AN INTRO TO GENERATIONS
世代は混乱することがあります。 このページでは、世代に関するよくある質問に答え、雇用、買い物、投票などにおける違いや共通点、傾向といったトピックについて、世代間の大きな話し合いの背景を説明します。 もし、このページで答えが見つからない場合は、お問い合わせください。
10 Generations FAQs on GENERATIONS
1. 世代の定義は何ですか？
世代とは、同じ時期に生まれ、同じ場所で育った人々のグループのことです。 この「出生コホート」に属する人々は、生涯にわたって同様の特性、嗜好、価値観を示します。 The Center for Generational Kineticsでは、世代は箱ではなく、異なる年齢の人々とつながり、影響を与え始めるべき場所を示す強力な手がかりであると考えます。 世代間には大きな違いがあり、それぞれの世代の始まりと終わりの年を知ることは重要です。 私たちは、地理と世代の関係を専門に扱っています。 例えば、ミレニアル世代は世界的に最も安定した世代です。 しかし、都市部で育ったミレニアル世代と地方で育ったミレニアル世代、あるいは新しい国に移住したミレニアル世代との間には、依然として重要な違いが見られます。
世代は、ほぼ同じライフステージで、同様のチャネル（例：オンライン、テレビ、モバイルなど）により、同様のトレンドを経験しているため、コミュニケーション、ショッピング、モチベーションの好みなどの類似した特性を示していることが挙げられます。 世代を形成するトレンドは、人々が成人したときに最も影響力を持つ。つまり、特定の世代のメンバーは、同様の価値観、信念、期待を育み、共有することになるのである。 個人レベルでは、誰もが異なる存在であることを忘れてはなりません。 しかし、世代というレンズを通して人々を見ることは、ある集団の大きな断面に到達し、情報を提供し、説得しようとする人々にとって、有益な予測可能性を提供します。 世代間能力開発センターは何をしているのですか。
センターでは、世代とその行動について研究し、次のことを明らかにしています。
- 各世代を形成したもの
- 各世代の現在の特徴、思考プロセス、期待、好み
- 近い将来、長期的に世代が向かう先
世代について、どこから来て、今どこにいて、どこに向かっているのかを正確にスナップショットを作成することは、我々のチームが顧客のために成果を上げ、職場、市場、社会規範を巡る大きな議論に情報を与えるのに役立ちます。 私たちは、クライアントの成功と成長を実現するために、世代に焦点を当てたサービスを提供しています。
4. 世代を研究することの面白さや違いは何ですか？
The Center for Generational Kineticsは、あらゆる種類の新しい世代の傾向や真実を明らかにすることができます。 それはエキサイティングなことです。 量的・質的調査や、世界中のブランド、雇用主、産業界から提供されたデータの分析を通じて、これらの発見を明らかにします。 また、私たちのデータベース、公開されているデータ、その他の調査研究との関連性を考慮しながら、調査結果を分析しています。 テクノロジーの進歩により、世代を問わず、かつてないほど多くのデータが生み出されています。 私たちはそのすべての情報を使って、豊かな洞察、戦略、物語、解決策を提供しています
5. 今日の主要な世代とは？
現在、5つの世代が私たちの社会を構成しています。 その5つの世代は、それぞれ市場で活躍する役割を担っています。 特定の職場にもよりますが、労働力には4～5世代が含まれています。 各世代の生年月日は以下の通りです：
- Z世代、iGen、またはCentennials。 1996年生まれ～未定
- ミレニアルズまたはY世代。 1977年～1995年生まれ
- Generation X：1965年～1976年生まれ
- Baby Boomers: 1946年～1964年生まれ
- 伝統主義者またはサイレント世代(Silent Generation)。
6. なぜ場所によって出生年が違うのですか？
出生年が違う理由は2つあります：
- 世代について語る人は、それぞれ異なる結論を出しています。
- 世代の誕生年は地理によって異なり、世界の様々な地域で様々な特徴を見ることができる。 世代に影響を与える大きな出来事は、世界中で劇的に異なるか、少なくとも地域的または全国的な範囲であり、トレンドは異なる時期にヒットすることがあります。
たとえば、現在の失業状況にあるギリシャのアテネでミレニアルズであることと、雇用市場が素晴らしいテキサス州オースティンでまったく同じ時期にミレニアルズであることは異なる期待や行動につながる可能性があります。 1つの地域と1組の出生年に焦点を当てれば当てるほど、より精度の高い結果が得られるでしょう。 各世代がいつ始まり、いつ終わるかを判断する方法はこちらをご覧ください。
7.最新の世代であるZ世代（ジェネレーションZ、iGen、センテニアルズとも呼ばれる）について何がわかっていますか？
米国におけるミレニアル世代の終わりとZ世代の始まりは、2001年9月11日に密接に結び付いています。 この日は、ミレニアル世代にとって、世代を決定付けるナンバーワンの瞬間となっています。 1996年以降に生まれたZ世代のメンバーは、9.11の重要性を処理することができず、常に歴史の一部となっているのです。 センターでは現在、この最新世代に関する調査を行っており、近いうちに興味深い結果を発表する予定です！
8. 世代を形成する3つの主要トレンドとは？
世代を形成する主要トレンドは、子育て、テクノロジー、経済の3点です。 たとえば、ベビーブーマーの多くは、”自分たちがそうだったように、子供たちにも楽をさせてあげたい “という子育て哲学を持っています。 この哲学が、今度はミレニアル世代の権利意識を生み出し、強化することになったのです。
9. なぜ今、ミレニアルズが注目されているのか？
この2年間で、ミレニアルズは米国の労働人口の中で最大の世代となった。 また、ミレニアルズは、市場で最も急速に成長している世代の顧客であり、最大の生涯価値をもたらしています。 さらに、ミレニアル世代は、雇用、販売、マーケティングに対して異なる考え方を示しており、従来の多くの戦略やアプローチに挑戦しています。 ミレニアル世代が話題になるのは当然ですが、彼らは本当に違うのでしょうか？ どのように、そしてなぜ違うのでしょうか？ 雇用主、マーケティング担当者、政治家、教育者、そして親は何をすればよいのでしょうか。
さて、ミレニアルズは次の世代にも目を向けなければなりません。 Z世代、iGen、Centennialsと呼ばれるこの新しいグループは、子育て、教育、雇用、起業、販売、マーケティング、政治、宗教など、世代が可能なあらゆる方法で大きな波紋を広げているのです。 最新の世代別調査はどこで入手できますか？
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