Objectif : Le but de cette étude était d’évaluer l’état du marché de l’emploi en radiologie tel que représenté par le tableau des emplois de l’ACR d’octobre 2010 à juin 2013.
Méthodes : Avec l’aide de l’ACR, les données de l’ACR Jobs Board d’octobre 2010 à juin 2013, y compris le nombre de nouveaux demandeurs d’emploi mensuels, de nouvelles offres d’emploi et de clics sur les offres d’emploi, ont été recueillies et utilisées pour calculer un indice concurrentiel mensuel, défini comme le rapport entre les nouveaux demandeurs d’emploi et les nouvelles offres d’emploi.
Résultats : Au cours de la période étudiée, le nombre moyen de nouveaux demandeurs d’emploi était de 168 par mois, ce qui était significativement plus élevé que la moyenne de 84 nouvelles offres d’emploi pour un mois donné (P = 0,0002). Il n’y avait pas de différence significative entre 2011 et 2012 en ce qui concerne le nombre de nouveaux demandeurs d’emploi ou d’offres d’emploi. Au cours de la période évaluée, davantage de nouveaux demandeurs d’emploi se sont inscrits en octobre et novembre 2010, d’août à novembre 2011, et en octobre et novembre 2012. Ces périodes ont également été associées aux valeurs les plus élevées de l’indice de compétitivité. Il y a eu moins de demandeurs d’emploi en hiver et au printemps 2011, 2012 et 2013, périodes associées à des valeurs d’indice de compétitivité plus faibles. L’activité du tableau des emplois de l’ÉCA, mesurée par le nombre de clics sur les offres d’emploi, était significativement plus élevée en 2012 qu’en 2011 (P < .004).
Conclusions : Sur la base de l’ACR Jobs Board, il y avait constamment plus de nouveaux demandeurs d’emploi que d’offres d’emploi tout au long de la période d’étude, et l’automne est la période de l’année la plus associée à l’indice concurrentiel le plus élevé pour l’emploi des radiologues.