Si vous avez subi une blessure sur votre lieu de travail qui entraîne un besoin de réadaptation, vous pouvez être mis dans un programme de conditionnement au travail de physiothérapie. Un programme de conditionnement au travail se concentre sur la préparation du corps pour être physiquement capable d’accomplir les tâches requises au travail. Les physiothérapeutes s’attachent à améliorer la force, la souplesse et l’endurance d’un employé jusqu’à ce qu’il puisse reprendre en toute sécurité le travail qu’il effectuait avant sa blessure. Alors, à quoi cela ressemble exactement et à quoi un patient peut généralement s’attendre dans un programme de conditionnement au travail ?
Principaux éléments d’un programme de conditionnement au travail en physiothérapie :
Bien que chaque programme varie, et que les exercices et les mouvements pratiqués seront spécifiques au travail, il y a quelques similitudes que la plupart des programmes de conditionnement au travail en physiothérapie fournissent. Jetons un coup d’œil.
- Programme progressif de 2 à 4 heures suivi 3 à 5 jours par semaine
- Supervision d’un ergothérapeute ou d’un thérapeute agréé
- Accent sur les tâches de simulation de travail pour un retour au travail spécifique
- Accent sur la prévention de futures blessures en enseignant une mécanique corporelle correcte et des schémas de mouvement sûrs
- Programmation d’exercices adaptée à l’amélioration de la flexibilité, de la force et de l’endurance nécessaires à un retour au travail réussi. À la fin du programme, un programme complet d’exercices à domicile sera fourni pour assurer un succès à long terme
- Assister le participant au conditionnement au travail pour qu’il reprenne des comportements de travail appropriés, y compris l’assiduité, la ponctualité et la réponse à la supervision
- Réalisation d’activités de simulation de travail graduées, afin que les participants prennent confiance dans leur capacité à retourner au travail et qu’ils puissent appliquer leurs changements mécaniques corporels de manière significative
- Éducation complète du patient sur le rythme, la gestion du stress, les soins du dos et la prévention des blessures
Le but ultime d’un programme de conditionnement au travail en physiothérapie est de faire progresser le patient vers le retour à un travail complet ou modifié. Souvent, un programme de conditionnement au travail est associé à un :
Programme d’endurcissement au travail :
Dans un programme d’endurcissement au travail, les patients supervisés par des kinésithérapeutes et des ergothérapeutes agréés, sont invités à simuler des tâches professionnelles spécifiques dans la clinique. Il s’agit d’un programme axé sur les objectifs et il peut être dispensé simultanément. Si c’est le cas, alors les activités commencent généralement à la première heure du matin et sur des jours alternés pour commencer, puis des jours consécutifs pour finir afin d’accumuler des performances.
Évaluations de la capacité fonctionnelle (ECF).
Un ECF est un test de 2 à 4 heures qui serait donné après la fin d’un programme de conditionnement au travail, pour donner aux patients et aux employeurs des données analytiques sur les progrès d’un patient au sein de la récupération et la probabilité de la capacité d’une personne à retourner à son emploi précédent avec ou sans restriction. Ces informations aident les employeurs à ramener les gens au travail avec des postes adaptés à leurs niveaux de capacité.
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Le conditionnement au travail fait partie intégrante de la réadaptation des accidents du travail. C’est un excellent moyen de s’assurer que les patients peuvent retourner au travail en toute sécurité, et avec un risque réduit de se blesser à nouveau. Les ergothérapeutes et les physiothérapeutes font beaucoup pour s’assurer que chaque patient est un participant précieux dans le processus de récupération, et éduquent à chaque étape du processus.