C’est une pilule amère à avaler :

Le marché du travail pour les pharmaciens est saturé.

Et même si le BLS prévoit que la demande de services pharmaceutiques va augmenter, il n’y a de place que pour les meilleurs.

C’est pourquoi votre CV de pharmacien doit prouver au recruteur-

On ne peut tout simplement pas se passer de vous.

Ce guide vous montrera :

  • Les meilleurs exemples de CV de pharmacien qui obtiennent des emplois.
  • Comment réussir votre description de poste de pharmacien de détail sur un CV.
  • Comment rédiger des CV pour les postes de pharmaciens qui obtiennent l’entretien.
  • Conseils d’experts et exemples pour augmenter vos chances de décrocher des emplois dans les pharmacies.

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Ce que les utilisateurs disent de ResumeLab:

J’ai eu un entretien hier et la première chose qu’ils ont dit au téléphone était : « Wow ! J’adore votre CV. »
Patrick
J’adore la variété des modèles. Bon travail les gars, continuez comme ça !
Dylan
Mon précédent CV était vraiment faible et je passais des heures à l’ajuster dans Word. Maintenant, je peux introduire n’importe quelle modification en quelques minutes. Absolument merveilleux !
George

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Costume de pharmacien-échantillon

Thomas Ramadol
Pharmacien

Téléphone : +1-299-456-7888
Email : [email protected]
LinkedIn : linkedin.com/in/tramadol
Twitter : twitter.com/tramadol

Summary

Pharmacien orienté client avec 2+ ans d’expérience. Désireux de rejoindre Walmart Pharmacy pour fournir des soins complets aux clients et soutenir la mise en œuvre de solutions commerciales. Dans les rôles précédents, a augmenté les ventes de 20K $, et a constamment obtenu 95% dans les enquêtes de satisfaction des clients.

Expérience

2016-2018
SuperPharma Store
Pharmacien

  • Prestation de soins pharmaceutiques aux clients (par exemple, a traité et distribué avec précision les commandes d’ordonnance, a conseillé les clients sur les besoins en matière de soins de santé et de médicaments sur ordonnance).
  • Maintenir les informations confidentielles, les médicaments contrôlés et la documentation requise.
  • Faire et vérifier les ordonnances et conseiller les patients conformément aux règlements OBRA-90.
  • Fournir un service à la clientèle rapide, efficace et amical.
  • Assisté le directeur dans la commande et le merchandising des OTC.

Réalisations clés:

  • Coaché, conseillé et formé 5+ techniciens en pharmacie en améliorant le rendement de 30%.
  • Construit la croissance et les ventes par le biais de programmes de conseil et de bien-être qui ont augmenté les revenus de 20K$.
  • Fourni aux clients un service rapide et courtois et reçu 95% de commentaires positifs dans un sondage sur la satisfaction de la clientèle.

2016.06-2016.10
PharFooQ Center
Pharmacien interne

  • Saisie précise et efficace des informations du patient dans l’ordinateur.
  • Comptait, mesurait et préparait les produits spécifiés en utilisant les meilleures pratiques de l’entreprise.
  • Assistait les pharmaciens dans toutes les responsabilités, sauf celles qui nécessitaient un appel de jugement de la part d’un pharmacien.
  • Maintenait des dossiers sur le volume des ordonnances et les ventes.
  • Créait un environnement accueillant pour les clients en répondant aux questions concernant les produits vendus dans tout le magasin.

Éducation

2016
Oregon State University, College of Pharmacy
Pharm.D.
GPA : 3.9

Cours pertinents :

  • Pharmacologie
  • Droit pharmaceutique
  • Technologie pharmaceutique
  • Introduction à la comptabilité

.

Certifications

  • Examen d’autorisation d’exercer la profession de pharmacien en Amérique du Nord (NAPLEX)
  • Examen de jurisprudence de la pharmacie en Californie (CPJE)
  • Certificat d’administration de vaccins à base de produits pharmaceutiques (APC).Certificat de délivrance de vaccins à base de médicaments (APhA)

Associations

  • Association américaine des pharmaciens (APhA)-Membre

.

Intérêts

  • Vie saine/cuisine
  • Crossfit

Compétences clés

  • Communication orale
  • Résolution de problèmes
  • .problèmes
  • Gestion du temps
  • Organisation
  • Attention aux détails
  • Précision
  • Compétences mathématiques
  • Composition stérile

Langues

  • Espagnol (avancé)
  • Allemand (conversationnel)

Choisissez le meilleur format de CV de pharmacien

La plupart des gens ne réalisent pas que l’ibuprofène est commercialisé sous plus de 20 noms de marque aux États-Unis seulement.

Ils optent généralement pour celle qui leur semble la plus familière.

Il en va de même pour le format de votre CV de pharmacien.

Un recruteur examinera un tas de plus de 250 CV, alors-

Choisissez celui qui vous semble le plus familier.

  • Retombez sur le format de CV chronologique inversé. Il donne la priorité à votre expérience et à vos réalisations.
  • S’en tenir à des polices de caractères de CV simples et lisibles, comprises entre 10 et 14pt. Ajoutez des titres simples. Gardez le désordre à distance et embrassez l’espace blanc.
  • Choisissez la meilleure longueur de CV : visez une pagination d’une page à moins que vous ayez beaucoup d’expérience.
  • Débutez avec votre objectif ou résumé de CV de pharmacien. Les sections d’expérience et d’éducation devraient aller juste en dessous.
  • Vos compétences deviendront plus importantes si vous les énumérez dans une section de compétences clés. N’omettez pas de mentionner les organisations professionnelles dont vous êtes membre. Ajoutez des sections sur vos intérêts et vos langues étrangères.

Conseil d’expert : C’est généralement une bonne idée d’enregistrer votre CV de gestionnaire de pharmacie en PDF. Son formatage ne sera pas affecté et l’ATS pourra toujours le scanner.

Démarrez avec un objectif de CV de pharmacien qui fait tourner les têtes

La meilleure façon de commencer un CV de pharmacien ?

Administrez une dose de chargement de vos compétences et de votre expérience.

Suivez la formule ci-dessous pour obtenir les meilleurs résultats, et éviter les effets secondaires. Voici comment rédiger l’objectif ou le résumé de votre CV :

1. Un adjectif

2. Titre du poste

3. Années d’expérience

4. Ce que vous pouvez offrir et comment cela aidera

5. Votre plus grande réalisation

Exemple de résumé de CV de pharmacien

Bon exemple
Pharmacien (1) orienté client (2) avec 2+ ans d’expérience. (3) Désireux de rejoindre Walmart Pharmacy pour fournir des soins complets aux patients et soutenir la mise en œuvre de solutions commerciales. (4) Dans les rôles précédents, a augmenté les ventes de 20K $, et constamment obtenu 95% dans les enquêtes de satisfaction des clients. (5)
Mauvais exemple
Pharmacien expérimenté qui souhaite rejoindre l’équipe. Cherche des occasions de se développer professionnellement. Excellentes compétences en matière de service à la clientèle.

Vous voyez la différence ?

Le bon exemple est digne du prochain Jesse Boot.

Le mauvais – non seulement générique mais aussi de qualité inférieure.

Que faire si vous n’avez aucune expérience en pharmacie ?

Personne ne vous laissera de répit.

Désolé.

Votre CV de débutant pour un pharmacien doit livrer la marchandise dès le départ.

Voici ce qu’il faut faire-

Écrire un objectif de CV de pharmacien. Pas un résumé.

La différence ?

Les objectifs du CV du pharmacien se concentrent sur les compétences et les réalisations pertinentes. Si vous êtes un nouveau venu, évoquez vos études et vos stages.

Citron pour pharmacien nouveau venu-Objectif de CV

Bon exemple
Pharmacien sympathique et orienté vers le client, titulaire d’un doctorat en pharmacie de l’Université d’État de l’Oregon (GPA 3,9). Désireux de rejoindre CVS pour aider à fournir des soins pharmaceutiques aux clients et aider à l’inventaire de la pharmacie. Expérience préalable de 4 mois en tant qu’interne en pharmacie.
Mauvais exemple
Un pharmacien fraîchement diplômé de l’université d’État de l’Oregon. Souhaite rejoindre votre entreprise pour commencer une carrière professionnelle.

Ouch.

Le mauvais exemple blesse.

Et vous êtes la dernière personne à vouloir blesser les gens.

Alors ne le faites pas-

Suivez le bon exemple.

Conseil d’expert : écrivez votre déclaration d’introduction à la toute fin. L’idée derrière votre objectif ou résumé de CV de pharmacien est celle d’une version courte de votre CV entier. Mais il peut être difficile de trouver la version courte si la version longue n’existe pas encore.

Écrire la parfaite description de poste de pharmacien de détail et les sections de compétences

Savez-vous la différence entre le client et le recruteur ?

Le recruteur peut distinguer le placebo de la vraie chose. Les yeux bandés.

Donc

N’essayez pas de les tromper avec des pilules de sucre.

Faites en sorte que votre description de poste de pharmacien soit livrée.

1. Revoyez l’annonce d’emploi.

2. Recherchez les compétences de pharmacien que l’employeur recherche.

3. Décrivez votre expérience de pharmacien avec les mots-clés de l’annonce d’emploi.

Curriculum vitae du pharmacien de détail-Description de l’emploi

Bon exemple
  • Fournir des soins pharmaceutiques aux clients (par exemple, traiter et distribuer avec précision les commandes d’ordonnance, conseiller les clients concernant les besoins en matière de soins de santé et de médicaments d’ordonnance).
  • Maintenir les informations confidentielles, les médicaments contrôlés et la documentation requise.
  • Faire et vérifier les ordonnances et conseiller les patients selon les règlements OBRA-90.
  • Fournir un service à la clientèle rapide, efficace et amical.
  • Assister le gestionnaire dans la commande et le marchandisage des médicaments en vente libre.

Mauvais exemple
  • Responsable du service à la clientèle
  • Responsable du traitement de l’information
  • Conseiller
  • Aider le gestionnaire

La différence est frappante, mais examinons-la quand même de plus près.

Voici le truc :

Si vous postulez auprès d’une grande entreprise, votre CV de pharmacien sera lu par la machine par l’ATS (Applicant Tracking System) avant qu’un recruteur humain ne le voie.

En fait, environ 75 % des recruteurs disent qu’ils se rabattent sur l’ATS.

Maintenant-

Les ATS recherchent les mots-clés du CV de pharmacien pour juger de manière préliminaire si un candidat est qualifié ou non pour le poste.

Si les mots-clés sont absents, le CV est un non. C’est pourquoi votre description de poste de pharmacien doit être basée sur l’annonce d’emploi.

Simple.

Mais ce n’est pas la fin de l’histoire.

En fait, c’est là que les choses commencent à devenir intéressantes.

Maintenant, votre CV de pharmacien hospitalier doit impressionner le recruteur.

Tout d’abord-

Optez pour des mots d’action. Le cliché « responsable de » ne communique rien de significatif.

En revanche, des verbes tels que fourni, traité, dispensé, maintenu, aidé ou conseillé disent au recruteur exactement ce que vous avez fait.

Suivant-

Quantifiez vos fonctions de pharmacien. Ajoutez des chiffres et des pourcentages pour montrer à quel point vous vous êtes bien acquitté de vos tâches.

Vous n’avez pas besoin de mettre un chiffre partout sur votre CV pharma.

Cherry pick jusqu’à 2-3 réalisations dont vous êtes fier et que vous pouvez facilement quantifier. Mettez-les dans une sous-section spéciale des réalisations clés.

Échantillon de CV de pharmacien-Réalisations clés

Réalisations clés:

  • Encadrer, conseiller et former 5+ techniciens en pharmacie en améliorant les performances de 30%.
  • Construit la croissance et les ventes par le biais de programmes de conseil et de bien-être qui ont augmenté les revenus de 20 000 $.

Cela fait toute la différence du monde.

Mais-

Ce n’est pas tout.

Assurez-vous que les compétences en pharmacie sur votre CV sont clairement visibles.

Mais pensez-y. Ne mettez pas n’importe quelles compétences que vous pensez être correctes. Mettez les compétences en pharmacie dont l’employeur a besoin spécifiquement.

Retournez à la liste des postes pour voir si les compétences pour un pharmacien y sont mentionnées. Utilisez les compétences en pharmacie ci-dessous comme source d’inspiration.

Compétences du pharmacien pour le CV

  • Opérations de la pharmacie de détail
  • Utilisation des médicaments
  • Compounding
  • .

  • Contrôle des stocks
  • Conseil aux patients
  • Recherche pharmaceutique
  • PharmaSys
  • FormationHIPAA
  • OBRA-90
  • PioneerRX
  • Medicare
  • Medicaid
  • MedE America
  • Compétences interpersonnelles
  • Présentation présentation
  • Constitution de rapports
  • Collaboration
  • Constitution de relations
  • Gestion du temps
  • Résolution de problèmes
  • Résolution de problèmes
  • .résolution de problèmes

Le créateur de CVLab est plus qu’une apparence. Obtenez un contenu spécifique pour augmenter vos chances d’obtenir le poste. Ajoutez des descriptions de poste, des puces et des compétences. Facile. Améliorez votre CV dans notre générateur de CV dès maintenant.

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Conseil d’expert : évitez de mettre trop de compétences sur votre CV de pharmacien. Énumérez celles que vous maîtrisez bien et laissez de côté toutes les autres. De cette façon, vous éviterez le soi-disant paradoxe du présentateur.

Transformez une éducation ennuyeuse en une raison de vous embaucher

Voici une pensée.

Sans une éducation appropriée, vous ne cibleriez pas les emplois en pharmacie.

Donc

Mettez à profit la section éducation de votre CV.

Énumérez les cours que vous avez suivis à l’école, mentionnez toute activité parascolaire pertinente et montrez votre GPA si elle est supérieure à 3,5.

C’est facile, n’est-ce pas ?

Curriculum vitae de pharmacien clinicien – Études

Bon exemple

2016
Oregon State University, College of Pharmacy
Pharm.D.
GPA : 3.9

Cours pertinents:

  • Pharmacologie
  • Droit de la pharmacie
  • Technologie de la pharmacie
  • Introduction à la comptabilité

Instruction d’expert : Au fur et à mesure que vous devenez plus expérimenté, l’attention du recruteur se portera naturellement sur votre expérience professionnelle. Une section d’éducation de CV de gestionnaire de pharmacie pourrait être limitée à la date d’obtention du diplôme, au nom de l’école et au diplôme.

Sprinkle votre CV de pharmacien avec ces sections bonus

Comment augmenter les niveaux de sérotonine du gestionnaire d’embauche ?

Plantez quelques pilules de bonheur ici et là.

Pour finalement les convaincre que vous êtes le bon, ajoutez des sections supplémentaires au CV en énumérant vos :

  • Certifications et licences-pour montrer que vous êtes pleinement qualifié et sérieux dans votre développement professionnel
  • Adhésion à des associations professionnelles-pour prouver que vous appartenez vraiment à l’industrie
  • Intérêts-pour montrer que vous êtes une personne intéressante à fréquenter
  • .

  • Connaissance de langues étrangères-pour prouver que vous pouvez vous occuper de clients internationaux

Échantillon de CV de pharmacien hospitalier-Certifications

  • Examen de licence de pharmacien nord-américain (NAPLEX)
  • Examen de jurisprudence de pharmacie de Californie (CPJE)
  • Certificat de délivrance de vaccins à base de médicaments (APD).(APhA)

Exemple de CV de pharmacien CVS-Associations

  • Association américaine des pharmaciens (APhA)-Membre

Exemple de CV de pharmacien nouvellement diplômé-Intérêts

  • Santé. style de vie/cuisine
  • Crossfit

Exemple de CV de pharmacien salarié-intérêts

  • Espagnol (avancé)
  • Allemand (conversationnel)

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Points clés

Pour rédiger le meilleur CV de pharmacien :

  • Choisissez le meilleur modèle de CV de pharmacien. La section expérience d’un CV de pharmacien nouvellement diplômé ne demande pas autant d’espace qu’un CV de pharmacien expérimenté.
  • Donnez à votre CV de pharmacien un aspect exceptionnel. Faites-le sur une page. Utilisez les espaces blancs à votre avantage. Gardez-le beau et propre en incluant seulement l’expérience pertinente.
  • Répondez à une offre d’emploi spécifique. Les compétences en pharmacie de votre CV doivent cibler une offre d’emploi particulière.
  • Tirez le meilleur parti de votre formation. Accordez une attention particulière à cette section lorsque vous préparez un CV de pharmacien débutant.
  • Arrosez-le de bonnes choses. Montrez au recruteur que vous êtes un candidat bien équilibré. Toutes vos certifications, vos centres d’intérêt et votre appartenance à des organisations professionnelles devraient se retrouver dans votre CV de pharmacien.

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