like what you see? share…

Facebook

Twitter

Linkedin

Jeśli doznałeś urazu w miejscu pracy, który skutkuje koniecznością rehabilitacji, możesz zostać poddany programowi kondycjonowania pracy w ramach fizykoterapii. Program kondycjonowania pracy koncentruje się na przygotowaniu ciała do fizycznej zdolności do wykonywania zadań wymaganych w pracy. Fizykoterapeuci skupiają się na poprawieniu kondycji pracownika, jego siły, elastyczności i wytrzymałości do tego stopnia, że może on bezpiecznie powrócić do pracy, którą wykonywał przed urazem. Więc jak to dokładnie wygląda i czego pacjent może się spodziewać w programie kondycyjnym?

Główne składniki programu kondycyjnego terapii fizycznej w pracy:

Pomimo, że każdy program jest inny, a ćwiczenia i ćwiczone ruchy są specyficzne dla danego zawodu, istnieje kilka podobieństw, które zapewnia większość programów kondycyjnych terapii fizycznej w pracy. Przyjrzyjmy się temu.

  • 2-4 godzinny progresywny program, w którym uczestniczy się 3-5 dni w tygodniu
  • Licencjonowany nadzór OT/PT
  • Kładzenie nacisku na zadania symulujące pracę dla konkretnego powrotu do pracy
  • Kładzenie nacisku na zapobieganie przyszłym urazom, nauczanie prawidłowej mechaniki ciała i bezpiecznych wzorców ruchowych
  • Programowanie ćwiczeń dostosowanych do poprawy elastyczności, siły i wytrzymałości wymaganych do udanego powrotu do pracy. Po zakończeniu programu, kompleksowy program ćwiczeń w domu będzie dostarczony w celu zapewnienia długoterminowego sukcesu
  • Pomoc uczestnikowi kondycjonującemu pracę w przywróceniu odpowiednich zachowań w pracy, w tym obecności, punktualności i reakcji na nadzór
  • Wykonanie stopniowanych działań symulujących pracę, Wszechstronna edukacja pacjenta w zakresie stymulacji, zarządzania stresem i zapobiegania urazom

Najważniejszym celem programu kondycyjnego w terapii fizycznej jest postęp pacjenta w kierunku powrotu do pełnej lub zmodyfikowanej aktywności zawodowej. W wielu przypadkach program kondycjonowania pracy jest połączony z:

Programem hartowania pracy:
W programie hartowania pracy pacjenci nadzorowani przez licencjonowanych terapeutów fizycznych i zajęciowych są proszeni o symulowanie określonych obowiązków zawodowych w klinice. Jest to program zorientowany na cel i może być realizowany jednocześnie z innymi. Jeśli tak jest, to działania zazwyczaj zaczynają się z samego rana i w naprzemiennych dniach na początku, a następnie w kolejnych dniach na końcu, aby zwiększyć wydajność.

Oceny wydolności funkcjonalnej (FCE’s).
An FCE jest 2-4 godzinnym testem, który będzie przeprowadzony po zakończeniu programu kondycjonowania pracy, aby dać pacjentom i pracodawcom dane analityczne na temat postępów pacjenta w odzyskiwaniu sprawności i prawdopodobieństwa zdolności osoby do powrotu do poprzedniej pracy z lub bez ograniczeń. Informacje te pomagają pracodawcom przywrócić ludzi do pracy na stanowiska odpowiednie do ich poziomu zdolności.
Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji na temat FCE’s

Kondycjonowanie pracy jest integralną częścią rehabilitacji po urazach w pracy. Jest to świetny sposób na zapewnienie pacjentom bezpiecznego powrotu do pracy, przy zmniejszonym ryzyku ponownego urazu. Terapeuci zajęciowi i fizyczni robią bardzo wiele, aby upewnić się, że każdy pacjent jest wartościowym uczestnikiem procesu powrotu do zdrowia, i edukują na każdym etapie tego procesu.

Post Views: 5,620

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.