Il burnout del medico, una sindrome legata al lavoro che coinvolge l’esaurimento emotivo, la depersonalizzazione e un senso di ridotta realizzazione personale, è prevalente a livello internazionale. I tassi dei sintomi del burnout che sono stati associati ad effetti negativi sui pazienti, sulla forza lavoro sanitaria, sui costi e sulla salute dei medici superano il 50% negli studi sia sui medici in formazione che sui medici in attività. Questo problema rappresenta una crisi di salute pubblica con impatti negativi sui singoli medici, sui pazienti e sulle organizzazioni e sistemi sanitari. I driver di questa epidemia sono in gran parte radicati all’interno delle organizzazioni e dei sistemi sanitari e comprendono carichi di lavoro eccessivi, processi di lavoro inefficienti, oneri amministrativi, conflitti casa-lavoro, mancanza di input o di controllo per i medici rispetto alle questioni che riguardano la loro vita lavorativa, strutture di supporto organizzativo e cultura della leadership. Anche i fattori individuali a livello di medico giocano un ruolo, con tassi più elevati di burnout comunemente riportati nei medici di sesso femminile e più giovani. Le soluzioni efficaci si allineano con questi fattori. Per esempio, gli sforzi organizzativi come le modifiche della pratica sviluppate a livello locale e l’aumento del supporto per il lavoro clinico hanno dimostrato benefici nella riduzione del burnout. Anche soluzioni focalizzate individualmente, come la riduzione dello stress basata sulla consapevolezza e programmi di piccoli gruppi per promuovere la comunità, la connessione e il significato, hanno dimostrato di essere efficaci. Indipendentemente dall’approccio specifico adottato, il problema del burnout dei medici viene affrontato al meglio se visto come una responsabilità condivisa sia dai sistemi sanitari che dai singoli medici. Anche se la nostra comprensione del burnout dei medici è progredita considerevolmente negli ultimi anni, rimangono molte lacune nella nostra conoscenza. Sono necessari studi longitudinali sugli effetti del burnout e sull’impatto degli interventi sia sul burnout che sui suoi effetti, così come studi su soluzioni efficaci implementate in combinazione. Affinché la medicina possa adempiere alla sua missione per i pazienti e per la salute pubblica, tutte le parti interessate nella fornitura di assistenza sanitaria devono lavorare insieme per sviluppare e implementare rimedi efficaci per il burnout dei medici.