AN INTRO TO GENERATIONS
Pokolenia mogą być mylące. Ta strona poświęcona jest odpowiedziom na najczęściej zadawane pytania dotyczące pokoleń oraz nadaniu kontekstu większym rozmowom na tematy związane z pokoleniami, takie jak różnice, podobieństwa i trendy w zatrudnieniu, zakupach, głosowaniu i inne. Jeśli nie odpowiemy na Twoje pytanie tutaj, skontaktuj się z nami, a my postaramy się pomóc! Just think of us as your go-to nerd for all things generations.
10 FAQS ON GENERATIONS
1. Jaka jest definicja pokolenia?
Pokolenie to grupa ludzi urodzonych mniej więcej w tym samym czasie i wychowanych w tym samym miejscu. Ludzie z tej „kohorty urodzeniowej” wykazują podobne cechy, preferencje i wartości przez całe życie. W The Center for Generational Kinetics wierzymy, że pokolenia to nie pudełko; zamiast tego są to potężne wskazówki pokazujące, gdzie należy rozpocząć nawiązywanie kontaktów z ludźmi w różnym wieku i wywieranie na nich wpływu. Istnieją duże różnice między pokoleniami i ważne jest, aby znać lata, w których każde pokolenie zaczyna się i kończy. Specjalizujemy się w relacjach pomiędzy geografią a pokoleniami. Millennialsi, na przykład, są najbardziej spójnym pokoleniem w skali globalnej. Jednak nadal obserwujemy istotne różnice pomiędzy Millennialsami wychowanymi w środowisku miejskim a tymi, którzy wychowali się na wsi lub tymi, którzy przeprowadzili się do nowego kraju.
2. Co sprawia, że pokolenia są spójne na wysokim poziomie?
Pokolenia wykazują podobne cechy – takie jak preferencje w zakresie komunikacji, zakupów i motywacji – ponieważ doświadczyły podobnych trendów na mniej więcej tym samym etapie życia i za pośrednictwem podobnych kanałów (np. online, TV, mobile, itp.). Trendy kształtujące pokolenie są najbardziej wpływowe, gdy ludzie wchodzą w wiek dojrzały, co oznacza, że członkowie danego pokolenia będą rozwijać i dzielić podobne wartości, przekonania i oczekiwania. Ważne jest, aby pamiętać, że na poziomie indywidualnym każdy jest inny. Ale patrzenie na ludzi przez pryzmat pokolenia oferuje użyteczną przewidywalność dla tych, którzy próbują dotrzeć, poinformować lub przekonać duży przekrój populacji.
3. Czym zajmuje się Centrum Kinetyki Pokoleń?
W The Center, badamy pokolenia i ich zachowania, aby zidentyfikować następujące kwestie:
- Co ukształtowało każde pokolenie
- Obecne cechy, procesy myślowe, oczekiwania i preferencje każdego pokolenia
- Gdzie zmierzają pokolenia w najbliższej i długoterminowej przyszłości
Tworzenie dokładnego ujęcia pokoleń, skąd pochodzą, gdzie są teraz i dokąd zmierzają pomaga naszemu zespołowi w osiąganiu wyników dla klientów i informowaniu o szerszych rozmowach dotyczących siły roboczej, rynku i norm społecznych. Pomagamy naszym klientom poprzez usługi, które koncentrują się na pokoleniach, aby osiągnąć sukces i rozwój. Usługi te obejmują badania, doradztwo, przemówienia i inne.
4. Co sprawia, że badanie pokoleń jest interesujące i inne?
Centrum Kinetyki Pokoleń odkrywa wszelkiego rodzaju nowe trendy pokoleniowe i prawdy. To ekscytujące! Odkryjemy je dzięki badaniom ilościowym i jakościowym oraz analizie danych dostarczonych nam przez marki, pracodawców i branże z całego świata. Wyniki analizujemy w kontekście naszej własnej bazy danych, danych dostępnych publicznie oraz innych badań. Dzięki technologii, pokolenia tworzą więcej danych niż kiedykolwiek wcześniej. Wykorzystujemy wszystkie te informacje, aby zapewnić bogate spostrzeżenia, strategie, historie i rozwiązania.
5. Jakie są obecnie główne pokolenia?
Na dzień dzisiejszy nasze społeczeństwo składa się pięć pokoleń. Każde z tych pięciu pokoleń odgrywa aktywną rolę na rynku. W zależności od konkretnego miejsca pracy, siła robocza obejmuje od czterech do pięciu pokoleń. Oto lata urodzenia dla każdego pokolenia:
- Gen Z, iGen, lub Centennials: Urodzeni w latach 1996 – TBD
- Milenialsi lub Gen Y: Urodzeni 1977 – 1995
- Generacja X: Urodzeni 1965 – 1976
- Baby Boomers: Urodzeni 1946 – 1964
- Tradycjonaliści lub Silent Generation: Urodzeni w 1945 roku i wcześniej
6. Dlaczego widzę różne lata urodzenia w różnych miejscach?
Powód, dla którego widzisz różne lata urodzenia jest dwojaki:
- Ludzie, którzy mówią o pokoleniach doszli do różnych wniosków – i, szczerze mówiąc, wielu ludzi nie prowadzi rzeczywistych badań, więc tylko zgadują.
- Lata narodzin pokolenia różnią się w zależności od geografii, i zobaczysz różne charakterystyki w różnych częściach świata. Wielkie wydarzenia, które wpływają na pokolenie, mogą być dramatycznie różne na całym świecie lub przynajmniej regionalne lub krajowe w zakresie, a trendy mogą uderzyć w różnym czasie.
Na przykład, bycie Millennial w Atenach, Grecja, z obecną sytuacją bezrobocia, może prowadzić do innych oczekiwań i zachowań niż bycie Millennial w Austin, Texas dokładnie w tym samym czasie, gdzie rynek pracy jest fantastyczny. Im bardziej skupiasz się na jednej geografii i jednym zestawie lat urodzenia, tym większą znajdziesz dokładność. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się, w jaki sposób określamy, kiedy każde pokolenie zaczyna się i kończy.
7. Co wiemy o najnowszym pokoleniu, Gen Z (znanym również jako Generacja Z, iGen i Centennials)?
Koniec pokolenia Millennials i początek Gen Z w Stanach Zjednoczonych są ściśle związane z 11 września 2001 roku. Ten dzień jest najważniejszym momentem definiującym pokolenie Millenialsów. Członkowie pokolenia Z – urodzeni w 1996 roku i później – nie są w stanie przetworzyć znaczenia 11 września i zawsze był on dla nich częścią historii. Centrum prowadzi obecnie badania nad tym najnowszym pokoleniem i w najbliższej przyszłości opublikujemy interesujące wyniki!
8. Jakie są trzy kluczowe trendy, które kształtują pokolenia?
Trzy kluczowe trendy, które kształtują pokolenia to rodzicielstwo, technologia i ekonomia. Na przykład, wielu Baby Boomers mają filozofię rodzicielstwa, „Chcemy, aby to było łatwiejsze dla naszych dzieci niż to było dla nas.” Ta filozofia z kolei pomogła stworzyć i wzmocnić poczucie uprawnienia Millennialsów, które jest teraz gorąco dyskutowanym tematem.
9. Dlaczego Millenialsi są teraz przedmiotem tak dużej uwagi?
W ciągu ostatnich dwóch lat Millenialsi stali się największą generacją wśród amerykańskiej siły roboczej. Milenialsi są również najszybciej rosnącym pokoleniem klientów na rynku, przynoszącym największą wartość w całym okresie ich życia. Ponadto, Millennialsi wykazują odmienne podejście do zatrudnienia, sprzedaży i marketingu, co stanowi wyzwanie dla wielu konwencjonalnych strategii i podejść. Nic dziwnego, że wszyscy mówią o Millenialsach – ale czy oni naprawdę są inni? Jak i dlaczego są inni? Co mogą zrobić pracodawcy, marketerzy, politycy, nauczyciele i rodzice?
Teraz Millennialsi mają też coś, na co muszą uważać: następne pokolenie. Znana jako Gen Z, Generacja Z, iGen lub Centennials, ta nowa grupa ludzi robi wielkie fale na wszystkie sposoby, na jakie tylko pokolenie może – w tym rodzicielstwo, edukacja, zatrudnienie, przedsiębiorczość, sprzedaż, marketing, polityka, religia i wiele innych.
10. Gdzie mogę uzyskać najnowsze wyniki badań pokoleniowych?
Zaprenumeruj nasz biuletyn elektroniczny, a otrzymasz nasze najnowsze wyniki badań oraz inne wyniki, które uważamy za ważne. Możesz również przeczytać historie na GenHQ.com/Discoveries lub skontaktować się z nami. Jesteśmy tu, aby pomóc!
.