Nem minden ember születik vezetőnek, de ettől még pozitív hatást gyakorolhat a szervezetén belül. A vezetés egy olyan folyamat, amelynek során az egyén befolyásolja az egyének egy csoportját egy közös cél elérése érdekében (Northouse, 2016). A vezetők mindenféle háttérrel rendelkeznek, ami a vezetés különböző aspektusait hozza a szervezetükbe. Lehet valaki vezető egy csoporton, szervezeten vagy csapaton belül. Általában egy csoporton belül van egy személy, aki hajlandó átvenni az irányítást és vezetni. Vannak jó vezetők és vannak rossz vezetők, de a lényeg az, hogy a lehető legjobb vezető legyél a követőid számára. Dr. Martin Luther King Jr. fenomenális vezető volt, és néhány olyan tulajdonsága, amellyel rendelkezett, az intelligencia, az önbizalom és az eltökéltség volt.
Vezetőként az intelligencia nagyon fontos egy szervezeten belül, mert egy vezetőtől elvárják, hogy sokat tudjon. A folyamatos tanulás mind formálisan, mind informálisan segíthet az intellektuális készségek fejlesztésében és fenntartásában. Formálisan részt vehet a szervezetén belül elérhető különböző tanfolyamokon, hogy tovább fejlessze tudását. A hadseregben rengeteg formális tanfolyam áll rendelkezésre a tudás megszerzéséhez. Ami a folyamatos tanulás informális módjait illeti, olvashat könyveket. Képezd magad, hogy aztán te is képezhesd azokat, akiket vezetsz. Intelligensnek lenni nem jelenti azt, hogy arrogánsnak kell lenned, mert a követőid ezért nem fognak tisztelni téged. Légy alázatos és okos!
Dr. Martin Luther King Jr. az afroamerikai polgárjogi mozgalom sikeres vezetője volt az Egyesült Államokban. Intelligens volt abban, hogy képes volt erőszakmentes módon elvezetni az afroamerikaiakat a polgárjogok előmozdításához. Erős volt, és hatalmát a hívők befolyásolására használta. Dr. King képzett volt, a Bostoni Egyetemen szerezte meg filozófiai doktorátusát rendszeres teológiából. Úgy tűnik, hogy az erős verbális képesség, az észlelőképesség és az érvelés jobb vezetővé tesz valakit (Northouse, 2016). Az ő verbális képessége rendkívül erős volt. A “Van egy álmom” beszédet a washingtoni felvonuláson mondta el, ahol a rasszizmus felszámolására szólított fel. Több mint 40 évvel később az erőteljes beszéd tovább él. Dr. King sokakat inspirált beszédével.
Az önbizalom birtoklása szintén fontos tulajdonság, amellyel egy vezetőnek rendelkeznie kell. Az önbizalom az a képesség, hogy valaki biztos legyen saját kompetenciáiban és képességeiben (Northouse, 2016). Ha magabiztos a tetteiben, akkor elnyeri a követői bizalmát. Senki sem akarja, hogy olyasvalaki vezesse, aki bizonytalan és hozzá nem értő. Vezetőként magabiztosnak kell lenniük önmagukban, hogy a megfelelő döntéseket a megfelelő időben hozzák meg. Dr. King magabiztossága és higgadtsága vonzotta a követőket. Bízott abban, hogy képes lesz vezetni az afroamerikai közösséget, hogy egy napon egyenlő bánásmódban részesüljön. Ha Dr. Kingnek nem lett volna önbizalma, nem tudta volna megváltoztatni az afroamerikai emberek életét. Dr. King nem hagyta, hogy az ellene irányuló negatívumok megakadályozzák abban, hogy elérje a nagyságot.
Végül a jó vezető tulajdonsága az elszántság. Az elszántság a munka elvégzésére irányuló vágy (Northouse, 2016). Dr. King eltökélt volt, hogy megvalósítsa az álmát, hogy egy nap egyenlő bánásmódban részesüljön. Hajtása és szenvedélye másokat is arra ösztönzött, hogy kövessék őt. Még amikor nehéz idők jártak, és börtönbe került, akkor sem engedett. Folytatta erőszakmentes útját az afroamerikai emberekért. Dr. King veszélyes helyzetekbe sodorta magát a népéért, és mindent beleadott. Dr. King kitartása volt az oka annak, hogy mozgalma olyan erőteljes volt. Végül a szabadságért folytatott harcában a végső áldozatot is meghozta. James Earl Ray merényletet követett el ellene a Tennessee állambeli Memphisben. A megpróbáltatások ellenére 1964-ben Nobel-békedíjjal tüntették ki. Életét és munkásságát nemzeti ünneppel, a róla elnevezett iskolákkal és középületekkel, valamint a washingtoni Independence Mallon felállított emlékművel tisztelegtek előtte (Assefa, 2016). Ha Dr. King nem lett volna eltökélt; nem kapta volna meg az összes elismerést.”
Még ha nem is születik mindenki vezetőnek, mégis változtathat a szervezetén belül. Az ember rendelkezhet különböző vezetői tulajdonságokkal, amelyek segítenek neki abban, hogy hatékony vezető legyen a szervezetén belül. Dr. King volt az egyetlen személy az afroamerikaiak csoportján belül, aki átvette a vezetést. Minden tekintetben kiemelkedő teljesítményt nyújtott, hogy népét egyenlő bánásmódban részesítse. Az általa birtokolt vezetői tulajdonságok lehetővé tették számára, hogy megvalósítsa álmát. Dr. King megmutatta, hogy ő volt a legjobb vezető, aki csak lehetett. Bár már nem él, öröksége tovább él.