Wszyscy ludzie nie rodzą się, aby przewodzić, ale nadal mogą mieć pozytywny wpływ w swojej organizacji. Przywództwo to proces, w którym jednostka wpływa na grupę jednostek, aby osiągnąć wspólny cel (Northouse, 2016). Liderzy pochodzą ze wszystkich rodzajów środowisk, co wnosi różne aspekty przywództwa do ich organizacji. Liderem można być w obrębie grupy, organizacji lub zespołu. Zazwyczaj w grupie jest jedna osoba, która chce przejąć odpowiedzialność i przewodzić. Są dobrzy liderzy i są źli liderzy, ale kluczem jest bycie najlepszym liderem, jakim możesz być dla swoich zwolenników. Dr Martin Luther King Jr był fenomenalnym liderem, a niektóre z cech, które posiadał to inteligencja, pewność siebie i determinacja.
Jako lider, bycie inteligentnym jest bardzo ważne w organizacji, ponieważ oczekuje się, że lider wie bardzo dużo. Ciągłe uczenie się, zarówno formalne jak i nieformalne, może pomóc w rozwijaniu i utrzymaniu umiejętności intelektualnych. Formalnie można brać udział w różnych kursach dostępnych w ramach organizacji, aby dalej pogłębiać swoją wiedzę. W wojsku jest mnóstwo formalnych kursów, na których można zdobyć wiedzę. Jeśli chodzi o nieformalne sposoby ciągłego uczenia się, możesz czytać książki. Kształć się tak, abyś mógł z kolei kształcić tych, których prowadzisz. Bycie inteligentnym nie oznacza, że musisz być arogancki, ponieważ twoi zwolennicy nie będą cię za to szanować. Bądź pokorny i być inteligentny!
Dr Martin Luther King Jr był udanym liderem afroamerykańskiego ruchu praw obywatelskich w Stanach Zjednoczonych. Był inteligentny w tym, że był w stanie prowadzić Afroamerykanów w sposób nieagresywny do postępu praw obywatelskich. Był potężny i użył swojej mocy, aby wpłynąć na wiernych. Dr King był wykształcony i otrzymał tytuł doktora filozofii w dziedzinie teologii systematycznej na Uniwersytecie Bostońskim. Posiadanie silnych zdolności werbalnych, percepcyjnych i rozumowania wydaje się czynić kogoś lepszym przywódcą (Northouse, 2016). Jego zdolności werbalne były niezwykle silne. Przemówienie „Mam marzenie” zostało wygłoszone podczas marszu na Waszyngton, w którym wzywał do położenia kresu rasizmowi. Ponad 40 lat później to potężne przemówienie żyje nadal. Dr King zainspirował wielu swoim przemówieniem.
Posiadanie pewności siebie jest również główną cechą lidera, którą należy posiadać. Pewność siebie to zdolność do bycia pewnym swoich kompetencji i umiejętności (Northouse, 2016). Jeśli jesteś pewny siebie w swoich działaniach, wtedy zyskasz zaufanie swoich zwolenników. Nikt nie chce być prowadzony przez kogoś, kto jest niepewny i niekompetentny. Jako lider, musi być pewny siebie, aby podejmować właściwe decyzje we właściwym czasie. Pewność siebie i opanowanie dr. Kinga przyciągały jego zwolenników. Był pewny swoich zdolności do przewodzenia afroamerykańskiej społeczności, która pewnego dnia będzie traktowana na równi z innymi. Gdyby Kingowi zabrakło pewności siebie, nie byłby w stanie zmienić życia Afroamerykanów. Dr King nie pozwól żadnych negatywów przeciwko niemu zatrzymać go od osiągnięcia greatness.
Lastly, cecha dobrego lidera jest posiadanie determinacji. Determinacja to pragnienie, aby wykonać zadanie (Northouse, 2016). Dr King był zdeterminowany, aby spełnić swoje marzenie, aby pewnego dnia być traktowanym jako równy. Jego napęd i pasja inspirowały innych do podążania za nim. Nawet gdy czasy były ciężkie, a on sam trafił do więzienia, nie poddał się. Kontynuował swoją podróż bez użycia przemocy dla Afroamerykanów. Dr King postawił się w niebezpiecznych sytuacjach dla swoich ludzi i dał z siebie wszystko. Wytrwałość, którą posiadał Dr King, była powodem, dla którego jego ruch był tak potężny. W końcu zapłacił najwyższą ofiarę, walcząc o wolność. Został zamordowany przez Jamesa Earla Raya w Memphis w stanie Tennessee. Pomimo zawirowań, z jakimi się zmagał, w 1964 roku otrzymał Pokojową Nagrodę Nobla. Jego życie i praca zostały uhonorowane świętem narodowym, szkołami i budynkami publicznymi nazwanymi jego imieniem oraz pomnikiem na Independence Mall w Waszyngtonie (Assefa, 2016). Gdyby dr King nie był zdeterminowany, nie otrzymałby tych wszystkich wyróżnień.
Nawet jeśli każdy nie urodził się, aby przewodzić, wciąż może coś zmienić w swojej organizacji. Jeden może posiadać różne cechy przywódcze, które pomogą im być skutecznymi liderami w ich organizacji. Dr King był jedyną osobą w swojej grupie Afroamerykanów, która przejęła odpowiedzialność. Doskonale radził sobie w każdym aspekcie, prowadząc swoich ludzi do bycia traktowanym jak równy z równym. Cechy przywódcze, które posiadał, pozwoliły mu spełnić swoje marzenie. Dr King pokazał, że był najlepszym przywódcą, jakim mógł być. Mimo że już nie żyje, jego dziedzictwo żyje dalej.