Child Welfare Social Work Guide [Careers, Education & Salaries]

Tygodnie przed matką i jej dwoje dzieci, które zostały umieszczone w opiece zastępczej są ustawione do ponownego połączenia, ona jest aresztowany za coraz w fizycznej sprzeczki. Na podstawie jej historii, istnieje duże prawdopodobieństwo, że może trafić do więzienia, co uniemożliwia ponowne połączenie. Ta sytuacja złamie serce jej dzieciom, ale ostatecznie zapewni, że pozostaną one w najbardziej stabilnym domu, jaki jest możliwy. Jak przekazać im tę wiadomość?

To są rodzaje dylematów, z którymi pracownicy socjalni zajmujący się opieką nad dziećmi spotykają się każdego dnia. Chociaż decyzje mogą być trudne, satysfakcja z zapewnienia dzieciom bezpieczeństwa i najlepszej możliwej szansy na sukces przewyższa wyzwania tej wymagającej dziedziny pracy socjalnej.

Table of Contents

• Czym jest pracownik socjalny opieki społecznej?
• Jak zostać pracownikiem opieki społecznej dla dzieci
• Typy pracowników opieki społecznej dla dzieci
• Co robią pracownicy opieki społecznej dla dzieci
• Wyzwania pracy społecznej dla dzieci
• Dlaczego ludzie zostają pracownikami opieki społecznej dla dzieci

Czym jest pracownik opieki społecznej dla dzieci?

Pracownicy socjalni zajmujący się opieką społeczną nad dziećmi chronią zagrożoną młodzież i pomagają rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji zaspokoić potrzeby swoich dzieci. Jak wyjaśnia National Association of Social Workers (NASW), „specjalizują się oni w budowaniu na mocnych stronach rodziny i jej społeczności, aby pomóc w zapewnieniu bezpiecznego i pełnego miłości środowiska dla ich dzieci”, ale także „interweniują w celu ochrony dzieci przed krzywdą”, gdy jest to konieczne.

Dzięki złożoności i emocjonalnie naładowanej naturze ich pracy (rozdzielanie rodzin z konieczności, czasami na stałe, i równoważenie czasami sprzecznych interesów dziecka, jego/jej rodziców, i sądu ds. uzależnień od dzieci), pracownicy socjalni zajmujący się opieką nad dziećmi mogą uznać swoje codzienne obowiązki za wyzwanie. Pomimo tych trudności, profesjonaliści w tej dziedzinie często uważają, że ich zdolność do zapewnienia współczującego wsparcia rodzicom, przy jednoczesnej ochronie dzieci w potrzebie, jest satysfakcjonująca ze względu na jej głęboki wpływ, na poziomie indywidualnym i społecznym.

Opis stanowiska pracy w skrócie

Niektóre z podstawowych obowiązków pracownika socjalnego ds. opieki nad dziećmi obejmują reagowanie na przypadki wykorzystywania i zaniedbywania dzieci; usuwanie dzieci z domów, które są niebezpieczne lub nie spełniają określonych standardów; pracę z dziećmi i ich rodzinami nad planem ponownego połączenia we współpracy z sądami ds. opieki nad dziećmi; pomaganie rodzicom w zaspokajaniu potrzeb ich dzieci poprzez łączenie ich z zasobami i pomaganie im w poruszaniu się po programach, terapiach i doradztwie; oraz organizowanie krótko- i długoterminowej opieki nad dziećmi, których rodziny nie mogą się nimi zaopiekować.

Wymagania dotyczące wykształcenia

Podczas gdy pracownicy socjalni zajmujący się opieką społeczną nad dziećmi mogą pracować na stanowiskach podstawowych po uzyskaniu tytułu licencjata w zakresie pracy socjalnej, wielu pracodawców preferuje osoby, które chcą przejść do wyższych lub bardziej zaangażowanych ról, aby posiadać tytuł magistra pracy socjalnej (MSW) z instytucji akredytowanej przez CSWE, z naciskiem na dzieci i rodziny, zgodnie ze Standardami NASW dla praktyki pracy socjalnej w opiece społecznej nad dziećmi (PDF, 138 KB). Podczas programu MSW, studenci zainteresowani opieką nad dziećmi powinni szukać staży w odpowiednich miejscach (takich jak agencja pomocy rodzinie) i brać udział w kursach z zakresu klinicznych metod pracy socjalnej, dynamiki rodziny, rozwoju dziecka, ubóstwa i / lub upośledzonych populacji. Pracownicy socjalni, którzy chcą ukończyć szkolenie na poziomie magisterskim w zakresie pracy socjalnej z dziećmi powinni zbadać stypendia finansowane przez państwo dla studentów MSW koncentrujących się na pomocy społecznej dla dzieci.

Sponsorowane Online MSW Program

Płace

Średnie roczne wynagrodzenie dla pracowników socjalnych ds, rodziny i szkolnych pracowników socjalnych wynosi $49,760, zgodnie z Bureau of Labor Statistics. Typowy zakres wynagrodzenia dla specjalistów w tej dziedzinie jest 29.550 dolarów do 76.750 dolarów. Pracownicy socjalni, którzy pracują dla władz lokalnych zarabiają średnio $55,860, podczas gdy pracownicy rządowi zarabiają $49,650, a pracownicy socjalni w indywidualnych i rodzinnych usługach zarabiają $42,970. Najlepiej opłacane stany dla tego zawodu to Dystrykt Kolumbii, Connecticut, New Jersey, Rhode Island i Kalifornia.

Jak zostać pracownikiem socjalnym w opiece nad dziećmi

Zgodnie ze standardami NASW dla praktyki, wymagania dla profesjonalistów, którzy chcą pracować w opiece nad dziećmi różnią się w zależności od stanu, ale mogą obejmować:

1. Ukończenie studiów licencjackich lub magisterskich w pracy socjalnej z akredytowanego przez CSWE college’u lub uniwersytetu.
2. Zdobycie doświadczenia poprzez staż lub praktykę w terenie związaną z opieką nad dziećmi.
3. Zdanie odpowiednich egzaminów licencyjnych i złożenie wniosku o licencję stanową.
4. Spełnienie wymagań dotyczących kształcenia ustawicznego w celu utrzymania licencji.

Sasha Chelsea McGowan, MSW, która pracuje jako pracownik socjalny usług ciągłych w Contra Costa County w Kalifornii, doradziła studentom pracy socjalnej, aby wzięli udział w zajęciach, które pomogą im zrozumieć populacje zaangażowane w system opieki nad dziećmi i jak zająć się ich potrzebami. „Gorąco polecam studentom MSW zajęcia z historii pracy socjalnej w Stanach Zjednoczonych, ponieważ historia ucisku rasowego i społeczno-ekonomicznego jest nadal silna w wielu naszych zubożałych i zmarginalizowanych społecznościach” – powiedziała. „Polecam również podjęcie wszelkich zajęć specyficznych dla opieki społecznej nad dziećmi, które przejdą przez planowanie bezpieczeństwa, ocenę ryzyka i zagmatwany system sądowy. Dobre podstawy oceny ryzyka, definicja krzywdy i zagrożenia dla dzieci oraz umiejętność podejmowania bezstronnych decyzji w niezwykle zapalnych tematach jest kluczowa. Zatrudniamy wiele osób bez konkretnego szkolenia w zakresie opieki nad dziećmi, jeśli są one w stanie opanować te narzędzia.”

Praktyki w terenie w miejscach, które służą wrażliwym dzieciom i rodzinom są również ważne. „Zalecam, aby studenci odbyli staż w agencji rodzin zastępczych, jeśli rozważają tę dziedzinę, ponieważ ta praca nie jest dla każdego. Jeśli nie ma możliwości odbycia stażu w tej dziedzinie, polecam zdobycie doświadczenia w domu dziecka i/lub schronisku,” powiedziała.

„Osoba zainteresowana tą pozycją musi również zrozumieć, że może być zmuszona do noszenia różnych nakryć głowy”, dodała. „Obowiązki w tej pracy różnią się od bycia administratorem (odbieranie telefonów i wypełnianie dokumentów), do bycia przewoźnikiem, nadzorowania wizyt, doradzania klientom i rodzinom oraz pisania raportów i notatek.”

Dla studentów MSW, którzy nie są umieszczeni w agencjach opieki społecznej podczas swoich praktyk, lub dla profesjonalistów pracy socjalnej, którzy chcą przejść do tej dziedziny, wolontariat może zapewnić przydatne umiejętności i doświadczenie. „Istnieje wiele możliwości wolontariatu z młodzieżą zastępczą, a wiele możliwości pracy na niższych poziomach pozwala ludziom pracować z tą młodzieżą bezpośrednio,” powiedział McGowan. „Domy grupowe są dobrym spojrzeniem na intensywność traumy i reaktywności, której dzieci zastępcze mogą doświadczyć, gdy są pozbawione stabilności. Dodatkowo, istnieją krytyczne programy powiatowe, które często szukają wolontariuszy – najbardziej znaczącym z nich jest program CASA (court appointed special advocate).”

Ważną korzyścią z wykonywania pracy społecznej w opiece nad dziećmi podczas programu MSW jest możliwość ubiegania się o stypendia rządowe dla osób pragnących wejść w zawody pomocowe. Na przykład, Tytuł IV E Stipend Program jest federalnie finansowany program składający się z krajowego konsorcjum pracy socjalnej i szkół usług publicznych, które oferują wsparcie finansowe dla studentów i pracujących specjalistów, którzy realizują stopni lub szkolenia w publicznej opieki społecznej nad dziećmi. Kwota, którą studenci mogą otrzymać w ramach tego programu zależy od stopnia, który realizują (BSW vs. MSW vs. szkolenia zawodowego lub kształcenia ustawicznego) i ich stanu zamieszkania, ale kilku studentów pracy socjalnej, z którymi rozmawialiśmy, gorąco poleca ubieganie się o świadczenia w ramach tego programu.

„Poleciłabym, aby ludzie byli przyjmowani w ramach koncentracji Title IVE,” zauważyła Katie Krause, MSW, która pracuje dla Contra Costa County Children and Family Services w Kalifornii. „Ta koncentracja szczególnie przygotowuje cię do pracy w opiece nad dziećmi. Czułam się bardzo dobrze przygotowana do mojej pracy w wyniku moich zajęć i staży. Mój staż na drugim roku był w zasadzie jak praca próbna. Wiele rzeczy jest takich samych w każdym hrabstwie, więc dość łatwo jest przechodzić między hrabstwami i jednostkami. W tytule IVE koncentracji jesteś zobowiązany do stażu w opiece społecznej nad dziećmi.”

Poprzez solidne przygotowanie akademickie, staże i pracę wolontariacką, pracownicy socjalni opieki społecznej nad dziećmi mogą zbudować satysfakcjonującą karierę poświęconą ochronie bezpieczeństwa i dobrobytu dzieci, jednocześnie dając ich rodzicom wsparcie i współczucie, którego potrzebują, aby dokonać pozytywnych zmian. Ponadto, budując silne społeczne i koleżeńskie systemy wsparcia na początku swojej profesji, regularnie praktykując samoopiekę i utrzymując uznanie dla pozytywnego wpływu, jaki mają na rodziny na poziomie indywidualnym i większym poziomie systemowym, pracownicy socjalni zajmujący się opieką społeczną nad dziećmi mogą podtrzymywać energię i czerpać głęboką satysfakcję ze swoich osiągnięć.

Sponsorowany Online MSW Program

Types of Child Welfare Social Workers

Pracownicy socjalni opieki społecznej dla dzieci mogą pracować dla Child Protective Services i / lub agencji opieki społecznej dla dzieci na poziomie powiatu i państwa. Często istnieje kilka różnych typów pracowników socjalnych w danym zespole, którzy współpracują w celu identyfikacji i reagowania na przypadki wykorzystywania i zaniedbywania dzieci. Niektórzy z nich są „front-end” pracowników socjalnych (znany również jako pracowników socjalnych reagowania kryzysowego), co oznacza, że badają incydenty przemocy wobec dzieci i zaniedbania w miejscu (często w domu dziecka), a także powróci do usuwania dzieci z nadużyciami lub niewystarczającej opieki.

Z powodu ograniczonych zasobów i personelu, niektórzy pracownicy socjalni opieki społecznej nad dziećmi mogą poruszać się pomiędzy obowiązkami związanymi z nagłymi wypadkami/pierwszą reakcją i kontynuacją usług, lub wypełniać oba rodzaje obowiązków jednocześnie, w zależności od ich dostępności i potrzeb agencji.

Emergency First Responder („Front-End”) Social Workers

Pracownicy socjalni pierwszego kontaktu, jak wskazuje ich tytuł, są często pierwszymi osobami, które reagują na przypadki wykorzystywania i/lub zaniedbywania dzieci. Agencje opieki społecznej często otrzymują zawiadomienia od zaniepokojonych członków społeczeństwa o gospodarstwach domowych z dziećmi, które mogą nie otrzymywać wystarczającej opieki. Pracownicy socjalni pierwszego kontaktu badają te zarzuty nadużyć lub zaniedbania i oceniają sytuację. Jeśli zostanie odkryte maltretowanie, pracownicy socjalni pierwszego kontaktu zazwyczaj otwierają sprawę opieki nad dzieckiem, kontaktują się z Child Protective Services, aby dziecko zostało usunięte i umieszczone pod opieką Child Dependency Court, i dokumentują dowody maltretowania w raportach dla sądu i dla pracowników socjalnych, którzy zajmują się sprawą po usunięciu dziecka z jego/jej domu.

McGowan wyjaśnił ogólne standardy odpowiedniej opieki rodzicielskiej w kontekście usług opieki nad dzieckiem. „W dziedzinie opieki społecznej nad dziećmi, skupiamy się na jednej rzeczy – minimalnym wystarczającym poziomie opieki,” wyjaśniła, „Jest to oparty na społeczności (i wspierany sądownie) standard opieki, który wymagamy od rodzin, aby zapewnić swoim dzieciom w odniesieniu do ich fizycznych, emocjonalnych i rozwojowych potrzeb.”

McGowan zauważyła, że „minimum wystarczające” różni się od „idealnego” lub nawet „dobrego” rodzicielstwa – głównym zmartwieniem pracownika socjalnego opieki społecznej nad dzieckiem jest zapewnienie, że dzieci są w miarę bezpieczne, zapewnione we wszystkich istotnych obszarach (jedzenie, higiena, nauka w szkole, opieka medyczna i dentystyczna, dobrostan emocjonalny, itp.) Ponadto, definicja minimalnego wystarczającego poziomu opieki może różnić się w zależności od społeczności, ponieważ różne hrabstwa będą miały różne przepisy dotyczące opieki nad dziećmi i zaniedbania, oczekiwania co do uczęszczania do szkoły, itp.

„Aby określić, czy rodzina spełnia ten minimalny standard, zadajemy trzy pytania,” powiedziała. „Czy rodzina zaspokaja podstawowe potrzeby swojego dziecka? Czy praktyka rodzicielska rodzica, np. z dyscypliną fizyczną, mieści się w naszym standardzie wspólnotowym czy poza nim? Czy zachowanie rodzica mieści się w rozsądnych granicach, ocenianych przez tę samą społeczność?”. Jeśli odpowiedź na te pytania jest przecząca, wtedy pracownicy socjalni pierwszego kontaktu zazwyczaj rozpoczynają proces otwierania sprawy i starają się usunąć maltretowane lub zaniedbywane dzieci spod opieki rodziców.

Continuing Services (’Back-End’) Social Worker

Od momentu umieszczenia dziecka pod opieką Child Dependency Court, pracownicy socjalni drugiego kontaktu przejmują sprawę. „, aby zbadać, aby wyjaśnić zarzuty maltretowania i opracować plan przypadku składający się z usług i zmian behawioralnych niezbędnych do powrotu dziecka do opieki rodzica,” McGowan powiedział OnlineMSWPrograms.com. Rodzaje zmian behawioralnych, które pracownicy socjalni mogą zawrzeć w planie przypadku rodziny mogą obejmować zaprzestanie przez rodziców przemocy fizycznej i/lub werbalnej; eliminację zachowań związanych z nadużywaniem substancji;

Po opracowaniu planu przypadku, który zawiera zmiany zachowania rodziców i sposoby wspierania rodziców w dokonywaniu tych zmian, pracownicy socjalni ds. usług ciągłych monitorują przypadek rodziny i zapewniają wsparcie emocjonalne, doradztwo i połączenia zasobów w trakcie całego procesu. Usługi i wsparcie, które pracownicy socjalni mogą pozyskać, aby pomóc dzieciom i ich rodzicom obejmują doradztwo i psychoterapię; wskazówki, jak ubiegać się o świadczenia zdrowotne, znaczki żywnościowe, itp. oraz połączenia z grupami wsparcia w społeczności (grupy terapeutyczne dla osób uzależnionych, zasoby edukacyjne, itp.) Pracownicy socjalni świadczący usługi ciągłe informują również o postępach rodziny przed sądem ds. uzależnień i informują rodziny o statusie ich sprawy w stosunku do sądu.

Damoun Bozorgzadarbab, MSW, który pracował jako pracownik socjalny ds. usług rodzinnych i pracownik socjalny ds. dzieci w nagłych wypadkach w Los Angeles County Child Protective Services, wyjaśnił, że podczas gdy pracownicy socjalni są zaangażowani w postępy rodziców i w łączenie pierwotnej rodziny, ich pierwszym i najważniejszym priorytetem jest bezpieczeństwo dzieci. „Rolą i obowiązkiem pracowników socjalnych jest przede wszystkim zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom, a następnie zapewnienie im dobrego samopoczucia i zrobienie obu tych rzeczy przy jednoczesnym upewnieniu się, że mają one szansę na założenie stałej rodziny” – powiedziała – „Tak więc, podczas gdy pracownicy socjalni opieki społecznej łączą rodziców ze wszystkimi dostawcami, którzy pomagają rozwiązywać ich problemy w celu zmniejszenia bezpieczeństwa i ryzyka (terapeuci, dostawcy usług opieki dziennej, program leczenia uzależnień), informują również sądy o postępach rodziców”. Jeśli po pewnym czasie rodzice nie są w stanie spełnić standardów nakreślonych w planie przypadku, pracownicy socjalni świadczący usługi ciągłe rozpoczynają również pracę nad planem długoterminowej opieki zastępczej lub adopcji.

Dzięki wielu obowiązkom, które pracownicy socjalni mają po otwarciu sprawy związanej z opieką nad dzieckiem (tj. dogłębne zbadanie zarzutów o maltretowanie dzieci, opracowanie planu przypadku ze zmianami zachowań dla rodziców, ciągłe monitorowanie postępów rodziców i opracowanie długoterminowego planu opieki zastępczej lub adopcji, jeśli jest to konieczne), niektóre agencje opieki społecznej mają różne jednostki pracowników socjalnych, którzy koncentrują się na określonym obszarze usług ciągłych. „Są to wyspecjalizowane jednostki, które zajmują się potrzebami dzieci, które nie są w stanie połączyć się ze swoją rodziną pochodzenia,” powiedziała McGowan. „W ramach usług kontynuacyjnych pracuję z dziećmi poniżej 16 roku życia, które nie były w stanie połączyć się z rodzicami, a w wieku 16 lat przechodzą do 'Transitions to permanency’, gdzie pracownik socjalny ze specjalnym przeszkoleniem będzie pracował z nimi nad umiejętnościami niezależności i przejścia do dorosłości.”

What Child Welfare Social Workers Do

As mentioned previously, child welfare social workers’ specific responsibilities depend on whether they are working front-end or back-end roles at their agency. Jednak ogólnie rzecz biorąc, do podstawowych obowiązków pracowników socjalnych należą:

Praca dochodzeniowa (we współpracy z CPS i Sądem ds. Zależności)

Pracownicy socjalni zarówno pierwszego kontaktu jak i usług ciągłych badają przypadki maltretowania dzieci i oceniają sytuacje dzieci w odniesieniu do ustalonych minimalnych standardów. Minimalny wystarczający poziom opieki (MSLC) (PDF, 85 KB) jest zazwyczaj określany poprzez połączenie stanowych, federalnych i wspólnotowych standardów, jak również unikalnych okoliczności każdej rodziny. Konkretne elementy, na które zwracają uwagę pracownicy socjalni opieki społecznej to czy dzieci są bezpieczne, czy mają zapewnione wyżywienie, ubranie i schronienie, czy mogą uczęszczać do szkoły, czy nie są wykorzystywane fizycznie, emocjonalnie, werbalnie lub seksualnie i czy nie cierpią z powodu zaniedbania.

Podczas badania przypadków maltretowania dzieci, pracownicy socjalni opieki społecznej współpracują z Child Protective Services i sądem dla nieletnich, który jest wyspecjalizowanym sądem zajmującym się wyłącznie sprawami opieki społecznej nad dziećmi. „Opieka społeczna ma swój własny system sądowy, Sąd dla Nieletnich,” powiedział Krause. „Jest on całkowicie oddzielony od sądu karnego. … Pracownicy socjalni we wszystkich jednostkach mają kontakt z sędziami sądu dla nieletnich, ponieważ często piszemy raporty. Pracownicy socjalni mogą zostać wezwani do złożenia zeznań, gdy rodzice kwestionują zarzuty lub decyzję sędziego. Każda ze stron (rodzice, dzieci, pracownik socjalny) jest reprezentowana w sądzie przez adwokata. Nasi adwokaci nazywani są radcami hrabstwa i reprezentują wszystkich pracowników socjalnych w hrabstwie.”

Opracowanie planu przypadku

Od momentu potwierdzenia faktu maltretowania dziecka, pracownicy socjalni opieki społecznej współpracują z Child Protective Services, terapeutami behawioralnymi, kierownikami spraw, personelem agencji, administratorami szkół i nauczycielami, oraz innymi odpowiednimi członkami społeczności w celu opracowania zindywidualizowanego planu przypadku dla dziecka i jego/jej rodziców. Plan przypadku skupia się głównie na zmianach, które rodzice muszą wprowadzić, aby odzyskać opiekę nad swoimi dziećmi i może zawierać kilka różnych elementów.

„Plan przypadku może zawierać takie rzeczy jak: zarządzanie gniewem, grupę wsparcia dla przemocy domowej i edukację, doradztwo, doradztwo dla par, doradztwo rodzinne, zajęcia rodzicielskie, testy narkotykowe, oraz programy antynarkotykowe dla pacjentów lub pacjentów ambulatoryjnych,” zauważyła Krause, „Kieruję rodziców do wszystkich tych usług. Naprawdę staram się wyjaśnić rodzinom, co się dzieje, najlepiej jak potrafię, ponieważ adwokaci tak naprawdę tego nie robią. Staram się ich zachęcać i czerpać z ich mocnych stron, zamiast dostrzegać tylko problemy. Lubię widzieć szerszy obraz i naprawdę poznać rodzinę.”

Plany spraw zazwyczaj mają określone terminy zmian w zachowaniu, które rodzice muszą spełnić, a terminy te mogą być rygorystyczne. „Ogromną barierą dla naszych rodzin są terminy sądowe. Jeśli dziecko ma mniej niż 3 lata, rodzice mają tylko sześć miesięcy na rozwiązanie problemów, które doprowadziły do zaangażowania CPS, zanim zaczniemy szukać alternatywnej opcji trwałości dla dziecka, takiej jak adopcja. Dlatego też równolegle planujemy i umieszczamy niemowlęta głównie z członkami rodziny lub potencjalnymi rodzicami adopcyjnymi,” wyjaśniła McGowan. „Jest to oparte na negatywnych rezultatach dzieci spędzających lata w rodzinach zastępczych bez stałych opiekunów we wczesnym dzieciństwie. Z dziećmi powyżej 3 lat, rodzice mają 12 miesięcy.”

Doradztwo i psychoterapia

Pracownicy socjalni opieki społecznej dla dzieci mogą zapewnić emocjonalne doradztwo i, w niektórych przypadkach, ukierunkowaną, ale często krótkoterminową psychoterapię dla dzieci i ich rodziców. Rozdzielenie rodziny jest traumatycznym doświadczeniem zarówno dla dziecka jak i rodzica, a pracownicy społeczni zajmujący się opieką społeczną pomagają obu stronom w zarządzaniu trudnymi emocjami związanymi z rozdzieleniem, oraz w dążeniu do planu działania w celu ponownego połączenia. Dla dzieci w rodzinach zastępczych lub dzieci adoptowanych, które doświadczają problemów psychicznych, emocjonalnych i behawioralnych w wyniku oddzielenia od rodziny, pracownicy socjalni opieki społecznej mogą zaoferować wsparcie emocjonalne i terapię. Mogą również pomóc rodzicom zająć się psychicznymi i emocjonalnymi przyczynami problemów behawioralnych, które prowadzą do maltretowania ich dziecka (nadużywanie substancji, zaniedbanie, przemoc domowa, itp.).

„Każde dziecko, które wchodzi w kontakt z naszym systemem jest oceniane pod kątem terapii i dodatkowych usług w zakresie zdrowia psychicznego,” zauważyła Krause, „Prawie wszystkie dzieci, które są usuwane od swoich rodziców uczestniczą w jakimś rodzaju terapii. Mamy również wiele dzieci z diagnozami, które wahają się od PTSD i depresji do bardziej złożonych diagnoz, takich jak schizofrenia i dwubiegunowe.”

Koordynacja usług wsparcia dla dziecka i rodziców

Oprócz zapewnienia zindywidualizowanego doradztwa i terapii dla dzieci i ich rodziców, pracownicy socjalni opieki społecznej komunikują się z innymi stronami, które są zaniepokojone i / lub zaangażowane w dobro dziecka, w tym, ale nie ograniczają się do administratorów szkolnych i nauczycieli, terapeutów behawioralnych, lekarzy i pielęgniarek oraz personelu w ośrodkach społecznych. Maggie Olivares, ASW, która pracuje jako pracownik socjalny w EMQFamiliesFirst w Stockton w Kalifornii, wyjaśniła OnlineMSWPrograms.com, jak wiele różnych osób i organizacji współpracuje z nią, aby pomóc klientom. ” pracować z innymi osobami, takimi jak pracownicy socjalni służb ochrony dziecka, kuratorzy, nauczyciele, terapeuci, specjaliści ds. zasobów zdrowia psychicznego, specjaliści ds. rodziny, TBS i WRAP, oraz pracownicy zdrowia psychicznego,” powiedziała.

Wspomniani dostawcy usług spotykają się okresowo z rodziną i niezależnie od rodziny, aby stworzyć, ocenić i zmodyfikować plan ponownego połączenia. „Kiedy klient ma różne usługi z różnych agencji, organizujemy spotkania w celu omówienia usług oraz celów i założeń leczenia,” wyjaśniła Olivares. „Spotkania te obejmują Indywidualne Plany Edukacyjne (IEP), spotkania zespołu dziecięcego i rodzinnego (CFT), spotkania WRAP, i/lub spotkania decyzyjne zespołu (TDM). Podczas tych spotkań omawiamy rolę i zadania każdej osoby. Każda osoba zaspokaja potrzeby klienta i rodziny na różne sposoby w zależności od tego, jaką rolę pełni.” Poniżej znajduje się bardziej szczegółowy opis niektórych usług współpracy, programów i spotkań, w których pracownicy socjalni opieki społecznej nad dziećmi uczestniczą wraz z innymi dostawcami usług ludzkich.

• Usługi Wraparound (WRAP): Usługi Wraparound są definiowane jako oparte na społeczności, zindywidualizowane i kompleksowe usługi psychiczne, emocjonalne, behawioralne i społeczne oraz wsparcie dla ludzi w potrzebie, takich jak wrażliwe dzieci i ich rodzice. Usługi Wraparound obejmują indywidualne potrzeby społeczne, emocjonalne, zdrowotne, akademickie i (w stosownych przypadkach) zawodowe, oraz zatrudniają wielu dostawców z danej społeczności (nauczycieli, terapeutów behawioralnych, pracowników socjalnych, specjalistów medycznych, itp: Spotkania CFT odbywają się pomiędzy dziećmi, rodzicami i osobami świadczącymi usługi humanitarne, podczas których zarówno rodzice, jak i ich dzieci ustalają cele dotyczące wprowadzenia niezbędnych zmian w celu ponownego połączenia rodziny, a osoby świadczące usługi pracują z rodziną nad stworzeniem planu osiągnięcia tych celów. Usługodawcy oferują również zasoby i wsparcie, aby pomóc rodzinie w osiągnięciu celów w ustalonych terminach.
• Zindywidualizowane Programy Edukacyjne (IEP): IEPs są opracowywane głównie przez personel szkolny (taki jak nauczyciele, doradcy i szkolni pracownicy socjalni) w odpowiedzi na potrzeby konkretnych dzieci, które nie radzą sobie dobrze w szkole z powodów psychicznych, emocjonalnych, behawioralnych, rodzinnych i/lub społecznych. Pracownicy socjalni opieki społecznej mogą uczestniczyć w tworzeniu lub utrzymaniu tych planów w przypadkach, gdy wykorzystywanie dziecka lub zaniedbanie są czynnikami powodującymi, że dziecko nie spełnia pewnych standardów akademickich.
• Spotkania decyzyjne zespołu (TDMs): Spotkania te odbywają się pomiędzy różnymi dostawcami usług społecznych przed każdą kluczową decyzją w sprawie dziecka (umieszczenie dziecka w rodzinie zastępczej lub w rodzinie adopcyjnej, ponowne połączenie dzieci z ich rodzinami, itp.) Podczas tych spotkań, dostawcy usług opracowują odpowiedni sposób działania, biorąc pod uwagę okoliczności i postępy rodziny (jeśli dotyczy), oceniają korzyści i ryzyko tego sposobu działania i informują się nawzajem o postępach rodziny.

Połączenia zasobów i usługi nawigacyjne

Pomimo, że pracownicy socjalni opieki społecznej mogą zapewnić poradnictwo i terapię w zakresie zdrowia psychicznego, ich główną rolą jest koordynacja opieki i ocena potrzeb psychicznych, emocjonalnych, akademickich i społecznych dzieci. Ponadto, choć ściśle współpracują z rodzinami w potrzebie, interakcje pracowników socjalnych z ich klientami są z konieczności ograniczone, a zatem częścią ich pracy jest tworzenie jak najbardziej kompleksowego systemu wsparcia dla dzieci i rodziców poprzez koordynację usług z różnych zasobów społeczności.

W wywiadzie dla OnlineMSWPrograms.com, Krause wyjaśniła, jak jednym z jej podstawowych obowiązków jest ocena, a następnie zaspokojenie potrzeb dzieci i rodzin poprzez koordynację zasobów. „Jako pracownik socjalny, oceniam każde dziecko . Skierowujemy je do poradni zdrowia psychicznego, poradni behawioralnej, na korepetycje, zajęcia pozalekcyjne w celu doskonalenia umiejętności społecznych oraz na badania rozwojowe przeprowadzane przez regionalne centrum” – powiedziała. „Działam również jako 'broker’ i upewniam się, że wszyscy dostawcy usług komunikują się.”

Przykłady takich zasobów obejmują, ale nie są ograniczone do programów pozaszkolnych i korepetycji, grup wsparcia dla rodziców, centrów, które zapewniają subsydiowaną żywność i odzież, doradztwo indywidualne, kliniki zdrowia, grupy regulacji emocjonalnej i redukcji stresu oraz grupy wsparcia dla osób nadużywających substancji.

Wyzwania pracy socjalnej w opiece nad dziećmi

Praca socjalna w opiece nad dziećmi jest bardzo wymagającym polem, które może być fizycznie wyczerpujące i emocjonalnie obciążające. Pracownicy społeczni zajmujący się opieką społeczną nad dziećmi powołują się na ograniczone zasoby, wyczerpujące harmonogramy, emocjonalne konsekwencje bycia świadkiem i wspierania ludzi w traumie, oraz presję związaną z dobrobytem rodzin spoczywającą na ich barkach, jako zdecydowane wyzwania w ich pracy.

Jako jednoczesni śledczy, doradcy, adwokaci dzieci i rodziców, oraz koordynatorzy opieki, pracownicy społeczni zajmujący się opieką społeczną nad dziećmi mogą znaleźć się w sytuacji, w której są ciągnięci w wielu różnych kierunkach. Olivares opisał zróżnicowane i intensywne obowiązki, które pracownicy socjalni opieki społecznej muszą wykonywać codziennie. „Ta praca nie jest pracą w godzinach 8-17, często pracujemy po godzinach i musimy być elastyczni w naszym harmonogramie. Jako pracownik socjalny mamy wiele obowiązków od wypełniania raportów i notatek z postępów, przewożenia klientów, koordynowania i nadzorowania wizyt oraz zbierania i wypełniania wszystkich dokumentów. Jesteśmy odpowiedzialni za aktualizowanie akt rodzin i klientów oraz przeprowadzanie wizyt domowych” – wyjaśnia. „Musimy również reagować na sytuacje kryzysowe, uczestniczyć w spotkaniach i koordynować je, aby zapewnić, że usługi są realizowane. „Boli mnie serce, kiedy muszę zalecić, aby dziecko nie wróciło do rodziców. Nienawidzę mówić rodzicom, że nie wprowadzają wystarczających zmian i że nie czuję, aby ich dziecko było z nimi bezpieczne. Ciężko jest również zobaczyć, co rozdarcie robi z rodzinami,” powiedziała Krause. „Mocno wierzę, że większość dzieci na dłuższą metę należy do swoich rodziców. Regularnie radzimy sobie z wyzwaniami związanymi ze skomplikowanymi terminami sądowymi, dużą ilością spraw, koniecznością komunikowania się z wieloma dostawcami usług i podróżami poza granice powiatu/stanu, aby zobaczyć dzieci, które zostały umieszczone gdzie indziej.”

Bozorgzadarbab wyjaśnił, że priorytetem systemu opieki społecznej jest bezpieczeństwo i dobro dzieci, ale oznacza to również, że interesy rodziców i ich pochodzenie nie mają pierwszeństwa przy podejmowaniu decyzji, gdzie ich dziecko zostanie umieszczone. „Rodzice, którzy już mają traumę w swojej historii, choroby psychicznej i / lub zażywania substancji i czują się pozbawieni władzy / marginalizowany, będzie teraz musiał udowodnić swoją zdolność do bezpiecznego rodzica do pozornie bezosobowego i wszechmocny system,” powiedziała. „Porażki rodziców mogą być klinicznie zrozumiałe, biorąc pod uwagę złożone problemy, z którymi muszą się zmierzyć, ale w systemie, w którym dzieci muszą być chronione przede wszystkim, te porażki nie są łatwo wybaczane. Dzieci mogą być dobrze na ich drodze do adopcji, zanim ich rodzice mogą skutecznie usunąć obawy o bezpieczeństwo.”

Olivares powiedział OnlineMSWPrograms.com, jak jej klienci przeszłość i obecne trudności mogą być wyzwaniem, aby być świadkiem. „Jako pracownik socjalny pracujemy z klientami, którzy pochodzą z niefortunnych i smutnych okoliczności. Wszyscy klienci zostali zabrani od swoich rodzin biologicznych i większość z nich ma wiele potrzeb. Poznawanie ich historii jest zawsze trudne do wysłuchania,” powiedziała. Olivares zauważyła również, że umieszczanie dzieci w rodzinach zastępczych i/lub w rodzinach adopcyjnych może prowadzić do skomplikowanych i czasami trudnych emocjonalnie sytuacji dla wszystkich zaangażowanych stron. „Najtrudniejszą częścią tej pracy jest, gdy klienci sabotują dobre domy, ponieważ testują granice i nie mogą zaufać,” powiedziała. „Ciężko jest też patrzeć, jak małe dzieci budują więzi i zdrowe przywiązania z rodzinami zastępczymi, a potem są łączone ze swoimi rodzinami biologicznymi. Nawet jeśli ponowne połączenie jest pozytywną rzeczą, jest to również trudne.”

Aby poradzić sobie z wyżej wymienionymi wyzwaniami, pracownicy socjalni zajmujący się opieką nad dziećmi zachęcają studentów pracy socjalnej i profesjonalistów zainteresowanych tą dziedziną do wczesnego i konsekwentnego zaangażowania się w opiekę nad sobą. „Trzeba szanować swoje ograniczenia i angażować się w samoopiekę” – powiedział Bozorgzadarbab. „Nie mogę wystarczająco podkreślić, że potrzebujesz sposobów, aby zwiększyć swoją zdolność emocjonalną dla własnego dobra, dla dobra swoich bliskich, a nawet dla dobra swoich klientów. Jeśli twoje emocjonalne i empatyczne zdolności są wyczerpane, nieszczęście i izolacja są prawdopodobnym rezultatem, a w końcu podejmowanie złych decyzji w pracy następuje – co w przypadku pracy CPS może być druzgocąco kosztowne dla dziecka.”

Bozorgzadarbab wyjaśnił również, jak profesjonaliści w tej dziedzinie powinni pracować nad budowaniem i utrzymywaniem silnego systemu wsparcia kolegów z różnych dziedzin, które współpracują nad przypadkiem danej rodziny (np. personel szkolny, pracownicy służby zdrowia, terapeuci behawioralni, prawnicy, itp.) „Postawa uznania dla pracy zespołowej i szacunku dla innych specjalistów spoza opieki społecznej może przejść długą drogę,” powiedziała. „Zestresowana pielęgniarka w szpitalu, która jest z tobą krótko, będzie również twoim wybawcą, gdy nadejdzie czas. Policjant, którego właśnie obraziłeś, jest osobą, na której będziesz musiał polegać innego dnia, aby bezpiecznie przetransportować twojego nieletniego klienta, który popełnił samobójstwo. … Mogę podać niezliczone przykłady na to, dlaczego praca zespołowa może uratować twoją karierę, ale wniosek jest taki, że nie możesz wykonać dobrej pracy samemu, więc pielęgnuj relacje, które pomogą pozytywnie wpłynąć na wyniki twoich nieletnich klientów i pomogą również twojemu zdrowiu psychicznemu.”

McGowan podobnie podkreślił znaczenie pozytywnego spojrzenia i budowania silnej społeczności kolegów w utrzymaniu motywacji i spełnienia w pracy. „Sami nadajemy ton naszej pracy, a dzięki wspierającemu przełożonemu i hrabstwu nastawionemu na przyszłość, mamy możliwość zrobienia ogromnej ilości dobrego dla naszej społeczności.”

Dlaczego ludzie zostają pracownikami socjalnymi opieki społecznej nad dziećmi

Chociaż ich praca jest często stresująca, wymagająca i szybko postępująca, wielu pracowników socjalnych opieki społecznej nad dziećmi czuje, że wyzwania są równie zrównoważone z nagrodami, i że gratyfikacja, którą otrzymują ze swojej codziennej pracy jest w rzeczywistości nierozerwalnie związana z trudnościami ich pracy.

„Ogólnie rzecz biorąc, moja praca jest niesamowicie satysfakcjonująca, powiedział Krause. „Chociaż jest to walka podjazdowa, nawiązuję całkiem dobre relacje z moimi rodzinami. Widzę postępy, jakie czynią i widzę, jak ich życie zmienia się na lepsze. … Staram się również być punktualna, szybka i współczująca, ponieważ rozumiem, że moja praca jest niezwykle ważna. Mamy do czynienia z prawdziwymi ludźmi i wydajemy ważne zalecenia dotyczące tego, czy dzieci mogą bezpiecznie przebywać z rodzicami, czy też nie. To jest ogromne.”

Olivares wyjaśniła OnlineMSWPrograms.com jak widząc pozytywne postępy swoich klientów pomogła jej zachować energię w swojej roli. „Jestem na moim stanowisku od ponad 15 lat i chociaż miałam inne możliwości pracy, aby awansować na moim stanowisku i opuścić opiekę zastępczą. Zdecydowałam się pozostać w pieczy zastępczej i pozostać na moim obecnym stanowisku,” powiedziała. „Chociaż praca ta ma wiele wyzwań, ogólnie rzecz biorąc, lubię robić to, co robię. W tej pracy nie można się nudzić i każdego dnia robię coś innego. Moją ulubioną częścią jest dostrzeganie potencjału klientów, z którymi pracuję. Satysfakcjonujące jest również to, że widzę, jak się rozwijają i pokonują wyzwania. Wyemancypowałam kilku młodych ludzi z rodzin zastępczych i bardzo ekscytujące jest widzieć, jak opuszczają system, idą na studia i odnoszą sukcesy. Szczególnie lubię pracować blisko z klientami; pomagać im w osiąganiu życiowych celów i pomagać im w ich realizacji.”

Pracownicy socjalni zajmujący się opieką nad dziećmi mogą również znaleźć głębokie nagrody w byciu rzecznikami rodziców, niezależnie od tego, czy uda im się osiągnąć swój cel ponownego połączenia, czy też nie. Bozorgzadarbab wyjaśniła jak jej praca dała jej wiele okazji do wzmocnienia pozycji rodziców i zapewnienia im wsparcia, godności i współczucia w bardzo trudnym czasie. „Jest zbyt wiele przykładów, by je wymienić, kiedy czułam się zaszczycona i upokorzona, czy to przez moich współpracowników, czy przez moich klientów. Dwa, które się wyróżniają to: kiedy matka, która początkowo walczyła ze mną o odebranie jej pięciorga dzieci, podziękowała mi za 'uratowanie’ ich i powiedziała każdemu pracownikowi socjalnemu, który przyszedł po mnie, o szacunku i godności, które okazałam jej rodzinie” – wspomina. „Czułam się również nagrodzona, kiedy stanęłam w obronie różnic kulturowych w rodzinie imigrantów i usilnie opowiadałam się za tym, aby otrzymali oni zasoby edukacyjne agencji, zamiast doświadczać usunięcia ich dziecka spod ich opieki.”

.