Ten post może zawierać linki partnerskie, co oznacza, że otrzymam prowizję, jeśli zdecydujesz się dokonać zakupu poprzez moje linki, bez żadnych kosztów dla Ciebie. Proszę zobaczyć moje ujawnienie dla więcej info.
Sprawiedliwość jest subiektywna.
Kiedy rzeczy idą gładko, wszystko wydaje się sprawiedliwe. Jedziesz wysoko na chmurach, chłonąc wszystkie wspaniałe rzeczy, które życie ma do zaoferowania. Ale kiedy trafisz na turbulencje i burze, zaczynasz czuć, że wszystko obraca się przeciwko tobie. Wszystko wydaje się takie…niesprawiedliwe.
Rzecz w tym, że życie działa na swoich własnych warunkach, nie waszych. I chociaż te warunki mogą ci się nie podobać, tak właśnie jest. Zamiast odmawiać zaakceptowania ich istnienia, lepiej jest je uznać i iść naprzód.
Oto pięć normalnych rzeczy w życiu, które mogą wydawać się ogromnie niesprawiedliwe:
Niektórzy ludzie naturalnie mają większe siły niż inni.
Wyobraź sobie, że wziąłeś dwie losowo wybrane osoby i dałeś im lekcje gry na skrzypcach. W tym samym okresie czasu, każdy z nich otrzymuje te same lekcje i spędza te same 10 000 godzin na ćwiczeniach. Czy uwierzylibyście, że nawet jeśli dano im te same możliwości, jedna osoba wyszła lepszym skrzypkiem niż druga? Odpowiedź prawdopodobnie brzmiałaby „tak”. Ludzie z naturalnym powinowactwem do umiejętności mają surowy talent, który ustawia ich do wykonywania na wyższym poziomie. Na przykład, ktoś może urodzić się z bardziej idealnym atrybutem fizycznym do wykonania zadania niż ktoś inny.
Powszechnie wierzymy, że każdy może osiągnąć wszystko, jeśli włoży wystarczająco dużo czasu i wysiłku. A jednak, jeśli ktoś nie jest przystosowany do wykonywania określonego zadania, lepiej, aby poświęcił swoją energię gdzie indziej.
Większy sens ma znalezienie swoich mocnych stron i wykorzystanie ich na swoją korzyść, zamiast wybierania czegoś, co wydaje się atrakcyjne lub popularne i próbowania, aby to zadziałało.
Fenomenalny sukces jest w dużej mierze wynikiem szczęścia.
Patrzymy na ludzi, którzy osiągnęli wysoki poziom sukcesu i podziwiamy ich inteligencję, ciężką pracę i wytrwałość. Uważamy, że najwyżej opłacany wykonawca jest w jakiś sposób lepszy od przyzwoicie opłacanego.
Prawda jest taka, że dużą część tej różnicy można przypisać szczęściu. Nie lubimy w to wierzyć, ponieważ szczęście jest w dużej mierze poza naszą kontrolą. Zamiast tego lubimy myśleć, że ciężka praca i talent same w sobie mogą katapultować kogoś z „dobrego” do „nadzwyczajnego”.”
Ciężka praca i umiejętności mogą zaprowadzić cię do poziomu, który jest ponadprzeciętny. Ale aby osiągnąć górne szczeble, wymaga to połączenia okazji i czasu, które są czynnikami zewnętrznymi poza naszą kontrolą.
Środowisko, w którym się znajdujesz, dyktuje ci główne decyzje życiowe.
Jeśli twoi rówieśnicy idą na studia, jest bardziej prawdopodobne, że pójdziesz na studia. Jeśli wszyscy wokół ciebie się obijają, nie myśl, że będziesz tym, który podniesie wszystkich na duchu. Według wszelkiego prawdopodobieństwa, w końcu spadniesz do standardów, które inni ustalili.
Są wyjątki, ale dla większości ludzi, ich otoczenie określi przebieg ich drogi. Dlatego tak ważne jest, aby otaczać się ludźmi i miejscami, do których chcesz się upodobnić. Kiedy poprzeczka jest ustawiona wysoko, zostaniesz popchnięty na inny poziom.
Ludzie są znacznie bardziej skłonni do pomocy, pracy i interakcji z ludźmi, których znają.
Ludzie mają tendencję do okazywania przychylności rodzinie i przyjaciołom, szczególnie jeśli chodzi o pracę i możliwości. Innymi słowy, nepotyzm istnieje. Jest on obecny od tysiąca lat i nigdzie się nie wybiera.
Teraz wielu z nas chciałoby być uznawanych wyłącznie za zasługi. Chcemy wierzyć, że wybierani są najlepsi i najzdolniejsi. A jednak system wybierania ludzi, których znamy, był stały w historii.
Niezależnie od tego, czy uważamy, że jest to sprawiedliwy system, czy nie, istnieje kilka powodów, dla których ludzie pomagają swoim członkom rodziny i przyjaciołom.
Po pierwsze, istnieje wbudowane zaufanie, ponieważ znamy historię i zdolności danej osoby. Po drugie, chcemy utrzymać dobre relacje z ludźmi, których znamy, pomagając im. I wreszcie, ludzie wierzą, że danie pozycji wpływu przyjacielowi lub członkowi rodziny wzmacnia ich własną pozycję na dłuższą metę.
Jesteś nagradzany na podstawie wyników końcowych, a nie swoich wysiłków.
Nie „zasługujesz” na bycie bogatym, ponieważ ciężko pracowałeś nad swoim biznesem. Nie „zasługujesz” na awans, ponieważ jesteś dobrym człowiekiem. To nie tak działa.
Otrzymujesz proporcjonalnie do tego, co dostarczasz. Jaką wartość dostarczyłeś innym? Jeśli harowałeś przy przedsięwzięciu, które ostatecznie okazało się klapą, nie powinno być niespodzianką, że nie otrzymałeś zysku. Ale jeśli budujesz przedsięwzięcie, na którym klienci bardzo polegają, to przychody powinny odzwierciedlać to, jak bardzo im pomogłeś.
Dla Ciebie, być może wlałeś całą swoją energię w tworzenie czegoś wspaniałego. Jednak jeśli inni ludzie nie czują tego samego, to nie dostarczyłeś im niczego, co zasługiwałoby na rekompensatę.
Instead of Thinking About Fairness, Think About What Actually Is
Często mówimy o tym, jak rzeczy „powinny” działać. Chcemy, aby ludzie myśleli w określony sposób lub aby wydarzenia rozwijały się według określonych schematów. Budujemy w naszych głowach wyobrażenia o tym, jak powinien działać idealny świat.
Jest jednak różnica między tym, jak rzeczy powinny działać, a tym, jak faktycznie działają. Ważne jest, aby zacząć akceptować to, jak rzeczy faktycznie wyglądają, abyśmy mogli działać odpowiednio i podejmować lepsze decyzje.
Im szybciej to zrobimy, tym szybciej będziemy mogli przejść do tego, co mamy robić.
.