivelul Diviziei 1) pe listele lor. Familiile care doresc să ușureze povara financiară a facultății vor dori să urmărească bursele academice care îl vor pune pe elev în poziția de a participa la o facultate și de a încerca pentru echipă ca un walk-on nerecrutat (în acest scenariu, este crucial ca elevul-atlet să confirme cu antrenorul înainte de înscriere că i se va permite să încerce pentru echipă).

Cum pot familiile să negocieze pentru o ofertă de bursă mai bună? Cel mai bun instrument de negociere pe care îl are un atlet sunt ofertele de la alte școli. Niciun antrenor nu vrea să piardă un recrut pentru care există un interes puternic. Vizitați Ghidul nostru de recrutare universitară pentru a învăța strategii de negociere.

Back to Top ^

Baseball universitar Ziua Națională a Semnării – semnați cu școala dvs. de top

Nu mai rămâne decât ca recrutul să își formalizeze acordul de a participa la școala aleasă. Mulți sportivi fac acest lucru prin semnarea scrisorii naționale de intenție (National Letter of Intent – NLI), un document cu caracter obligatoriu din punct de vedere juridic prin care sportivul se angajează să frecventeze un colegiu sau o universitate timp de un an universitar, iar școala să ofere ajutorul financiar convenit pentru acel an. Nu toate școlile folosesc NLI, așa că recrutul ar trebui să verifice dacă există un document pe care să îl semneze.

Felicitări pentru finalizarea călătoriei de recrutare. Sportivii și-au câștigat dreptul de a sărbători această etapă importantă din viața lor. Munca grea pe care familia recrutului a depus-o pentru a ajunge la acest moment le va fi de folos pe măsură ce merg mai departe.

Back to Top ^

Ce se întâmplă cu recrutarea în baseballul universitar în timpul COVID-19?

Noul format de recrutare din Major League Baseball

În trecut, recrutarea MLB avea 40 de runde și atrăgea sportivi atât din liceu, cât și din facultate. Cu toate acestea, în 2020, draftul MLB a fost scurtat la cinci runde, ceea ce înseamnă că au existat mulți jucători talentați de liceu și de colegiu care nu au fost recrutați, creând un grup neobișnuit de mare de jucători nedistribuiți. În plus, Cape Cod Baseball League, o ligă de vară pentru jucătorii de colegiu și o conductă pentru dezvoltarea MLB, și-a anulat sezonul 2020. Aceste evoluții vor avea probabil ca rezultat faptul că mai mulți sportivi de baseball actuali vor rămâne în echipele lor de colegiu.

Mai puține locuri la nivel de colegiu

În esență, acest lucru va face ca un număr de jucători de liceu care în mod normal ar fi fost selecționați pentru draft să meargă la colegiu în schimb, iar mulți jucători de colegiu eligibili pentru draft să se întoarcă la colegiu. Unii boboci ar putea alege să meargă la un colegiu de juniori dacă văd un șir lung de jucători care se întorc în fața lor și care concurează pentru timp de joc. În câteva cazuri rare, unele programe s-au închis complet.

Pentru promoțiile 2021 și 2022

Pentru promoția 2021 care a ratat competiții importante în timpul junioratului și ar putea rata taberele și spectacolele din timpul verii, o mare parte din recrutarea lor va depinde de ceea ce au făcut deja înainte de pandemie și de modul în care își pot îmbunătăți înregistrările video și notele. Este o situație dificilă în care să te afli, dar antrenorii universitari vor trebui în continuare să recruteze acești sportivi.

„Marii perdanți în toată această situație sunt următoarele două clase de liceu”, a declarat antrenorul principal din Millburn, Brian Chapman, atunci când a răspuns pentru NJ.com. „Seniorii de liceu din acest an vor apărea în campusurile universitare și vor descoperi că au venit să înlocuiască jucători care nu au plecat încă. Ei nu vor avea un avantaj pentru a obține timp de joc sau pentru a avea un rol în cadrul programului.” Antrenorul de baseball de la Middle Tennessee State University, Jim Toman, adaugă: „Încercăm doar să ajutăm fiecare jucător de pe listă pe care îl putem ajuta și să fim cât mai deschiși și sinceri cu ei. Când vom putea începe să evaluăm din nou jucătorii, s-ar putea să ne uităm mai mult la clasele (2023 și 24), deoarece avem deja atât de mulți în program.”

Este important ca acești sportivi să rămână pregătiți și să profite de taberele de vară, spectacolele, turneele etc., dacă acestea devin disponibile. În plus, sportivii din promoția 2021 și din promoția 2022 ar trebui să fie mai atenți la alegerea unei facultăți care oferă o bună potrivire academică, financiară și socială, doar în cazul în care își pierd bursa sau locul de pe listă ca urmare a reducerii listei.

Pentru recruții internaționali

Atleții internaționali, în special, vor trebui să se informeze cu privire la șansele lor de a câștiga un loc pe listă în continuare. Recrutarea internațională devine din ce în ce mai imprevizibilă. Testele SAT nu sunt disponibile pentru ca programele să le compare, iar în condițiile în care călătoriile sunt restricționate, antrenorii nu se pot întâlni personal, chiar dacă este un lucru pe care se bazează foarte mult. Acest lucru va duce probabil la recrutarea mai multor sportivi locali în viitorul apropiat, spre deosebire de sportivii internaționali.

Colegiul junior ca opțiune

Pentru cei care și-au propus să concureze la nivel universitar, antrenorul de baseball de la Penn State, Robb Cooper, crede că opțiuni precum mersul la un colegiu junior pot menține vii visele universitare. Când a vorbit cu NJ.com, antrenorul principal al Brookdale Community College, Johnny Johnson, adaugă: „Bursele universitare merg de la an la an. Dacă nu sunt bani sau dacă un jucător nu se descurcă, jucătorilor li se poate cere să plece. Atunci, JUCO-urile devin o opțiune importantă.” Dacă sunteți absolut hotărât să jucați la nivel de colegiu, colegiile de juniori pot oferi o oportunitate care să funcționeze pentru dumneavoastră.”

„Sunt încă dorit ca recrut?”

Potrivit antrenorului Johnson, strânsoarea de pe listele colegiilor înseamnă că va trebui să aveți o discuție serioasă despre opțiunile dumneavoastră, mai ales dacă încă mai puteți profita de orice alte oferte. „Dacă ești un jucător sau un părinte, trebuie să ai o discuție de la om la om cu antrenorul colegiului tău și să te asiguri că ești încă dorit cât încă mai ai opțiuni.” Bursele sunt oferite de la an la an, astfel încât mai multe pot fi reziliate în sezoanele următoare dacă bugetul unui program este redus sau dacă listele devin aglomerate cu absolvenți de clasă superioară.

Back to Top ^

Key takeaways pentru a reuși în recrutarea în timpul pandemiei

• Va exista un număr de recruți care vor cădea pentru că nu sunt la fel de concentrați pe recrutare. Aceasta este o mare oportunitate pentru cei care continuă să lucreze în această perioadă.
• Este o mare oportunitate de a analiza toate opțiunile și nivelurile. Nu întoarceți spatele unor noi programe, staff-uri de antrenori, colegii de juniori sau chiar un an sabatic pentru a vă pregăti mai bine.
• Antrenorii sunt deschiși la recrutarea online. Este un moment excelent să îi contactați și să dezvoltați o relație. În niciun alt moment din istorie antrenorii nu au fost atât de disponibili.
• Întrebați-i pe antrenori câți dintre jucătorii lor se vor întoarce pentru anul suplimentar și cum afectează acest lucru bursele, ajutorul financiar și viitoarele clase de recrutare. Obținerea mai multor informații vă va ajuta să luați o decizie mai bună.
• Întrebați antrenorii ce opțiuni de vizită virtuală sunt disponibile și dacă puteți vorbi cu vreunul dintre jucătorii actuali ca parte a procesului.

Back to Top ^