Stage ! Le mot à la mode cet été pour tout étudiant universitaire qui souhaite améliorer ses perspectives de carrière et enrichir son CV. Oui vous avez bien entendu, pas de mention de vacances, de fêtes et de bains de soleil. Juste des stages.
Les stages deviennent de plus en plus importants à mesure que le marché du travail des diplômés devient plus compétitif. Les stages sont maintenant presque une nécessité pour tout diplômé ; les employeurs reconnaissent que le nombre d’étudiants effectuant des stages est en hausse et ne sont pas susceptibles d’employer, ou peut-être même d’interviewer, quelqu’un qui n’a pas fait de stage. En effet, des études récentes révèlent que les étudiants ont 7 chances sur 10 de décrocher un emploi dans l’entreprise où ils ont effectué un stage.
Tout cela est très bien, mais comment trouver un stage ? !!! Quelques-uns de vos copains en ont obtenu un, et ils font la une des journaux, mais vous n’avez pas la moindre idée de l’endroit où commencer à chercher.
Allez directement dans l’entreprise où vous voulez faire votre stage
Si vous avez déjà en tête une entreprise qui, selon vous, pourrait vous offrir le stage de rêve, regardez si elle organise un programme de stages, peu importe qu’il s’agisse d’un cabinet d’avocats international ou d’une start-up régionale dont vous avez entendu parler dans la presse locale. Leurs informations sur les stages devraient être facilement accessibles depuis la première page de leur site web, mais si ce n’est pas le cas, envoyez-leur une lettre ou un e-mail spéculatif avec votre CV en pièce jointe expliquant pourquoi vous voulez faire un stage chez eux. Mieux encore, prenez la soufflette et appelez l’entreprise en demandant à parler à la personne qui coordonne les stages. Les gens peuvent ignorer les emails pendant des jours et des semaines, une fois que vous avez quelqu’un à l’autre bout du fil, vous pouvez obtenir des informations dans l’instant.
Demandez autour des gens que vous connaissez déjà
‘C’est qui vous connaissez, pas ce que vous connaissez. » Ce cliché est aussi vieux que votre grand-mère, et hideusement galvaudé, mais incroyablement, il s’applique toujours… surtout pour les stages. Peut-être que vos parents ont un ami qui travaille dans le secteur dans lequel vous voulez faire un stage, ou peut-être que vos frères et sœurs aînés travaillent dans un secteur similaire à celui dans lequel vous voulez travailler. Ce n’est peut-être pas aussi simple que cela dans la réalité, et vous devrez peut-être creuser un peu et demander à vos amis parents aussi, mais il est possible que quelqu’un dans votre cercle social connaisse des opportunités dans lesquelles vous pouvez vous mettre sous la dent.
Utilisez le service des carrières de votre université
Avec des frais de scolarité qui atteignent maintenant le chiffre stupéfiant de 9000 £ par an, vous voulez en avoir pour votre argent. Non, cela ne signifie pas que vous accumulez autant de livres de bibliothèque que de boîtes de Domino’s Pizza. Cela signifie que vous devez vérifier ce que le service d’orientation de votre université peut vous offrir. Quelques services d’orientation universitaires ont commencé à s’associer à des entreprises locales et nationales pour proposer des stages rémunérés à leurs étudiants. Non seulement cela signifie que vous pouvez accumuler quelques dollars en effectuant un stage, mais cela signifie également que vous faites face à moins de concurrents dans le processus de candidature et que vous avez donc plus de chances de décrocher le poste.
Look at job boards
Une dernière façon de trouver des stages est de vérifier les tableaux d’affichage des emplois. Nous, à AllAboutCareers.com, avons un assez bon tableau d’offres de stages si nous le disons nous-mêmes (hint, hint, nudge, nudge), et il y en a beaucoup d’autres éparpillés sur le web.
Trouver un stage n’est pas le processus le plus facile au monde, mais avec le nombre de stages en hausse et les moyens de trouver un stage (espérons-le) maintenant plus clairs, vous n’avez aucune excuse pour ne pas essayer.
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