Comment publier des emplois sur Facebook

Facebook n’est pas seulement le réseau social en ligne qui connaît le plus grand succès, c’est aussi un endroit pour publier vos emplois et trouver des candidats qualifiés. Nous sommes si nombreux à passer une grande partie de notre temps sur Facebook (40 minutes par jour parmi les utilisateurs américains) que c’est un endroit naturel pour faire savoir que vous recrutez.

Lorsque vous faites une publication publique, elle peut être vue par tout le monde. Il domine également tous les autres canaux en termes d’activité de partage. Publier des offres d’emploi sur Facebook permet à vos employés et à vos sympathisants de partager facilement des offres d’emploi à partir de votre page, et de stimuler vos efforts de recrutement sur Facebook avec un peu d’ondulation virale.

Il y a plus au recrutement social que de simplement coller un lien sur votre page et passer à autre chose. Voici comment publier une offre d’emploi sur Facebook et comment s’assurer que les bonnes personnes la voient et la partagent.

Qu’est-ce qui fait une offre d’emploi engageante sur Facebook ?

Voici nos conseils pour rendre votre offre d’emploi sur Facebook plus attrayante.

Utilisation:

• Une belle longueur. Bien qu’il n’y ait pas de longueur idéale pour une publication sur Facebook, gardez à l’esprit que plus de la moitié des partages sur Facebook se font sur un appareil mobile, comme un smartphone. Écrivez pour le lecteur qui parcourt les messages. Assurez-vous que vos quatre premiers mots attirent l’attention de vos lecteurs, sinon ils risquent de simplement défiler vers le bas.
• Images. Les publications Facebook avec des images ont deux fois plus d’engagement que les publications sans images. Utilisez des images qui montrent aux candidats pourquoi ils voudraient travailler pour vous. De superbes bureaux, des collègues amusants et des avantages uniques sont tous de bons paris. L’image miniature dans les liens partagés est acceptable, mais il est préférable de télécharger une ou plusieurs images en taille réelle.
• Autres aides visuelles. Au lieu d’une image, vous pouvez publier un GIF en collant le lien dans la mise à jour du statut, ou télécharger une vidéo. Les vidéos sont lues automatiquement sur Facebook, ce qui les fait ressortir dans le fil d’actualité des gens.

Utilisez la publicité payante sur Facebook pour attirer plus de candidats à l’emploi

Si vous recherchez des candidats qualifiés en urgence, essayez une publication sponsorisée sur Facebook. Vous pouvez transformer n’importe quelle publication Facebook en une publication sponsorisée en cliquant sur le bouton « Boost Post ». Voici à quoi ressemble le boosting d’un post sur le Facebook de Workable:

Une fois que vous avez fait cela, utilisez les options de ciblage de Facebook pour vous concentrer sur le bon candidat pour votre poste. Parmi les options de ciblage utiles, citons : la localisation, le lieu de travail actuel, le niveau d’éducation et les pages  » aimées « .

Avec les publications d’emploi sponsorisées sur Facebook, vous pouvez attirer l’attention de candidats très ciblés. Le coût du boost d’une publication sur Facebook varie en fonction du nombre de personnes que vous souhaitez atteindre. Si vous définissez un budget, Facebook détermine le nombre de personnes que vous pouvez atteindre avec votre publication, en fonction des options de ciblage que vous avez choisies.

Relié : Comment rédiger la meilleure description d’emploi qui soit

Comment annoncer des emplois sur Facebook?

Vous pouvez aller au-delà de votre page d’entreprise Facebook et explorer d’autres options pour publier un emploi sur Facebook :

• La timeline de votre compte personnel. L’annonce d’emploi apparaîtra sur votre flux Facebook, de sorte que tous vos amis (ou un sous-ensemble de votre choix) seront informés de votre rôle ouvert. Les employés pourraient également partager sur leurs comptes Facebook personnels.

• Un groupe. Si vous faites partie d’un groupe professionnel Facebook, ou si vous connaissez des personnes dans un groupe social qui pourraient être intéressées par ce poste, partagez votre annonce d’emploi avec leurs membres.

• Un autre compte d’entreprise Facebook. Si vous avez une page de carrière Facebook pour gérer votre recrutement social, il pourrait être utile de partager vos offres d’emploi Facebook sur d’autres pages également, comme la page Facebook principale de votre entreprise. De cette façon, vous pouvez faire appel à des candidats passifs (des personnes qui ne cherchent pas activement un emploi mais qui pourraient être tentées).

• Message privé. Si vous pensez que certains de vos contacts pourraient convenir à un certain poste, sondez leur intérêt par un message privé.

Vous voulez en savoir plus sur la publication d’offres d’emploi sur Facebook ? Lisez notre tutoriel complet ici.

Si vous utilisez un logiciel de recrutement comme Workable, il est facile de partager des offres d’emploi directement sur les médias sociaux, dans le cadre du processus de publicité des emplois. Workable s’intègre non seulement aux sites d’emploi gratuits et premium, mais aussi à de multiples réseaux sociaux.

Plus : Les meilleurs endroits pour publier vos offres d’emploi

Comment publier des offres d’emploi sur Facebook

Facebook a récemment lancé une nouvelle fonctionnalité d’onglet Emplois (aux États-Unis et au Canada, pour le moment, et bientôt dans plus de 40 pays) pour simplifier le processus de publication des offres d’emploi sur Facebook et de réception des candidatures. L’onglet emplois sur la fonctionnalité Facebook est disponible sur votre page d’entreprise Facebook et se présente comme suit:

Si vous avez une page d’entreprise, vous pouvez créer vos publications d’emploi sur Facebook en utilisant simplement l’outil de mise à jour de statut sur votre page. L’offre d’emploi apparaîtra dans le nouvel onglet des offres d’emploi avec votre page. Les utilisateurs de Facebook qui sont intéressés par vos rôles ouverts peuvent cliquer sur le bouton « Postuler maintenant » et vous envoyer leurs informations personnelles directement via Messenger.

Si vous utilisez une plateforme de recrutement comme Workable, vous aurez également la possibilité de créer un onglet d’emplois gratuit pour votre page d’entreprise.

L’intégration Facebook gratuite d’onglet d’emplois met automatiquement à jour un onglet d’emplois sur votre page d’entreprise Facebook avec vos postes ouverts. Elle permet également de suivre automatiquement les candidats qui postulent via Facebook. Réglez-le, oubliez-le, et vous avez maintenant un autre endroit pour recruter des candidats qui cherchent à faire carrière dans votre entreprise.

Voyez notre modèle d’exemple de poste Facebook prêt à l’emploi : Modèle de poste Facebook ‘Nous embauchons’

Voici une vidéo avec un récapitulatif rapide et des conseils utiles sur la façon de publier vos postes sur Facebook :

Relié : Quel est le meilleur jour pour publier des offres d’emploi ?

Pourquoi s’arrêter à Facebook ? Dynamisez vos efforts de recrutement sur les médias sociaux en un seul clic en publiant gratuitement votre offre d’emploi sur plus de 15 sites d’emploi et de médias sociaux, dont LinkedIn et Glassdoor. Commencez dès maintenant un essai gratuit de Workable.

Plus de ressources pour publier des emplois :

• Comment publier des emplois sur Craigslist
• Comment publier des emplois sur Dribbble
• Comment publier des emplois sur Glassdoor
• Comment publier des emplois sur Google for Jobs

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• Comment publier des emplois sur Indeed
• Comment publier des emplois sur Jobserve
• Comment publier des emplois sur LinkedIn
• Comment publier des emplois sur Monster
• Comment publier des emplois sur Prospects.ac.uk
• Comment publier des emplois sur Seek
• Comment publier des emplois sur Snagajob
• Comment publier des emplois sur Stack Overflow

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