De nos jours, tant de pays offrent des visas vacances-travail, vous permettant de gagner un peu d’argent supplémentaire tout en voyageant et en prenant la culture. Voici les pays qui offrent de tels visas et comment procéder pour en faire la demande – et, pour ceux qui ne le font pas, les autres visas qui s’offrent à vous.
Australie
Département australien de l’immigration et de la citoyenneté
Le programme australien de vacances-travail permet aux personnes âgées de 18 à 30 ans de voyager et de travailler dans le pays pendant 12 mois. Le voyage est ouvert, vous pouvez entrer et rentrer autant que vous le souhaitez pendant cette période, mais l’emploi doit être le but secondaire, et ne doit durer que six des 12 mois. L’emploi ne peut être prolongé que dans des conditions exceptionnelles.
Les visiteurs d’Amérique demandent le visa de la sous-classe 462, tandis que les voyageurs du Royaume-Uni, de l’Inde et du Canada pour le visa de la sous-classe 417. Les détenteurs de passeports néo-zélandais peuvent travailler en Australie sans restriction.
Pour les demandeurs non américains, vous pouvez généralement demander un second visa vacances-travail après avoir effectué trois mois de travail sur votre premier visa. Les titulaires d’un visa vacances-travail sont autorisés à entreprendre tout type de travail temporaire ou occasionnel.
UK
UK Border Agency
Le programme de mobilité des jeunes du Royaume-Uni est disponible pour les ressortissants de l’Australie, du Canada et de la Nouvelle-Zélande âgés de 17 à 30 ans, permettant aux titulaires 24 mois pour travailler et voyager pendant la période complète de deux ans. Bien qu’il s’agisse d’une limite de temps qui ne peut être prolongée ou mise en attente, les voyages sont ouverts pour que vous puissiez quitter ou rentrer dans le pays à votre guise.
Il n’y a pas de restrictions sur le type de travail que vous êtes autorisé à faire, sauf que vous ne pouvez pas créer votre propre entreprise, travailler dans le sport professionnel ou comme médecin stagiaire. Vous n’avez pas non plus besoin d’un sponsor britannique.
Les citoyens indiens ont besoin d’un visa de visiteur général pour le tourisme, qui ne s’étend pas sur plus de six mois et ne comprend pas d’emploi. Cependant, si vous visitez le Royaume-Uni régulièrement, vous pouvez demander un visa à entrées multiples et à long terme pour un, deux, cinq ou dix ans.
Vous pouvez également faire une demande au titre de l’ascendance britannique si vous voulez travailler au Royaume-Uni et êtes un citoyen du Commonwealth et pouvez prouver qu’au moins un de vos grands-parents est né au Royaume-Uni. Cela vous permet de rester et de travailler au Royaume-Uni pendant cinq ans ou plus.
Amérique
Bureau américain des visas
Ceux qui espèrent visiter l’Amérique juste pour voyager depuis le Royaume-Uni, l’Australie ou la Nouvelle-Zélande peuvent être couverts pour trois mois de voyage dans le cadre du programme d’exemption de visa (VWP), à condition de remplir une demande de système électronique d’autorisation de voyage (ESTA). Le visa touristique américain B2 peut être prolongé jusqu’à six mois, mais aucun emploi ou gain financier n’est autorisé. Le visa J1 couvre la formation sur le tas dans la mesure d’un programme d’échange, à la fois pour les environnements de travail occasionnels et plus spécialisés.
L’Amérique ne propose malheureusement pas de visas vacances-travail, mais il existe des visas d’emploi temporaire et de tourisme. Le H1B exige un diplôme de licence (ou équivalent) dans la spécialité, l’expérience professionnelle pertinente et toute licence, enregistrement ou certificat nécessaire pour autoriser la pratique. Ils sont généralement délivrés pour trois ans, et peuvent être prolongés. Les candidats L1 doivent être liés à une organisation américaine, avoir travaillé de manière continue pour cette organisation pendant au moins un an au cours des trois dernières années et être une personne ayant des connaissances spécialisées.
Il y a 10 500 visas E-3 ouverts selon le principe du premier arrivé, premier servi aux ressortissants australiens, à condition qu’ils aient déjà une offre d’emploi dans la spécialité. Ces visas sont valables deux ans et peuvent être renouvelés indéfiniment tous les deux ans. Les Canadiens peuvent également être employés sous un visa TN dans le cadre de l’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA).
Nouvelle-Zélande
Immigration Nouvelle-Zélande
Les conditions d’obtention d’un visa vacances-travail en Nouvelle-Zélande varient d’un pays à l’autre, mais les ressortissants australiens peuvent vivre et travailler en Nouvelle-Zélande à tout moment et pour n’importe quelle durée. Les visas vacances-travail sont disponibles pour les citoyens américains, britanniques et canadiens. L’éligibilité britannique exige que les candidats aient entre 18 et 30 ans, et peuvent demander un séjour de 12 ou 23 mois, bien qu’ils ne doivent pas travailler pendant plus de 12 mois de cette période.
Les Américains et les Canadiens ont la possibilité de 12 mois avec un visa vacances-travail. Les demandeurs américains doivent avoir entre 18 et 30 ans, tandis que le Canada étend cette possibilité jusqu’à 35 ans. La plupart des voyageurs peuvent également s’inscrire à un cours de formation ou d’étude d’une durée maximale de trois mois pendant cette période. Les détenteurs de visa sont libres de quitter et de rentrer dans le pays à volonté pendant le temps imparti.
À des fins purement touristiques, les Canadiens peuvent visiter la Nouvelle-Zélande jusqu’à trois mois sans visa. Les citoyens britanniques jusqu’à six mois.
Canada
Bureau canadien des visas
Les visas vacances-travail canadiens, ou permis de travail Expérience internationale Canada (EIC) sont ouverts aux ressortissants de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande et du Royaume-Uni, et les restrictions d’âge, le type de travail autorisé et la durée varient.
Les Néo-Zélandais âgés de 18 à 35 ans peuvent demander un permis de travail d’un an, tandis que les ressortissants britanniques âgés de 18 à 30 ans peuvent demander un an. Les Australiens âgés de 18 à 30 ans peuvent demander un visa pour une durée maximale de deux ans.
En ce qui concerne les visas de travail temporaires, tous les emplois ne nécessitent pas de visa (tels que le clergé, l’équipe de tournage et les médias, les orateurs publics, les juges, etc.), mais peuvent nécessiter un visa de résident temporaire. Le Bureau canadien des visas a également annoncé que certains travailleurs en informatique peuvent voir leur permis de travail traité plus rapidement, en raison de la demande.
La plupart n’ont pas besoin d’un visa simplement pour visiter le Canada, bien que les ressortissants indiens en aient besoin. Un visa de résident temporaire peut être nécessaire. En vertu de l’ALENA, les citoyens américains peuvent également accéder au Canada plus rapidement et plus facilement pour les affaires.
Inde
Centre de demande de visa indien UK
L’Inde n’offre malheureusement pas de visas vacances-travail ; ceux qui espèrent visiter le pays doivent plutôt demander un visa de tourisme ou d’emploi.
Les visas d’emploi pour l’Inde exigent que vous soyez employé par une entreprise indienne ou que vous fassiez un travail honorifique avec des ONG enregistrées en Inde. Ces visas auront une validité limitée, quelle que soit la durée du contrat que vous avez avec votre organisation, mais peuvent être prolongés jusqu’à cinq ans.
Les visas touristiques sont disponibles pour trois mois, six mois ou un an, et ne sont pas prolongeables et ne peuvent être convertis en aucun autre type de visa. Selon la fréquence à laquelle vous prévoyez de quitter le pays et d’y revenir, vous devez demander un visa à entrée simple, double ou multiple.
Ces conseils sur les visas ont été sourcés pour les citoyens du Royaume-Uni, des États-Unis, du Canada, de l’Inde, de la Nouvelle-Zélande et de l’Australie. De nombreux visas sont ouverts à d’autres nationalités. Veuillez consulter les sites Web individuels de demande de visa (ci-dessus) pour plus d’informations.
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