Scopo: Lo scopo di questo studio era di valutare lo stato del mercato del lavoro in radiologia come rappresentato dal consiglio di lavoro ACR da ottobre 2010 a giugno 2013.
Metodi: Con l’assistenza dell’ACR, i dati dell’ACR Jobs Board da ottobre 2010 a giugno 2013, compresi i numeri di nuove persone in cerca di lavoro mensili, i nuovi annunci di lavoro e i clic sugli annunci di lavoro, sono stati raccolti e utilizzati per calcolare un indice competitivo mensile, definito come il rapporto tra nuove persone in cerca di lavoro e nuovi annunci di lavoro.
Risultati: Durante il periodo di studio, il numero medio di nuove persone in cerca di lavoro era di 168 al mese, che era significativamente maggiore della media di 84 nuovi annunci di lavoro per un dato mese (P = .0002). Non c’è stata alcuna differenza significativa tra il 2011 e il 2012 per quanto riguarda il numero di nuove persone in cerca di lavoro o di offerte di lavoro. Nel periodo di tempo valutato, più nuove persone in cerca di lavoro si sono registrate in ottobre e novembre 2010, da agosto a novembre 2011, e ottobre e novembre 2012. Questi periodi sono stati anche associati ai valori più alti dell’indice di competitività. C’erano meno persone in cerca di lavoro nell’inverno e nella primavera del 2011, 2012 e 2013, periodi associati a valori più bassi dell’indice di competitività. L’attività dell’ACR Jobs Board, misurata in base ai clic sulle offerte di lavoro, è stata significativamente più alta nel 2012 che nel 2011 (P < .004).
Conclusioni: Sulla base dell’ACR Jobs Board, c’erano costantemente più nuove persone in cerca di lavoro che annunci di lavoro per tutto il periodo di studio, e l’autunno è il periodo dell’anno più associato con il più alto indice di competitività per l’occupazione dei radiologi.