C’è un mito spesso discusso che l’analisi del comportamento applicata (ABA) è usata solo per aumentare la qualità della vita e il successo di quelli con diagnosi di autismo. Mentre l’ABA ha decenni di ricerche che supportano l’efficacia del nostro lavoro con questa popolazione, il comportamento non si limita a quelli con autismo – il comportamento stesso è la sfera di competenza degli analisti del comportamento.
Cosa fa un analista del comportamento?
Gli analisti del comportamento si occupano di comportamenti socialmente significativi in cui la modifica di un comportamento – o l’aggiunta di un’abilità – aumenta l’accesso dell’individuo a più rinforzi, ambienti che altrimenti sarebbero inaccessibili, e abilità che portano a più opportunità.
Gli eventi della nostra vita – compresi i comportamenti degli altri – modellano i nostri comportamenti ogni giorno. Siamo puniti per aver guidato troppo veloce in autostrada; siamo rafforzati dal sorriso di una vicina anziana quando l’aiutiamo con piccole cose; siamo incoraggiati da una parola gentile in una giornata che ha avuto i suoi momenti tristi. Gli analisti del comportamento affrontano il comportamento su un campo di gioco che è vasto e in crescita.
Crescita della domanda di analisti del comportamento
Il Behavior Analyst Certification Board (BACB), il consiglio di credenziali per gli analisti del comportamento, ha stipulato un contratto con Burning Glass Technologies per raccogliere dati sul mercato del lavoro sulla domanda di analisti del comportamento nel mercato del lavoro degli Stati Uniti. Nel 2018, il BACB ha pubblicato i risultati nel rapporto “U.S. Employment Demand for Behavior Analysts: 2010-2017.”
Il rapporto ha osservato che tra il 2010 e il 2017, la domanda annuale di analisti del comportamento certificati dal Consiglio (BCBA), certificatori di livello master e dottorato, è aumentata di circa l’800%, mentre la domanda annuale di analisti del comportamento assistente certificato dal Consiglio (BCaBA), certificatori di livello bachelor, è aumentata del 995%. Queste statistiche si basano su offerte di lavoro che richiedono o preferiscono candidati con certificazioni BCBA o BCaBA.*
Queste statistiche sembrano certamente essere motivo di festeggiamento per coloro che attualmente sono o stanno entrando nel campo. Ma, cosa sta alimentando questa alta domanda?
L’analisi del comportamento applicata ha un record comprovato di influenzare il comportamento socialmente significativo attraverso metodi scientifici scoperti attraverso la ricerca empirica (Cooper, Heron, & Heward, 2019, p. 2). Questa ricerca empirica è stata iniziata nei primi giorni del 20 ° secolo, e i principi derivati da questa ricerca hanno portato allo sviluppo di una tecnologia di cambiamento del comportamento che viene applicata nel campo.
Aree di carriera per gli analisti del comportamento
Attraverso la valutazione dei comportamenti esistenti e delle loro funzioni, possiamo manipolare le variabili che circondano i comportamenti per influenzare il cambiamento. Oltre a usare metodi basati sulla ricerca per ridurre i comportamenti indesiderati e insegnare le abilità necessarie in coloro che sono stati diagnosticati con autismo e disabilità dello sviluppo, gli analisti del comportamento applicano la loro tecnologia di cambiamento del comportamento a un’ampia varietà di bisogni umani. L’ABA può essere usato per aiutare:
Impiegati
La gestione del comportamento organizzativo (OBM) è l’applicazione dei principi e delle strategie ABA al posto di lavoro per migliorare le prestazioni dei dipendenti, la sicurezza, la soddisfazione, la produttività e molto altro.
Pazienti con lesioni cerebrali
Gli analisti del comportamento lavorano per migliorare il successo delle persone colpite da lesioni cerebrali attraverso lo sviluppo di programmi di acquisizione di abilità che permettono loro di navigare nelle responsabilità quotidiane con più indipendenza, così come di ridurre i comportamenti indesiderati che possono interferire con il successo.
Anziani
Il campo della gerontologia comportamentale è una crescente area di attenzione per gli analisti del comportamento. Entro 10 anni, più del 20% della popolazione degli Stati Uniti avrà 65 anni o più. I comportamenti che sosterranno l’indipendenza dovranno essere affrontati, come l’esercizio fisico, la corretta alimentazione, l’aderenza agli orari e ai dosaggi delle medicine, la cura della memoria e le abilità della vita quotidiana.
Bambini
La pediatria comportamentale è una carriera unica per gli analisti del comportamento. I professionisti medici sono spesso confrontati con sintomi per i quali non possono trovare alcuna causa medica. In questi casi, gli analisti del comportamento possono spesso condurre valutazioni per determinare le cause e le funzioni dei sintomi presentati e progettare piani di intervento basati sulla funzione del comportamento per affrontare i comportamenti. Per esempio, bambini con sintomi di coliche e un neonato con diagnosi di mancata crescita sono stati efficacemente trattati con metodi di analisi del comportamento.
Atleti
Gli analisti del comportamento lavorano nella psicologia comportamentale dello sport per aumentare la concentrazione, la definizione degli obiettivi e l’esercizio, e per diminuire gli errori di prestazione. Gli analisti del comportamento che lavorano nella salute e nel fitness si occupano di nutrizione ed esercizio fisico.
Disturbi da uso di sostanze
C’è una crescente area di interesse per gli analisti del comportamento nel trattamento dell’uso di sostanze. Diversi approcci di analisi del comportamento applicata sono stati introdotti per prevenire e trattare con successo i problemi legati all’uso di sostanze.
Preoccupazioni di sostenibilità
L’analisi del comportamento nella sostenibilità ambientale è un’intrigante area di interesse per gli analisti del comportamento nel mondo di oggi. Gli analisti del comportamento stanno lavorando con le comunità e le agenzie governative per ridurre l’inquinamento e i rifiuti e aumentare la consapevolezza delle pratiche sostenibili.
Lancia una carriera in ABA
Gli analisti del comportamento lavorano per migliorare la condizione umana, un individuo alla volta. Sia che lo scenario di questo lavoro sia una drogheria a conduzione familiare in un quartiere povero, un’ala pediatrica di un ospedale, un campo di allenamento per una squadra di football del college, o la casa di un bambino, il nostro rinforzo deriva dal sapere che stiamo facendo la differenza.
Quello che conta nella vita non è il semplice fatto che abbiamo vissuto. È la differenza che abbiamo fatto nella vita degli altri che determinerà il significato della vita che conduciamo.
-Nelson Mandela
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