1. Differenze tra statuto e accordi operativi
2. Accordo operativo LLC
3. Statuto aziendale
Aggiornato il 22 ottobre 2020:
Qual è la differenza tra statuto e accordo operativo? Gli statuti sono documenti di governo interni per le società, mentre un accordo operativo stabilisce le procedure operative interne per una LLC.
Differenze tra statuti e accordi operativi
Quando qualcuno inizia una società, lui o lei può chiedersi quali documenti di governo sono necessari. Alla formazione, ci sono due serie di documenti importanti per LLC e corporazioni.
Il primo è il documento di statuto. Per una LLC, questo è il certificato di formazione, chiamato anche Articles of Organization o certificato di organizzazione. Per una società, è l’articolo di costituzione.
Il secondo riguarda le procedure operative interne della società. Per le corporazioni, questi sono gli statuti, e per le LLC, questo è un accordo operativo.
Gli statuti societari danno una struttura chiara ad un business, aiutandolo a funzionare senza problemi. Le regole fondamentali delineano le procedure operative per tutti, dai dipendenti e dirigenti agli azionisti.
Molti stati non richiedono che una LLC depositi un accordo operativo presso un’agenzia statale, ma deve comunque essere conforme alle leggi statali. Si raccomanda che i proprietari – o i membri – creino un accordo operativo perché aiuta a prevenire le incomprensioni di gestione e si aggiunge alla protezione della responsabilità limitata della società.
Accordo operativo LLC
Tutti i membri di una LLC stipulano un contratto quando creano un accordo operativo, che regola gli affari interni della società. I membri di solito hanno una grande flessibilità nel modo in cui gestiscono la LLC.
Un accordo operativo può essere semplice o complesso, a seconda di ciò che i membri vogliono. Agisce come una struttura per il business e può stabilire i contributi iniziali dei membri e altre operazioni fondamentali.
Un tipico accordo operativo può contenere le seguenti informazioni:
- La percentuale di proprietà di ogni membro
- Obblighi e diritti dei membri
- Potere di voto
- Distribuzione dei profitti
- Allocazione delle perdite
- Dettagli sulla gestione
- Responsabilità della gestione
- Obblighi finanziari dei membri
Se i membri hanno bisogno di un documento più complesso, può anche includere quanto segue:
- Dettagli sulla gestione dei conti di capitale dei membri
- Chi prepara le dichiarazioni dei redditi
- Come preparare le dichiarazioni dei redditi
- Come gestire le vendite degli interessi dei membri
Anche una LLC con un solo membro può avere un accordo operativo. Questo assicura che l’azienda sia trattata come una LLC e non una ditta individuale agli occhi della legge.
Statuto societario
Lo statuto societario è simile a un accordo operativo in quanto determina come il consiglio di amministrazione della società governerà il business. A seconda di quanti azionisti la società prevede di avere e della complessità del business, lo statuto può essere semplice e diretto o molto complesso.
Il consiglio di amministrazione originale esegue lo statuto per la società. I documenti possono essere modificati o emendati se un numero sufficiente di amministratori o azionisti votano per apportare i cambiamenti.
Una distinzione chiave tra un accordo operativo e lo statuto aziendale è che i singoli membri del consiglio di amministrazione non sono nominati come parti nello statuto.
Lo statuto è un documento interno, ma ogni stato può avere elementi richiesti che devono essere inseriti. Inoltre, alcuni stati richiedono che una società modifichi espressamente specifiche regole predefinite, come la portata dell’indennizzo di direttori e funzionari.
Nella maggior parte dei casi, un funzionario o direttore autorizzato firma lo statuto. Le società dovrebbero tenere lo statuto nel libro dei verbali della società insieme ai verbali e alle risoluzioni delle assemblee degli amministratori e degli azionisti.
Mentre ogni società ha regole e regolamenti specifici delineati nel suo statuto, lo statuto tipico include le seguenti informazioni:
- Nome e informazioni di contatto della società
- Le procedure per le riunioni degli amministratori
- Le procedure per le riunioni degli azionisti
- Il numero di funzionari e amministratori della società
- I tipi di azioni La società emette
- Le procedure per la conservazione dei registri aziendali
- Le procedure per apportare modifiche allo statuto
I tipi di documenti di cui avrete bisogno per avviare una nuova attività dipendono dal tipo di società che desiderate formare. Anche se gli statuti e gli accordi operativi sono interni, dovreste renderli il più dettagliati possibile. Questo aiuta a prevenire conflitti in futuro poiché tutte le regole e i regolamenti sono chiaramente delineati.
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