レビュアーとして、私は毎回レジュメのレビューでここからスタートします。 少なくともいくつかの作品を一目見て、私たちが働いているベースラインのスキルを把握する必要があるのです。 私たちは一緒に雇用の旅を始めたばかりで、私たちの時間がどちらも無駄になっていないことを確認するために、そのベースラインを確立する必要があるのです。 あなたの仕事について深く検討するわけではありませんが、あなたが応募されている職種やレベルの一般的な適合者であるかどうかを知る必要があるのです。 DribbbleやBehanceのプロフィールを試してみて、あなたのデザインワークやプロセスを高レベルで見てみましょう。 これは、かなり低いオーバーヘッドで、多くの質の高い作品例をすばやく公開する素晴らしい方法です。 無料のホスティングソリューションがたくさんあるので、作品をオンラインで公開しない言い訳は本当にありません！
あなたのポートフォリオの完全なURLを必ず印刷してください。 インタラクティブなPDFリンクはおしゃれでいいのですが、履歴書の審査担当者がデジタル形式で受け取ることを想定していないのです。 これが印刷された状態で机の上に置かれると、査読者は「ポートフォリオ」と書かれた印刷されたリンクを（おそらく顔をしかめながら）見なければならなくなるのです。
自分の作品へのリンクが有効であることを確認する
さて、これは冗長で愚かに思えるかもしれませんが、自分の作品へのURLを含む場合、それがデッドリンクでないことを確認してください！
自分の作品へのリンクが有効であることを確認する
自分の作品へのリンクを含む場合、それがデッドリンクでないことを確認してください。 時間をかけて履歴書を見直し、応募者の作品を見ようと思ったのに、リンク切れのURLやパンクしたホスティングのランディングページに行き着くことほど嫌なことはないでしょう。 これでは、自分の作品をテストし、ユーザー（履歴書の審査員である私）にとってシームレスな体験ができるようにする配慮が足りないとすぐに判断してしまうのです。
それを短く保つ
1、2 ページで、履歴書に書き込むスペースとして十分です。 この一見任意に見える長さの制限に同意できない場合は、「UX キャップ」をかぶり、ここでユーザーのことを考えましょう。 この人はすでにたくさんの仕事を抱えていて、間違いなくレジュメを一括して見ているはずです。 3ページ目、4ページ目をざっと見ただけでは、最初のページにあった自己紹介やあなたのことを自然に忘れ始めてしまうのです。
膨大な量のレジュメを抱え、サイズを小さくする方法がわからないという方に、いくつかの方法をご紹介します。
レイアウトを工夫する
フォントサイズを小さくしたり（小さすぎず、10ptが最低ライン）、大きなモノグラムを消したり、レイアウトデザインに工夫をしてみてください。 箇条書きや複数列のレイアウトなど、スペースを節約できる要素を取り入れてみましょう。
これをデジタル製品のように扱い、作業するコンテンツに最も適した複数の階層とレイアウトを検討します。
職歴を短くする
職歴とは、厄介なものです。 履歴書ですべてを見せたいという気持ちはわかりますが、これはLinkedInのためのものです（LinkedInが本当に何かのためのものであるならば）。 私は、経験豊富なプロフェッショナルの履歴書に、30年にわたる直近の15のポジションを記載したものを見たことがあります！
新入社員や学校を出たばかりの学生の場合、プロのデザイン経験がない場合があります。 この場合、なぜこの仕事をしたいのか、このポジションの履歴書を送った動機は何か、などを書きます。 クリエイティブになりましょう。 サイドプロジェクトや、遊びでやった仕事、あるいは、何を作ることに情熱を注いでいるのか、その理由を書いてください。 何かがあることは、何もないよりも常に良いことです。
正直になる
私は、多くの学生/エントリーレベルのUI/UXデザイナーの履歴書を見直しました。 これらの多くは、クリエイティブ・ディレクター、アート・ディレクター、CEOなどの役職に就いていると主張していました。 このような肩書きは、業界のミキサーでは印象的でお世辞に見えるかもしれませんが、あなたが故意に真実を曲げている場合、これは審査員を混乱させるだけです。 あなたのデザインの質が履歴書の役職名と一致しない場合、審査担当者はその背景を完全に理解するために調査し、さらに掘り下げることを余儀なくされるのです。 繰り返しますが、査読者に仕事をさせるのは決して良いことではありませんので、あなたの情報をできるだけ正直に伝えてください。
失礼かもしれませんが、これらのタイトルは獲得するのに何年もの業界経験が必要なのです。 このような場合、「痒いところに手が届く」という言葉がぴったりです。 正直であれば、誰もが納得します。 また、「憧れの存在」であることをアピールすることも大切です。
現在住んでいる場所を記載する
履歴書に記載されている現在の居住地は便利です。 もしあなたがニューヨーク出身で、カリフォルニアにある私の会社に応募した場合、審査員はまず、あなたが会社の所在地を認識しているのかどうか疑問に思うかもしれません。
居住地を記載し、さらに引っ越しの可能性についても簡単に書いておくと、審査担当者はこの問題を取り除くことができます。 これはまた、あなたが私の会社を具体的に探し、応募にもっと考えを巡らせたことを物語っています。 繰り返しになりますが、UX のスキルを適用し、この経験をできるだけわかりやすくしてください。
レビューとリファレンスを削除する
ユーザー体験デザイナーとして、あなたはキャリアの早い段階で社会的証明の力について学んだと理解します。 しかし、これには適切な時間と場所があり、残念ながら、あなたの履歴書はそのどちらでもありません。 これは、社会的証明がユーザー フローに機転を利かせて配置され、前進して行動を起こすよう促してくれる SaaS 製品ではありません。 また、先に述べたように、あなたのレビュアーはオンラインであなたを調べますが、これにはあなたのLinkedInのプロフィールや個人のウェブサイトも含まれます。 過去のクライアント、雇用主、同僚からのレビューやレファレンスは、そこが適切です。
ファイルには何か役に立つタイトルをつける
履歴書のファイル名自体は、役に立つものであるべきです。 単に Resume.pdf と呼ぶのはやめましょう。 これはあなたの文脈では有効かもしれませんが、他の文脈も考慮してください (これは外での仕事ですよね?)。理想的には、あなたの名前、応募しているポジション、応募している年を含めるべきです。 年は任意ですが、数年間変わっていなくても、レジュメがとても最新に感じられると思います。 また、何年もかけて変化していく自分の履歴書を追跡し、整理しておくこともできます。
ついでながら、履歴書はPDFであるべきです。 これは、履歴書のファイル形式としては、最も汎用性が高く、最適なものです。 詳細は必要ありません。
履歴書のファイル名の良い例は次のとおりです。 RaySensenbach_UIUXdesigner_2018.pdf
最後に、全体的なオンラインプレゼンスを考える
物理的な履歴書以外では、ある種のオンラインプレゼンスを維持することが重要です。 私たちの業界では、オンラインでコミュニティと遠隔交流する方法がたくさんあります。 Dribbbleに進行中のデザインをアップしたり、MediumやYouTubeに学んだばかりのことについて簡単な記事を書いたり、SoundCloudに自分の音楽を投稿したりすることは、無限の可能性のうちのいくつかです。
採用はますますあなた全体について考えるようになってきています。 このような状況において、「Steelcase」は、「Steelcase」ブランド名と同じように、「Steelcase」ブランド名を冠した製品を提供しています。 そのため、「この人なら大丈夫」と思ってもらえるような人材を求めています。 あなたのことを知りたいです。 職場以外の趣味（ハイキング、音楽、アートプロジェクト、テレビ番組、何でも）は何ですか？
Happy hunting! Ray.