Personale e unità
Nonostante la crescente importanza della tecnologia militare, l’attività militare dipende soprattutto dalle persone. Per esempio, nel 2000 l’esercito britannico ha dichiarato: “L’uomo è ancora la prima arma di guerra.”
Categoria e ruolo
L’organizzazione militare è caratterizzata da una rigida gerarchia di comando divisa per gradi militari, con i gradi normalmente raggruppati (in ordine decrescente di autorità) come ufficiali (es. colonnello), sottufficiali (es. sergente), e personale al grado più basso (es. soldato semplice). Mentre gli ufficiali superiori prendono decisioni strategiche, il personale militare subordinato (soldati, marinai, marines o aviatori) le esegue. Anche se i titoli di grado variano a seconda del ramo militare e del paese, la gerarchia dei gradi è comune a tutte le forze armate statali in tutto il mondo.
Oltre al loro grado, il personale occupa uno dei molti ruoli commerciali, che sono spesso raggruppati in base alla natura dei compiti militari del ruolo nelle operazioni di combattimento: ruoli di combattimento (es.Ad esempio la fanteria), i ruoli di supporto al combattimento (ad esempio gli ingegneri di combattimento) e i ruoli di supporto al servizio di combattimento (ad esempio il supporto logistico).
Reclutamento
Il personale può essere reclutato o coscritto, a seconda del sistema scelto dallo stato. La maggior parte del personale militare è di sesso maschile; la proporzione minoritaria di personale femminile varia a livello internazionale (circa il 3% in India, il 10% nel Regno Unito, il 13% in Svezia, il 16% negli Stati Uniti e il 27% in Sud Africa). Mentre due terzi degli stati ora reclutano o arruolano solo adulti, nel 2017 50 stati si affidavano ancora in parte a ragazzi sotto i 18 anni (di solito 16 o 17) per il personale delle loro forze armate.
Mentre le reclute che si arruolano come ufficiali tendono ad essere in ascesa, la maggior parte del personale arruolato ha un background infantile di relativa deprivazione socio-economica. Per esempio, dopo che gli Stati Uniti hanno sospeso la coscrizione nel 1973, “l’esercito ha attratto in modo sproporzionato uomini afroamericani, uomini provenienti da ambienti socioeconomici di basso livello, uomini che erano stati in programmi di scuola superiore non accademici, e uomini i cui voti di scuola superiore tendevano ad essere bassi”. Tuttavia, uno studio pubblicato nel 2020 sul background socio-economico del personale delle forze armate statunitensi suggerisce che sono alla pari o leggermente superiori alla popolazione civile per quanto riguarda gli indicatori socio-economici come il reddito dei genitori, la ricchezza dei genitori e le capacità cognitive. Lo studio ha rilevato che i cambiamenti tecnologici, tattici, operativi e dottrinali hanno portato a un cambiamento nella domanda di personale. Inoltre, lo studio suggerisce che i gruppi socio-economici più svantaggiati hanno meno probabilità di soddisfare i requisiti del moderno esercito americano.
Obblighi
Gli obblighi dell’impiego militare sono molti. L’impiego militare a tempo pieno richiede normalmente un periodo minimo di servizio di diversi anni; tra due e sei anni è tipico delle forze armate in Australia, Regno Unito e Stati Uniti, per esempio, a seconda del ruolo, del ramo e del grado. Alcune forze armate permettono una breve finestra di congedo, normalmente durante l’addestramento, quando le reclute possono lasciare la forza armata di diritto. In alternativa, l’impiego militare a tempo parziale, noto come servizio di riserva, consente a una recluta di mantenere un lavoro civile mentre si addestra sotto la disciplina militare durante i fine settimana; lui o lei può essere chiamato a schierarsi in operazioni per integrare l’organico a tempo pieno. Dopo aver lasciato le forze armate, le reclute possono rimanere soggette al ritorno obbligatorio all’impiego militare a tempo pieno per addestrarsi o schierarsi in operazioni.
La legge militare introduce reati non riconosciuti dai tribunali civili, come l’assenza senza congedo (AWOL), la diserzione, gli atti politici, il dolo, il comportamento irrispettoso e la disobbedienza (vedi, per esempio, i reati contro la legge militare nel Regno Unito). Le pene variano da un rimprovero sommario alla detenzione per diversi anni dopo una corte marziale. Alcuni diritti fondamentali sono anche limitati o sospesi, tra cui la libertà di associazione (ad esempio l’organizzazione sindacale) e la libertà di parola (parlare ai media). Il personale militare in alcuni paesi ha il diritto all’obiezione di coscienza se ritiene che un ordine sia immorale o illegale, o non può in buona coscienza eseguirlo.
Il personale può essere assegnato a basi nel proprio paese o all’estero, secondo le necessità operative, e può essere schierato da queste basi per esercitazioni o operazioni in qualsiasi parte del mondo. Durante il tempo di pace, quando il personale militare è generalmente di stanza nelle guarnigioni o in altre strutture militari permanenti, svolge per lo più compiti amministrativi, attività di addestramento e formazione, manutenzione della tecnologia e reclutamento.
Addestramento
L’addestramento iniziale condiziona le reclute alle esigenze della vita militare, compresa la preparazione a ferire e uccidere altre persone, e ad affrontare un pericolo mortale senza fuggire. È un processo fisicamente e psicologicamente intenso che risocializza le reclute per la natura unica delle esigenze militari. Per esempio:
- L’individualità è soppressa (per esempio rasando la testa delle nuove reclute, rilasciando uniformi, negando la privacy e vietando l’uso dei nomi di battesimo);
- La routine giornaliera è strettamente controllata (per es.Le reclute devono fare i loro letti, lucidare gli stivali e impilare i loro vestiti in un certo modo, e gli errori sono puniti);
- Continui fattori di stress esauriscono la resistenza psicologica alle richieste dei loro istruttori (ad es.
- Le punizioni frequenti servono a condizionare la conformità del gruppo e a scoraggiare le cattive prestazioni;
- Il disciplinato istruttore è presentato come un modello di ruolo del soldato ideale.
Intelligence
Il prossimo requisito nasce come esigenza abbastanza basilare per i militari di identificare le possibili minacce che potrebbero essere chiamati ad affrontare. A questo scopo, alcune delle forze comandanti e altri militari, e spesso anche personale civile, partecipano all’identificazione di queste minacce. Questa è allo stesso tempo un’organizzazione, un sistema e un processo chiamato collettivamente intelligence militare (MI).
La difficoltà nell’utilizzare i concetti di intelligence militare e i metodi di intelligence militare è nella natura della segretezza delle informazioni che cercano, e la natura clandestina che gli operatori di intelligence lavorano per ottenere quelli che possono essere piani per un’escalation del conflitto, l’inizio del combattimento o un’invasione.
Una parte importante del ruolo dell’intelligence militare è l’analisi militare eseguita per valutare la capacità militare di potenziali aggressori futuri, e fornire una modellazione di combattimento che aiuta a capire i fattori su cui il confronto delle forze può essere fatto. Questo aiuta a quantificare e qualificare affermazioni come: “Cina e India mantengono le forze armate più grandi del mondo” o che “l’esercito degli Stati Uniti è considerato il più forte del mondo”.
Anche se alcuni gruppi impegnati nel combattimento, come i militanti o i movimenti di resistenza, si riferiscono a se stessi usando la terminologia militare, in particolare “Esercito” o “Fronte”, nessuno ha avuto la struttura di un esercito nazionale per giustificare il riferimento, e di solito hanno dovuto contare sul supporto di militari nazionali esterni. Usano anche questi termini per nascondere al MI le loro vere capacità, e per impressionare potenziali reclute ideologiche.
Far partecipare i rappresentanti dell’intelligence militare all’esecuzione della politica di difesa nazionale è importante, perché diventa il primo rispondente e commentatore dell’obiettivo strategico atteso dalla politica, rispetto alle realtà delle minacce identificate. Quando il rapporto dell’intelligence viene confrontato con la politica, diventa possibile per la leadership nazionale prendere in considerazione l’allocazione di risorse al di là degli ufficiali e dei loro subordinati, della paga militare e delle spese di mantenimento delle strutture militari e dei servizi di supporto militare per loro.
Economia
L’economia della difesa è l’impegno finanziario e monetario fatto per finanziare e sostenere i militari e per finanziare le operazioni militari, compresa la guerra.
Il processo di allocazione delle risorse è condotto determinando un budget militare, che è amministrato da un’organizzazione finanziaria militare all’interno dell’esercito. L’approvvigionamento militare è quindi autorizzato ad acquistare o contrattare la fornitura di beni e servizi ai militari, sia in tempo di pace in una base permanente, o in una zona di combattimento dalla popolazione locale.
Sviluppo delle capacità
Lo sviluppo delle capacità, che è spesso indicato come la ‘forza’ militare, è senza dubbio una delle attività più complesse conosciute dall’umanità; perché richiede di determinare: requisiti di capacità strategiche, operative e tattiche per contrastare le minacce identificate; dottrine strategiche, operative e tattiche con cui le capacità acquisite saranno utilizzate; identificare concetti, metodi e sistemi coinvolti nell’esecuzione delle dottrine; creare specifiche di progettazione per i produttori che le produrrebbero in quantità e qualità adeguate per il loro uso in combattimento; acquistare i concetti, metodi e sistemi; creare una struttura di forze che utilizzerebbe i concetti, metodi e sistemi nel modo più efficace ed efficiente; integrare questi concetti, metodi e sistemi nella struttura delle forze fornendo istruzione militare, addestramento e pratica che preferibilmente assomigli all’ambiente di combattimento dell’uso previsto; creare sistemi logistici militari che permettano una prestazione continua e ininterrotta delle organizzazioni militari in condizioni di combattimento, compresa la fornitura di servizi sanitari al personale e la manutenzione delle attrezzature; i servizi di assistenza al recupero del personale ferito e la riparazione delle attrezzature danneggiate; e infine, la smobilitazione postbellica e lo smaltimento delle scorte di guerra in eccesso rispetto alle esigenze del tempo di pace.
Lo sviluppo della dottrina militare è forse la più importante di tutte le attività di sviluppo delle capacità, perché determina come le forze militari sono state e sono utilizzate nei conflitti, i concetti e i metodi utilizzati dal comando per impiegare personale adeguatamente qualificato, armato ed equipaggiato nel raggiungimento degli obiettivi tangibili della guerra, campagna, battaglia, impegno, azione o duello. La linea di demarcazione tra strategia e tattica non è facilmente confusa, anche se decidere di cosa si sta parlando è stata a volte una questione di giudizio personale da parte di alcuni commentatori e storici militari. L’uso delle forze al livello di organizzazione tra strategico e tattico è chiamato mobilità operativa.
Ci sono stati tentativi di produrre un indice di forza militare: questo è un esempio tratto da un rapporto del Credit Suisse del settembre 2015. I fattori considerati per quell’indicatore di forza militare e i loro pesi totali erano: numero di personale attivo nelle forze armate (5%), carri armati (10%), elicotteri d’attacco (15%), aerei (20%), portaerei (25%) e sottomarini (25%). Era praticamente impossibile fare una stima dell’effettivo addestramento delle forze armate.Questi erano i risultati:
| Indicatore di forza militare (2015) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Posizione complessiva | Paese | Punteggio finale della forza militare | Personale attivo (‘000) |
Carri armati | Aerei | Attacco elicotteri |
Aerei aerei |
Sommergibili | |
| 1 |
 Stati Uniti |
0.94 | 0.90 | 0.86 | 0.95 | 0.95 | 0.95 | 0.95 | |
| 2 |
 Russia |
0,80 | 0,81 | 0,95 | 0.90 | 0,90 | 0,52 | 0,86 | |
| 3 |
 Cina |
0.79 | 0.95 | 0.90 | 0.86 | 0.86 | 0.52 | 0.90 | |
| 4 |
 Giappone |
0.72 | 0.38 | 0.38 | 0.76 | 0,81 | 0,76 | 0,81 | |
| 5 |
 India |
0.69 | 0.86 | 0.81 | 0.81 | 0.19 | 0.76 | 0.76 | |
| 6 |
 Francia |
0,61 | 0,33 | 0,24 | 0,67 | 0,43 | 0,90 | 0.57 | |
| 7 |
 Corea del Sud |
0,52 | 0,76 | 0,57 | 0.71 | 0,71 | 0,05 | 0,67 | |
| 8 |
 Italia |
0.52 | 0.52 | 0.33 | 0.38 | 0.57 | 0.76 | 0.43 | |
| 9 |
 Regno Unito |
0,50 | 0,19 | 0,14 | 0,52 | 0,67 | 0,52 | 0.57 | |
| 10 |
 Turchia |
0.47 | 0.57 | 0.67 | 0.57 | 0.57 | 0.05 | 0.67 | |
| 11 |
 Pakistan |
0.41 | 0.71 | 0.62 | 0.48 | 0.48 | 0.05 | 0.52 | |
| 12 |
 Egitto |
0,34 | 0,62 | 0,76 | 0,62 | 0,38 | 0.05 | 0,14 | |
| 13 |
 Taiwan |
0,32 | 0,43 | 0.52 | 0.43 | 0.76 | 0.05 | 0.14 | |
| 14 |
 Israele |
0.32 | 0.24 | 0.71 | 0.33 | 0.48 | 0.05 | 0.33 | |
| 15 |
 Australia |
0,30 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0.10 | 0,24 | 0,52 | 0,43 |
| 16 |
 Thailandia |
0.28 | 0.48 | 0.43 | 0.24 | 0.14 | 0.52 | 0.05 | |
| 17 |
 Polonia |
0,23 | 0,14 | 0,48 | 0,19 | 0.29 | 0.05 | 0.33 | |
| 18 |
 Germania |
0.19 | 0.29 | 0.19 | 0.29 | 0.33 | 0.05 | 0.14 | |
| 19 |
 Indonesia |
0.12 | 0.67 | 0.29 | 0.05 | 0.10 | 0.05 | 0.10 | |
| 20 |
 Canada |
0.10 | 0.10 | 0.10 | 0.10 | 0.14 | 0.05 | 0.05 | 0.14 |
| I sei elementi considerati insieme ai loro pesi sono: Personale attivo (5%), carri armati (10%), elicotteri d’attacco (15%), aerei (20%), portaerei (25%), sottomarini (25%). |
|||||||||
| Fonte: Figura 56, pagina 41, Credit Suisse settembre 2015 | |||||||||
Scienza
Perché la maggior parte dei concetti e dei metodi utilizzati dai militari, e molti dei suoi sistemi non si trovano nei rami commerciali, molto del materiale viene ricercato, progettato, sviluppato, e offerto per l’inclusione negli arsenali da organizzazioni scientifiche militari all’interno della struttura generale dei militari. Gli scienziati militari si trovano quindi a interagire con tutte le Armi e i Servizi delle forze armate, e a tutti i livelli della gerarchia militare di comando.
Anche se si occupano di ricerca sulla psicologia militare, in particolare sullo stress da combattimento e su come questo influisce sul morale delle truppe, spesso il grosso delle attività della scienza militare è diretto alla tecnologia dell’intelligence militare, alle comunicazioni militari e al miglioramento della capacità militare attraverso la ricerca. La progettazione, lo sviluppo e la prototipazione di armi, attrezzature di supporto militare, e la tecnologia militare in generale, è anche un’area in cui vengono investiti molti sforzi – comprende tutto, dalle reti di comunicazione globale e le portaerei alla vernice e al cibo.
Logistica
Possedere capacità militari non è sufficiente se questa capacità non può essere impiegata per, e impiegata in operazioni di combattimento. Per raggiungere questo obiettivo, la logistica militare è utilizzata per la gestione della logistica e la pianificazione logistica della gestione della catena di approvvigionamento militare delle forze, dei materiali di consumo e dell’equipaggiamento di capitale delle truppe.
Anche se riguarda principalmente il trasporto militare, come mezzo di consegna utilizzando diversi modi di trasporto; dai camion militari, alle navi container che operano da una base militare permanente, comporta anche la creazione di depositi di rifornimento sul campo nella parte posteriore della zona di combattimento, e anche punti di approvvigionamento in avanti nella specifica area tattica di responsabilità delle unità.
Questi punti di rifornimento sono anche utilizzati per fornire servizi di ingegneria militare, come il recupero di veicoli e armi difettosi e abbandonati, la manutenzione delle armi sul campo, la riparazione e la modifica sul campo di armi e attrezzature; e in tempo di pace, i programmi di estensione della vita intrapresi per consentire l’uso continuato delle attrezzature. Uno dei ruoli più importanti della logistica è la fornitura di munizioni come tipo primario di materiale di consumo, il loro stoccaggio e lo smaltimento.
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