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L’equità è soggettiva.
Quando le cose vanno bene, tutto sembra giusto. Stai cavalcando in alto sulle nuvole, immergendoti in tutte le cose meravigliose che la vita ha da offrire. Ma una volta che ti imbatti in turbolenze e tempeste, cominci a sentire che tutto ti si rivolta contro. Sembra tutto così… ingiusto.
Il fatto è che la vita opera alle sue condizioni, non alle tue. E anche se quei termini possono non piacerti, è così che stanno le cose. Piuttosto che rifiutare di accettare la loro esistenza, è meglio riconoscerli e continuare ad andare avanti.
Ecco cinque cose normali della vita che possono sembrare enormemente ingiuste:
Alcune persone hanno naturalmente più forza di altre.
Immagina se prendessi due individui a caso e dessi loro lezioni di violino. Nello stesso periodo di tempo, ognuno di loro riceve le stesse lezioni e fa le stesse 10.000 ore di pratica. Credereste che, anche se avessero le stesse opportunità, una persona risulterebbe un violinista migliore dell’altra?
La risposta sarebbe probabilmente un “sì”. Le persone con un’affinità naturale per un’abilità hanno il talento grezzo che le predispone ad esibirsi ad un livello superiore. Per esempio, qualcuno può essere nato con un attributo fisico più ideale per svolgere un compito rispetto a qualcun altro.
Crediamo ampiamente che chiunque possa raggiungere qualsiasi cosa se ci mette abbastanza tempo e impegno. Eppure, se qualcuno non è adatto a svolgere un particolare compito, è meglio che spenda le sue energie altrove.
Ha più senso trovare i propri punti di forza e usarli a proprio vantaggio invece di scegliere qualcosa che sembra attraente o popolare e cercare di farlo funzionare.
Il successo fenomenale è in gran parte il risultato della fortuna.
Guardiamo le persone che hanno raggiunto alti livelli di successo e ammiriamo la loro intelligenza, duro lavoro e tenacia. Immaginiamo che l’esecutore più pagato sia superiore in qualche modo a uno pagato decentemente.
La verità è che una grande parte di quel divario è attribuibile alla fortuna. Non ci piace crederlo, dato che la fortuna è in gran parte fuori dal nostro controllo. Ci piace invece pensare che il duro lavoro e il talento da soli possano catapultare qualcuno da “buono” a “straordinario”
Duro lavoro e abilità possono portarti a un livello superiore alla media. Ma per raggiungere i piani alti, è necessario un mix di opportunità e tempismo, che sono fattori esterni al di fuori del nostro controllo.
L’ambiente in cui ti trovi detta le tue principali decisioni di vita.
Se i tuoi compagni vanno al college, è più probabile che tu vada al college. Se tutti intorno a te sono scansafatiche, non pensare che sarai tu a risollevare tutti. Con ogni probabilità, finirai per abbassarti agli standard che gli altri hanno stabilito.
Ci sono degli outlier, ma per la maggior parte delle persone, l’ambiente circostante determinerà il corso del loro percorso. Ecco perché è così importante circondarsi del tipo di persone e luoghi a cui si vuole assomigliare. Quando l’asticella è posta in alto, si viene spinti ad un altro livello.
Le persone sono molto più propense ad aiutare, lavorare e interagire con le persone che conoscono.
Le persone tendono a mostrare favoritismo verso la famiglia e gli amici, specialmente quando si tratta di lavori e opportunità. In altre parole, il nepotismo esiste. Esiste da mille anni, e non andrà da nessuna parte a breve.
Ora, molti di noi vorrebbero essere riconosciuti solo per merito. Vogliamo credere che vengano scelti i migliori e i più brillanti. Eppure, il sistema di scegliere le persone che conosciamo è stato una costante nella storia.
A prescindere dal fatto che pensiamo o meno che sia un sistema giusto, ci sono alcune ragioni per cui le persone aiutano i propri familiari e amici.
In primo luogo, c’è una fiducia incorporata perché conosciamo la storia e le capacità della persona. In secondo luogo, vogliamo mantenere buoni rapporti con le persone che conosciamo aiutandole. E infine, la gente crede che dare una posizione di influenza a un amico o a un membro della famiglia rafforzi la propria posizione nel lungo periodo.
Si viene premiati in base ai risultati finali, non ai propri sforzi.
Non “meriti” di essere ricco perché hai lavorato duramente alla tua attività. Non “meriti” di essere promosso perché sei una brava persona. Non è così che funzionano le cose.
Si riceve in proporzione a ciò che si fornisce. Quanto valore hai fornito agli altri? Se hai sgobbato in un’impresa che alla fine è fallita, non dovrebbe essere una sorpresa che tu non abbia ricevuto un profitto. Ma se costruisci un’impresa su cui i clienti contano molto, allora i ricavi dovrebbero riflettere quanto li hai aiutati.
Per te, potresti aver riversato tutte le tue energie nel creare qualcosa di grande. Tuttavia, se le altre persone non la pensano allo stesso modo, allora non hai fornito loro nulla che meriti un compenso.
Invece di pensare all’equità, pensa a ciò che è realmente
Spesso parliamo di come le cose “dovrebbero” funzionare. Vogliamo che le persone pensino in un certo modo o che gli eventi si svolgano secondo schemi specifici. Costruiamo un preconcetto nella nostra testa su come un mondo perfetto dovrebbe funzionare.
Ma c’è una differenza tra il modo in cui le cose dovrebbero funzionare e il modo in cui le cose funzionano realmente. È importante iniziare ad accettare come stanno effettivamente le cose, in modo da poter agire di conseguenza e prendere decisioni migliori.
Prima lo facciamo, prima possiamo darci una mossa su ciò che siamo destinati a fare.