Les forestiers planifient, entretiennent et préservent les forêts et les ressources forestières à des fins publiques et privées. Ils peuvent protéger des zones sauvages, améliorer les habitats de diverses espèces, faciliter les loisirs du public et gérer les incendies. De nombreux forestiers aident à gérer les zones publiques, en équilibrant la protection de la nature sauvage et les loisirs dans des zones naturelles magnifiques et inspirantes avec les besoins en bois.
Que font les forestiers ?
Les forestiers peuvent travailler en étroite collaboration avec des professionnels d’autres domaines, comme l’entomologie, la géologie, l’hydrologie, la science du sol et la biologie de la faune. Les forestiers partagent des idées et élaborent des plans avec d’autres organismes, ainsi qu’avec des groupes d’action de citoyens.
Les forestiers professionnels peuvent être multitâches dans plusieurs domaines de responsabilité, ou se spécialiser dans un domaine particulier comme la science du sol, la suppression des incendies ou la gestion des ravageurs. Les forestiers élaborent ou gèrent généralement des plans pour :
- La protection de la nature sauvage
- L’amélioration des terrains forestiers
- L’amélioration de l’habitat
- La vente de bois
- L’exploitation de pépinières
- Les loisirs publics
- La gestion des incendies
Les techniciens forestiers aident à mettre en œuvre ces mesures en :
- Travail au sein d’une équipe d’extinction des incendies
- Construction ou entretien de sentiers
- Entretien des installations de camping et assistance aux visiteurs
- Surveillance de l’utilisation de la forêt et application des règlements
- Plantation d’arbres et d’arbustes pour stabiliser les sols
- Réalisation d’inventaires, classer les espèces et les ressources, et évaluer la santé des forêts
- Marquer les arbres à couper, ou à préserver
Où travaille un forestier ?
Les forestiers travaillent presque toujours à l’extérieur en améliorant les sentiers, en évaluant la santé et les ressources des forêts, ou en participant à diverses autres activités. Les chercheurs et les enseignants peuvent travailler dans des laboratoires et des salles de classe.
La quantité d’interaction humaine peut varier, selon les fonctions. Alors que certains forestiers travaillent principalement dans l’arrière-pays, d’autres qui travaillent dans des terrains de camping, dans l’éducation ou dans la suppression des incendies interagissent avec d’autres personnes sur une base quotidienne.
Avec plus de 30 000 employés permanents dans des centaines de sites à travers le pays, l’USDAForest Service est un employeur majeur de forestiers. De nombreux employés du Forest Service travaillent dans la recherche sur les forêts et les parcours, et d’autres conseillent des partenaires étatiques et privés dans tout le pays. Les forestiers travaillent également au niveau du gouvernement de l’État.
Les forestiers peuvent également travailler dans le secteur privé pour des sociétés de conseil forestier, des sociétés de gestion des terrains forestiers, des entreprises forestières et des sociétés de bois d’œuvre. Ils peuvent également travailler pour des organisations de conservation ou enseigner dans des collèges et des universités.
La côte ouest (Californie, Oregon, Washington et Idaho), la région des Grands Lacs (Minnesota, Wisconsin), le sud-est (Floride, Alabama, Caroline du Nord, Virginie) et la Pennsylvanie sont les régions qui emploient le plus grand nombre de forestiers.
Quel est le salaire typique d’un forestier ?
Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire moyen des scientifiques de la conservation et des forestiers était de 59 060 $ par année, ou 28,40 $ l’heure, en 2012. À plus de 64 000 $, les forestiers travaillant pour des sociétés d’exploitation forestière avaient les salaires les plus élevés. Ceux qui travaillaient pour le gouvernement fédéral étaient payés en moyenne 61 680 $, et ceux qui travaillaient pour des scieries et dans la préservation du bois gagnaient 56 430 $. Les forestiers des administrations locales gagnaient 54 290 $, et ceux des administrations d’État 49 610 $.
État | Emploi total | Moins 25% | Salaire moyen | Moins 75% |
---|---|---|---|---|
Alabama | 330 | 41$,930 | 56 680 | 69 060 |
Alaska | 80 | 57,000 | $66,880 | $75,530 |
Arizona | 140 | $41,090 | $52,200 | $65,500 |
Arkansas | 190 | 41 950 | 57 350 | 69 050 |
Californie | 1,190 | 53 420 | 71 860 | 90 850 |
Colorado | 210 | 45 950 | 57,690 | $66,980 |
Connecticut | 80 | $60,940 | $74,020 | $78,590 |
Floride | 410 | 37 570$ | 46 740$ | 68 610$ |
Géorgie | 170 | 42,720 | 56 100$ | 68 890$ |
Idaho | 260 | 43 680$ | 50 630$ | 58,900 |
Illinois | 110 | 55 350$ | 67 520$ | 77 030$ |
Indiana | 80 | 34$,900 | $45,970 | $54,600 |
Iowa | 50 | $44,470 | $62,250 | $69,280 |
Kentucky | 160 | 38 350 | 39 920 | 44 430 |
Louisiane | 90 | 53,520 | 63,270 | 73,860 |
Maine | 100 | 42,210 | 49,090 | 60,360 |
Maryland | 70 | 38 310$ | 61 210$ | 65 950$ |
Massachusetts | 130 | 53$,320 | 61 000$ | 70 520$ |
Michigan | 230 | 53 780$ | 63 300$ | 71,190 |
Minnesota | 590 | 48 720$ | 59 170$ | 69 770$ |
Mississippi | 170 | 39,950 | $49,920 | $65,320 |
Missouri | 130 | $41,400 | $49,340 | $61,220 |
Montana | 200 | 44,400 | 52,190 | 61,230 |
New Hampshire | 80 | 53,790 | $60 520 | $68 750 |
New Jersey | 40 | $62 620 | $70 940 | $83,560 |
Nouveau Mexique | 90 | 35 370 | 44 990 | 62 670 |
New York | 210 | 47 $,140 | $57,120 | $67,640 |
Caroline du Nord | 310 | $46,730 | $57,680 | $70,780 |
Ohio | 150 | 43,310 | 51,760 | $57,880 |
Oklahoma | 80 | $35,810 | 46,880 | 61,580 |
Oregon | 580 | 53,770 | 61$,680 | 71,260 |
Pennsylvanie | 470 | 52,740 | 58,630 | 68$,810 |
Caroline du Sud | 180 | 36 380 | 52 860 | 66 720 |
Dakota du Sud | 100 | 37,900 | $45,140 | $58,300 |
Tennessee | 120 | $39,790 | $49,110 | $59,320 |
Texas | 80 | 45,590$ | 55,370 | 74,610$ |
Utah | 80 | 43$,560 | 53,780 | 61,360 |
Vermont | 80 | 47,040 | 58,070 | 67,040 |
Virginie | 240 | 40,270 | 49,710 | 63,170 |
Washington | 340 | 54,770 | 58 980$ | 66 960$ |
Virginie Occidentale | 160 | 34 370$ | 41 810$ | 62,930 |
Wisconsin | 450 | 45 360 | 52 770 | 58 740 |
Wyoming | 70 | 46,880 | 55 350 | 64 690 |
Données du tableau tirées du BLS (http://www.bls.gov/oes/current/oes191032.htm)
Emplois forestiers
Listes d’emplois forestiers récents
Utilisez la boîte de recherche ci-dessous pour trouver toutes les listes d’emplois de forestiers dans notre tableau d’emplois.
Les carrières de forestier concernent tous les aspects du cycle de vie de la forêt, y compris la récolte, la restauration, la protection des zones fragiles et les loisirs. Les tâches varient considérablement d’un emploi à l’autre, mais la liste suivante comprend les tâches typiques que l’on peut rencontrer en tant que forestier :
- Faciliter les plans de reboisement de la conception à la réalisation et à la gestion
- Assister aux opérations de coupe sélective ou de défrichement
- Évaluer les forêts pour les travaux de récupération et de réhabilitation
- Créer des ressources de biomasse comme les pépinières, sites, l’ensemencement, la plantation, le contrôle des mauvaises herbes et l’élagage
- Récolter les graines et cultiver les jeunes arbres
- Examiner la recherche et la littérature relatives aux découvertes actuelles et aux meilleures pratiques
- Examiner les données sur la santé et la sécurité pour la forêt, la région et la période de l’année
- Collecter des échantillons de terrain et de contrôle de l’écologie et des milieux non vivants à des fins d’analyse
- Mesurer les paramètres forestiers sur une base continue
- Appliquer les règlements sur les incendies
- Surveiller et cartographier les zones forestières et les routes d’accès
- Encourager la nouvelle croissance
- Utiliser des herbicides, insecticides et silvicides pour mettre en œuvre le contrôle des ravageurs, des mauvaises herbes et des maladies.
- Surveiller les opérations forestières du point de vue de la conformité réglementaire
- Émettre des rapports environnementaux sur le terrain
- Travailler dans des endroits éloignés et dans toutes les conditions météorologiques
- Traiter les spécimens et les échantillons forestiers
- Avoir une connaissance pratique de toutes les espèces d’arbres et de leurs caractéristiques, ainsi que de leur impact écologique sur la forêt
La carrière de forestier principal est axée sur la direction d’équipes grâce à ses compétences en gestion et en administration. Certaines des tâches supplémentaires qui accompagnent ce poste supérieur sont :
- Approuver l’utilisation d’herbicides, silvicides et d’insecticides à utiliser dans la forêt
- Superviser la gestion des échantillons
- Assurer l’exactitude de l’enregistrement des données
- Utiliser la modélisation informatique pour analyser les données forestières et prévoir les résultats
- Collaborer avec d’autres professionnels de l’industrie pour contribuer à l’information des plans de gestion à long terme et des procédures de rapport
- Communiquer avec les clients, les départements gouvernementaux et le public
- Superviser les actions de défrichement et les actions de replantation
- Superviser les contrôles de qualité et de sécurité pour tous les processus de manipulation du bois, y compris le sciage, l’entreposage, les procédures de transport et l’inspection, le tri et le séchage
- Avoir une connaissance pratique de toutes les espèces et de leur impact sur l’écologie locale
Quelle est la demande d’emploi pour les forestiers ?
La foresterie devrait croître à un taux de 3%, ajoutant 900 emplois d’ici 2022. La majorité de cette croissance devrait se produire dans les terres forestières fédérales et étatiques de l’Ouest des États-Unis. Cette croissance est plus lente que la croissance moyenne de toutes les professions.
Quelles sont les exigences en matière d’éducation pour les forestiers ?
Les postes professionnels en foresterie exigent généralement un baccalauréat. Les programmes de foresterie comprennent des cours fondamentaux sur la biologie, la chimie et d’autres sciences physiques, ainsi que des cours sur les ressources naturelles et les sciences environnementales. Comme la plupart des professionnels utilisent des compétences en SIG/GPS et en télédétection, des cours sur ces technologies sont également utiles. De nombreuses universités et collèges offrent des baccalauréats en foresterie accrédités par la Society of American Foresters (SAF). Les diplômés des collèges peuvent être embauchés par le service forestier de l’USDA au niveau GS-5 ou GS-7. Après un an ou deux dans des postes de formation et de développement, ils peuvent être promus au niveau GS-9. Des diplômes de maîtrise ou de doctorat sont requis pour les postes de recherche.
De nombreux postes de techniciens forestiers nécessitent un diplôme de deux ans d’un collège technique reconnu par le SAF. Cependant, de nombreux postes techniques au sein du Service forestier n’exigent pas de diplôme collégial, tout en offrant des possibilités d’avancement.
Les forestiers et les techniciens forestiers peuvent avoir besoin d’être autorisés ou enregistrés dans certains États. Une certification professionnelle volontaire est disponible par le biais de la SAF.
Diplômes liés à la foresterie
Quel type de sociétés et d’organisations professionnelles les forestiers ont-ils ?
- Fondée en 1900 par Gifford Pinchot, la Society of American Foresters (SAF) (http://www.eforester.org/) est la plus importante association professionnelle de forestiers au monde. La société fait progresser la pratique de la foresterie et fournit des informations et des opportunités de réseautage aux forestiers et aux professionnels des ressources naturelles.
- L’Association nationale des forestiers d’État (NASF) (http://www.stateforesters.org/) est une organisation à but non lucratif pour les directeurs d’agences forestières à travers les États-Unis.