Kritikusként minden önéletrajz felülvizsgálatát ezzel kezdtem. Legalább egy pillantást kell vetnem néhány munkára, hogy képet kapjak arról, milyen alapkészségekkel dolgozunk. Még csak most kezdtük el a közös felvételi utunkat, és meg kell határoznom ezt az alapszintet, hogy biztos legyek benne, hogy egyikünk ideje sem megy kárba. Nem vizsgálom meg mélyrehatóan a munkáját, de tudnom kell, hogy általában véve megfelel-e a megpályázott pozíció típusának és szintjének.
Javaslat: Próbáljon ki egy Dribbble vagy Behance profilt, hogy magas szintű betekintést nyújtson a tervezési munkájába és folyamatába. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy sok minőségi munkapéldát tegyen közzé gyorsan, meglehetősen alacsony rezsiköltséggel. A sok ingyenes, hosztolt megoldás mellett tényleg nincs mentség arra, hogy ne legyen néhány munkád az interneten!
Győződj meg róla, hogy kinyomtatod a portfóliód teljes URL-címét. Az interaktív PDF-linkek szépek és puccosak, de nem feltételezheti, hogy az önéletrajzok bírálója digitális formátumban fogja megkapni. Amikor ezek kinyomtatva kerülnek az asztalra, a bíráló kénytelen leülni és egy nyomtatott linket nézni, amelyen az áll, hogy “Portfólió” (valószínűleg homlokráncolva). Ez több munkát ad a bírálónak, ami sosem jó dolog.
Gondoskodjon róla, hogy a munkájára mutató link aktív legyen
Most, ez feleslegesnek és butaságnak tűnhet, de ha a munkájára mutató URL-t mellékeli, győződjön meg róla, hogy az nem egy halott link! Nincs annál rosszabb, mint amikor időt szánsz egy önéletrajz átnézésére, úgy döntesz, hogy megnézed a pályázó munkáját, majd egy halott URL-hez vagy egy parkolt hosting céloldalhoz érsz. Ez azonnal arra enged következtetni, hogy nem törődsz eléggé azzal, hogy teszteld a saját munkádat, és biztosítsd, hogy az élmény zökkenőmentes legyen a felhasználóid (én, az önéletrajzot átnéző) számára.
Tartsd rövidnek
Egy-két oldal bőven elegendő hely egy önéletrajz kitöltéséhez. Ha nem értesz egyet ezzel az önkényesnek tűnő hosszkorlátozással, akkor vegyük fel az “UX-sapkánkat”, és gondoljunk itt a felhasználóra. Ennek a személynek már így is rengeteg munkája van, és minden bizonnyal tételesen nézi át az önéletrajzokat. Amint egy gyors áttekintés során eljut a harmadik vagy negyedik oldalra, természetes módon kezdi elfelejteni a bevezetődet és azt, hogy miről is szólsz az első oldalról. Túljuthatsz az akadályok első körén azzal, hogy a személyes adataidat a lehető legegyszerűbbé teszed a bíráló számára, hogy megértse.
Ha egy hatalmas önéletrajzon ülsz, és nem vagy biztos benne, hogyan csökkenthetnéd a méretét, íme néhány módszer.
Kísérletezz az elrendezésen
Próbáld meg csökkenteni a betűméreteket (ne menj túl kicsire, a 10pt a jó minimum), távolítsd el a hatalmas személyes monogramodat, vagy légy kreatív az elrendezés tervezésével. Próbáljon meg helytakarékos elemeket, például felsorolásokat és több oszlopos elrendezéseket beépíteni.
Kezelje úgy, mint egy digitális terméket, és fedezze fel a többféle hierarchiát és elrendezést, amelyek a legjobban megfelelnek a tartalomnak, amivel dolgoznia kell.
Rövidítse meg a munkatörténetét
A munkatörténet egy trükkös dolog. Bár megértem a vágyat, hogy mindent megmutassunk az önéletrajzban, erre való a LinkedIn (már ha a LinkedIn tényleg való bármire is). Találkoztam olyan önéletrajzokkal, amelyekben tapasztalt szakemberek utolsó 15 pozíciója 30 évet ölelt fel!
Egy bizonyos ponton az a régi munkatörténet számomra csak haszontalan információ. A technológiák és eszközök elavultak, és a legtöbb esetben teljesen más iparágban dolgoztak. Ha muszáj valamilyen régi pozíciót feltüntetnie, kérjük, foglalja össze néhány mondatban, miközben elhagyja a felesleges részleteket.”
Egy kezdő pozíció vagy egy frissen az iskolából kikerült diák esetében előfordulhat, hogy nincs szakmai tervezési tapasztalata. Ebben az esetben írjon valamit arról, hogy miért szeretné ezt az állást, mi motiválta arra, hogy beküldje az önéletrajzát a pozícióra stb. Legyen kreatív! Mutass be néhány mellékprojektet, olyan munkát, amelyet csak szórakozásból végeztél, vagy írd le, hogy mit és miért építesz szenvedélyesen. Valami mindig jobb, mint a semmi.
Légy őszinte
Megnéztem sok diák/kezdő UI/UX tervezői önéletrajzot. Sokan közülük azt állították, hogy olyan pozíciókat töltenek be, mint kreatív igazgató, művészeti igazgató, vezérigazgató stb. Bár az ilyen címek lenyűgözőnek vagy hízelgőnek tűnhetnek egy iparági összejövetelen, ez csak zavart okoz az értékelő számára, ha tudatosan elferdíti az igazságot. Ha az Ön tervezési munkájának minősége nem felel meg az önéletrajzban szereplő munkakör megnevezésének, a bíráló kénytelen kutatni és jobban körülnézni, hogy teljes mértékben megértse a kontextust. Ismétlem, soha nem jó dolog a bírálót munkára kényszeríteni, ezért csak legyen a lehető legőszintébb az információival.
Ha a munka minősége nem egyezik az önéletrajzban szereplő címmel, a bíráló kénytelen kutatni és jobban körülnézni, hogy teljesen megértse az összefüggéseket.
Nem akarok udvariatlan lenni, de ezekhez a címekhez évek és évek ipari tapasztalata szükséges. A legtöbb munkaköri cím a ranglétra egy olyan szintjét feltételezi, amelyet a munkapéldáidnak és esettanulmányaidnak alá kell támasztaniuk, a félreértések elkerülése érdekében. Az őszinteséggel mindenki nyer, nem szeretnél olyan állást kapni, amire nem vagy alkalmas! Egy gyors tempójú, igényes környezetben nagyon gyorsan kiderülhetsz.
Fel kell tüntetni a jelenlegi lakóhelyedet
Segítő, ha az önéletrajzban szerepel a jelenlegi fizikai lakóhelyed. Ha Ön NYC-ből származik, és kint, CA-ban jelentkezik a cégemhez, az értékelő kezdetben elgondolkodhat azon, hogy tisztában van-e azzal, hogy hol található a vállalat. Csak úgy szétküldte az önéletrajzát mindenhová, vagy kifejezetten ide szeretne költözni?
A tartózkodási helyének feltüntetése, valamint egy gyors megjegyzés arról, hogy nyitott a költözésre, kifejezetten kiküszöböli ezt a kérdést az értékelő számára. Ez azt is elárulja, hogy kifejezetten az én cégemet kerested, és jobban átgondoltad a jelentkezést. Ismét alkalmazd UX-képességeidet, és tedd ezt a tapasztalatot a lehető legegyszerűbbé az értékelőd számára.
Hagyd el a véleményeket és a referenciákat
Megértem, hogy felhasználói élménytervezőként már korán megtanultad a karriered során a társadalmi bizonyítás erejét. Ennek azonban megvan a megfelelő ideje és helye, és sajnos az önéletrajzod egyik sem. Ez nem egy SaaS-termék, ahol a társadalmi bizonyítékot tapintatosan elhelyezik a felhasználói áramlásban, és arra ösztönöznek, hogy továbblépjek és cselekedjek.
Ha egy pozícióhoz referenciákat vizsgálnak, megkeresem a jelöltet, és megkérem, hogy adjon néhányat. Továbbá, ahogy már említettem, az értékelője utánanéz az interneten, ez magában foglalja a LinkedIn-profilját és a személyes weboldalát is. Ez a megfelelő hely a korábbi ügyfelektől, munkáltatóktól vagy kollégáktól származó vélemények és referenciák számára.
A fájlnak valami hasznos címet adjon
Maga az önéletrajz fájlneve legyen hasznos. Ne nevezze csak úgy Resume.pdf-nek! Ez az Ön kontextusában működhet, de kérjük, vegye figyelembe más kontextusokat is (ez a munkánk, ugye?) Ideális esetben tartalmazza a nevét, a pozíciót, amelyre pályázik, és az évet, amelyben pályázik. Az évszám nem kötelező, de szerintem ettől nagyon aktuálisnak tűnik az önéletrajz, még akkor is, ha néhány éve nem változott. Nekem is jó, ha nyomon tudom követni az évek során változó önéletrajzomat, és rendezetté tudom tenni a dolgokat.
Ha már itt tartunk – az önéletrajzodnak PDF formátumúnak kell lennie. Ez a legjobb, leguniverzálisabb fájlformátum az önéletrajzhoz. Itt nincs szükség a részletekre, csak használd ezt.
Egy jó példa az önéletrajz fájlnevére a következő lehet: RaySensenbach_UIUXdesigner_2018.pdf
Végezetül, gondoljon a holisztikus online jelenlétére
A fizikai önéletrajzon kívül fontos, hogy valamilyen online jelenlétet is tartson fenn. A mi iparágunkban rengeteg lehetőség van arra, hogy távolról is kapcsolatba lépjünk a közösséggel online. A Dribbble-re feldobni a folyamatban lévő munkádat, írni egy gyors cikket valamiről, amit épp most tanultál a Medium/YouTube-on, vagy feltölteni a zenédet a SoundCloudra, csak néhány a végtelen lehetőségek közül. Bár ez nem mindig befolyásolja a döntést, szuper üdítő lehet látni egy jelentkező személyes oldalát online, mielőtt behívnánk egy interjúra.
A felvétel egyre inkább az egész Önről szól. A szakmai készségek szükségesek ahhoz, hogy bejusson az ajtón, de fontosak a puha készségek, a személyiség és a csapatba illeszkedés is. Gondolj bele, heti ~40 órát fogunk együtt tölteni! Szeretnélek megismerni. Mik a hobbid a munkahelyen kívül (túrázás, zene, művészeti projekt, tévéműsorok, bármi)?
Kellemes vadászatot! Ray.