Pour être un bon manager musical, vous devez être organisé, excellent avec les gens et avoir une bonne compréhension de l’industrie telle qu’elle existe aujourd’hui.
Votre rôle de base est de rassembler les personnes et les projets qui répondent aux objectifs de l’artiste et de sa maison de disques. Cet objectif peut aller de la création d’un hit au top 10 à l’obtention d’un concert à Glastonbury. Dans tous les cas, vous devez coordonner tous les aspects du projet, travailler avec des personnes et des organisations telles que des promoteurs d’événements, des agents de publicité et des agences de réservation de talents – ainsi qu’avec les artistes et les maisons de disques que vous représentez.
C’est à vous de veiller à ce que tous les projets se déroulent sans heurts, que les délais soient respectés et que les campagnes se concrétisent. Chaque partie sera obsédée par sa tâche individuelle, il est donc essentiel pour un manager de rester concentré sur la vue d’ensemble et l’objectif final.
Vos tâches dépendent également du point où en est votre client dans sa carrière. Si un artiste est signé par une maison de disques, vous devrez garder à l’esprit ce qu’ils veulent réaliser pour le musicien. Si vous gérez des artistes non signés, votre priorité sera de générer autant de travail que possible pour qu’ils soient remarqués et payés.
Que vous gériez des musiciens inconnus ou de grandes maisons de disques, il est important de comprendre le domaine musical dans lequel vos clients opèrent. Chaque type de musique différent a sa propre scène, sa base de fans et sa façon unique de travailler.
Il est important de faire des recherches sur le secteur de la musique dans lequel vous êtes – ou voulez entrer – et d’identifier les principaux influenceurs, des grands promoteurs et diffuseurs aux maisons de disques. Apprenez également à connaître la structure des entreprises auxquelles vous avez affaire – sachez comment les affaires sont menées, qui est responsable de quoi et qui sont les décideurs. Ensuite, allez-y, attirez leur attention et imposez leur respect. Avoir un réseau influent aide, alors soyez toujours professionnel mais amical et accessible pour maintenir et créer de nouveaux contacts.
Vous devrez également être capable de bien gérer la pression. Traiter avec une série de personnages et d’organisations différents, tous avec leurs propres pressions, peut être un défi. Lorsque quelqu’un perd son sang-froid, vous devez vous assurer que ce n’est pas le cas – c’est votre travail de rester calme, de voir l’image stratégique et d’éteindre les feux que d’autres personnes allument.
Si vous cherchez une voie vers le management, alors avoir une présence aux bons endroits est un excellent moyen de se faire remarquer. De nombreux managers sont nommés dans tous les types de situations, comme les concerts ou les clubs, car presque toutes les personnes clés seront là.
La plupart des managers commencent comme promoteurs, assistants, ingénieurs ou même artistes. Mettre du temps à différents niveaux de l’industrie vous armera bien dans le futur. La meilleure façon de commencer est d’acquérir de l’expérience dans différents départements et de gravir les échelons.
Démarrer votre propre opération est une excellente façon de percer dans la gestion et vous permettra d’acquérir une véritable expérience. Vous pouvez avoir l’impression d’être au bas d’une montagne, mais il ne faudra pas longtemps avant que vous vous retrouviez à mi-chemin du sommet.
L’industrie de la musique est une industrie formidable pour travailler, mais pour être un manager, il faut de la volonté et de la détermination qui sont motivées par une passion pour la musique. La concurrence est féroce mais, une fois que vous avez réussi, cela peut être l’une des carrières les plus épanouissantes et souvent financièrement enrichissantes.
David Elkabas est codirecteur de MN2S Label Group.
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