I mages Agency Models & Actors è un’agenzia di talento a servizio completo che rappresenta modelli e attori di tutte le età a St. Fondata nel 1988 dalla proprietaria Cindy Smith, il suo team sviluppa, commercializza e colloca talenti a livello locale e nazionale. Images Agency ha guadagnato il rating BBB di una A+ ed è BBB Business Accredited.
Images Agency Models &La missione di Actors è quella di fornire al talento l’opportunità di avere successo in un mercato competitivo con il più alto livello di conoscenza disponibile. Il nostro obiettivo è quello di garantire che ogni talento di Images Agency Models & Actors sia competente, esperto e professionale mentre entra in questo mercato locale nell’industria del modellismo/attore.
Interessato al baby modeling, child modeling, teen modeling, o se sei un modello in età matura puoi essere considerato per il mercato locale di St. Louis, Images Agency è qui per farlo accadere. Se sei un modello o un attore che vuole uscire dal mercato di St. Louis ed essere considerato per Los Angeles o New York, contattaci!
Siamo fermamente convinti che…        
      “Il tuo atteggiamento determina la tua altezza nella vita”
A Images siamo un team di professionisti…    
Lavoro di squadra….
                Mettersi insieme è un inizio
              Tenere insieme è un progresso
                lavorare insieme è il SUCCESSO.
Come fanno i modelli &attori ad iniziare nell’area di St. Louis?
Puoi fare domanda online e Images Agency Models & Actors ti chiamerà oppure puoi chiamarci (314) 372-0500 e prendere un appuntamento in modo che possiamo vederti di persona. Images St. Louis crede che qualsiasi modello o attore del Midwest con abbastanza determinazione e passione meriti una possibilità di mostrare il proprio talento di fronte a chi prende le decisioni. Gli attori di Images Models & stanno cercando persone per prenotare lavori nel mercato locale, incarichi a St. Louis, così come, il prossimo talento o modello di rottura a New York o Hollywood. Durante l’audizione iniziale non cerchiamo né giudichiamo la “perfezione”. Cerchiamo il potenziale, la commerciabilità e il desiderio dell’intera famiglia o del sistema di supporto. Una volta selezionati questi individui qualificati, li sviluppiamo, li commercializziamo e li posizioniamo.