1. 細則と運営契約の違い
2.LLC運営契約
3.会社細則
2020年10月22日更新：
細則と運営契約はどう違うのでしょうか。 細則は株式会社の社内規定文書で、運営契約はLLCの社内運営手順を定めたものです。
細則と運営契約の違い
会社を設立するとき、どの規定文書が必要なのかと考えるかもしれませんね。 設立時、LLC と corporation.
の2つの重要な文書があり、1つは定款文書である。 LLC の場合、これは設立証明書であり、Articles of Organization または Certificate of Organization とも呼ばれる。 会社の場合、それは定款です。
2つ目は、会社の内部運営手順に関するものです。 会社の場合、これは細則であり、LLCの場合、これは運営契約である。
会社細則は、ビジネスに明確な構造を与え、それがスムーズに実行できるようにする。 基本的な規則は、従業員や幹部から株主まで、すべての人のための操作手順を概説している。
多くの州は、LLCが州当局に運営契約を提出する必要はないが、それでも州法に適合しなければならない。 経営上の誤解を防ぎ、会社の有限責任保護に役立つので、所有者-またはメンバー-が運営契約を作成することをお勧めします。
LLC Operating Agreement
LLCのすべてのメンバーは、会社の内部業務を支配する運営契約を作成するときに契約を締結する。 メンバーは通常、LLCをどのように管理するかについて大きな柔軟性を持っています。
運営契約は、メンバーが望むものに応じて、単純または複雑にすることができます。 運営契約はビジネスの枠組みとして機能し、メンバーの初期出資やその他の中核的な業務について規定することができる。
典型的な運営契約には、以下の情報が含まれる場合がある。
- 各メンバーの所有率
- メンバーの義務と権利
- 投票権
- 利益の配分
- 損失の配分
- 管理の詳細
- 管理の責任
- メンバーの財務的義務
もしメンバーがより複雑な文書を必要とするなら、そのような文書は必要ないだろう。 を含めることも可能です。
- メンバーの資本口座の管理に関する詳細
- 誰が事業税申告書を作成するか
- 税申告書の作成方法
- メンバーの持分売却の処理方法
シングルメンバーLLCでさえ運営契約を持つことが可能である。 これにより、会社は法律の観点からは個人事業ではなくLLCとして扱われます。
Corporate Bylaws
会社内規は、会社の取締役会がビジネスを管理する方法を決定するので、運営契約と類似しています。 法人が有すると予想される株主の数や事業の複雑さに応じて、細則は単純明快であったり、非常に複雑であったりする。
取締役の元の取締役会は、会社のために細則を実行する。 このような場合、「ディアボロス」は、「ディアボロス」を「ディアボロス」と呼び、「ディアボロス」を「ディアボロス」と呼びます。 さらに、いくつかの州では、取締役や役員の補償範囲など、特定の既定規則を明示的に修正することを会社の要件としている。
ほとんどの場合、権限を与えられた役員または取締役が細則に署名する。 企業は、取締役会や株主総会の議事録や決議文と一緒に、細則を企業議事録に保管する必要がある。
各企業は細則に特定の規則や規制を概説しているが、典型的な細則には以下の情報が含まれている。
- 会社の名称と連絡先
- 取締役会の手続き
- 株主総会の手続き
- 会社の役員および取締役の数
- 株式の種類
- 株主総会の手続き
- 取締役会の手続き
- 株主総会の手続き
- 取締役の数取締役会の手続き
- 会社記録の保管手続き
- 細則の変更手続き
新しいビジネスを始めるために必要な文書の種類は、あなたが形成したい会社の種類によって異なります。 細則やオペレーティング・アグリーメントは内部的なものですが、できるだけ詳細に作成したほうがよいでしょう。 すべての所有者またはメンバーが同じページにあることを確認するためにあなたの内部文書を作成するときに、これは、すべてのルールや規制が明確にoutlipped.
ので、将来的に競合を防ぐことができますあなたは、法律の専門家に相談したいと思うかもしれません。 よく練られた運営契約や細則は、どんなビジネスでもよりスムーズな日常業務を保証します。
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