Police Communications 662-895-4111
Police Administrative Services 662-892-9400
Fax, Departament Policji 662-892-9404
Misja
Misją Departamentu Policji Olive Branch jest utrzymanie porządku społecznego i zapewnienie profesjonalnych usług egzekwowania prawa dla obywateli w społeczności, w ramach określonych ograniczeń etycznych, budżetowych i konstytucyjnych. Departament ten dąży do egzekwowania prawa i utrzymania porządku w sposób sprawiedliwy i bezstronny, uznając potrzebę sprawiedliwości i spójnego wyglądu sprawiedliwości. Członkowie Departamentu Policji Olive Branch uznają, że żaden organ ścigania nie może działać z maksymalnym potencjałem bez wsparcia ze strony obywateli, którym służy. Ten Departament aktywnie zabiega i zachęca do współpracy wszystkich obywateli w celu zmniejszenia i ograniczenia możliwości popełnienia przestępstwa i pomocy w postawieniu przed sądem tych, którzy łamią prawo.
Cele służby
Ochrona życia i mienia
Świadczenie usług, które przyczyniają się do zachowania życia, ochrony mienia i bezpieczeństwa społeczności.
Utrzymanie porządku publicznego
Utrzymanie pokoju i porządku publicznego. Aby pomóc w czasie naturalnych lub technologicznych zdarzeń lub katastrof. Zapewnienie bezpiecznego i efektywnego przepływu ruchu zarówno kołowego jak i pieszego oraz badanie wypadków związanych z ruchem drogowym.
Prevent, Detect and Investigate Criminal Activity
Zapobieganie przestępczości poprzez agresywne patrole, które ograniczają możliwość wystąpienia przestępstwa oraz poprzez edukację obywateli, która zmniejsza prawdopodobieństwo stania się ofiarą przestępstwa. Aby zapewnić dokładne, odpowiednie i skuteczne dochodzenie działalności przestępczej.
Ujmowanie Przestępców
Zapewnienie szybkiego i rozważnego zatrzymania podejrzanych o łamanie prawa, niezależnie od statusu jednostki w społeczności.
Służba społeczna
Zapewnienie środków niezbędnych do pomocy obywatelom w szczególnych okolicznościach nie kryminalnych.
Zgodność z normami etycznymi i profesjonalizm
Zapewnienie uczciwości i przestrzegania norm zawodowych Agencji poprzez badanie wszystkich skarg przeciwko personelowi Agencji. Zapewnienie potrzeb szkoleniowych funkcjonariuszy i promowanie wysokiego poziomu biegłości wśród funkcjonariuszy Agencji. Realizacja celów związanych z rozwojem kariery zawodowej pracowników Agencji.
.